[담당업무] - 1. 사무실 설립（대표를 협조하고 사무실을 개설)
- 2. 팀 빌딩.：영업팀을 모집，교육, 인센티브 및 평가하고 일상 견적이나 외상매출금 및 영업 방문 및 기타 업무를 감독하여 영업팀의 성과 개선을 도와준다.
- 3. 마케팅 및 기획. 회사 상황 및 정책에 따라 시장 정보 수집 및 고객 방문, 고객 자원 관리, 마케팅 전략 및 판매 계획 수립 및 실행
- 4. 홍보. 고객의 불만과 요구사항을 적절하게 처리하여 브랜드와 이미지 구축에 도움을 준다.
- 5. 시스템 구축. 회사의 규칙과 규정을 전달하고 실행하며, 한국 사무실 상황에 맞춰 최적화한다. 비즈니스, 관리 및 HR 워크플로를 개선하는 데 도움을 준다.
- 6. 영업 예산, 영업 비용, 영업 범위 및 영업 목표의 균형을 맞추다.
Job Description
With an excellent understanding of Destination Management, especially in European and US Travel, the Sales Director would be fully responsible for the sales business of the Korea office, to the sales team, to the client, and to the Korean market, reporting to Southeast Asia Sales Director. The major work is detailed as below:
1. Office establishment. Co-work with Representative to set up the office.
2.Team building. Recruit, train, motivate, exam and evaluate the sales team, supervising their daily work on quotation, receivable collection, sales calls, and etc, help them improve their performance.
3. Marketing and Planning. Coordinating with the company's circumstances and policies, gather market information and visit clients, manage the customer resources, to develop and carry out the marketing strategy and sales plan.
4. Public relations. Appropriately deal with client's complaint and needs, help the brand and image building.
5. System construction. Convey and implement rules and regulations of the company, optimize them according to the situation of the Korea Office. Help to improve the business, Admin & HR workflow.
6. Balance the sales budget, cost of sales and sales scope with the sales target.
7. We offer: competitive salary, sales commission, 12 days paid leave.
[근무부서 및 직급/직책] | [자격요건] 경력사항: 경력(5년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학(2,3년)졸업
직무기술: 세일즈, 디렉터
[우대사항] 외국어: 영어 회화가능,독해가능,작문가능
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