파동이가 여러분을 기다립니다. 0.0 2024년도 상반기 한국원자력연구원 박사후연수생(Post-doc) 공개채용 공고 한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 21세기 원자력기술을 선도해 나갈 진 취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 모집직종 및 정의 박사후연수생(Post-doc) 박사학위 취득 후 전공분야지식및 연구능력의 질적 심화를 위해 일정기간 동안 연수책임자의 지도를받아연구과제에 참여하며 연수를 받는 자 (자격조건) 임용예정일 기준 1월 이내 박사학위 취득예 자 또 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 않은 자 2 연수기간 수기간)모집분야별 연수제안서 참고 요망, 수 계약은 참여연 구과제의 단계기간 내에서 체결함 연수제안서 상 연수 기간 종료시점에 ①자격기준을 충족하고 ⑧참여연구과제가 지속되거나 ?연수목적에 연계된 타 과제에참여 중일경우내부규정에따른 절차를 거쳐 계약 갱신여부 결정 (과제기반 테뉴어제도 운영) 과제기반 테뉴어제도란박사후연수생의 연구성과 창출 및 연수의 연속성확보 를 위해 연수기간을 기존 '3년 이내'에서 '참여 연구과제 기간'까지 운영하 는 제도임 내부규정에 따른 절차를 통해 계약이 지속될 경우에 한해, 재계약시점에 자격기준(박사학위 취득 후 만5년 |경과되지 않은 자)을 충족하는 경 참여연구과제 단계기간 종료일까지 연수 연장 가능 3 모집분야및 인원 ○ 본 채용공고 내 모집분야 중복지원 불가 ○ 아래 명시된 전공외 관련 학과도 지원가능하며, 관련학과 여부는 서류심사에서 결정 ○ 모집분야별 연수제안서의 연수기간, 연수세부내용 등 숙지 요망(붙임파일 참고) o 모집분야에 적격자가 없을 경 선발하지 않을 수 있음 o 모집분야별 근무지 확인 필요(상세 주요 임무 및 기능은 홈페이지 참조) (대전-본원) 한국원자력연구원 홈페이지:https://www.kaeri.re.kr (정읍· 분원) 첨단방사선연구소 홈페이지: https://www.kae ri.re.kr/arti (경주 분원) 양성자과학연구단 홈페이지: http://komac.kaeri.re.kr 근무지 모집분야 모집전공및연수내용 모집전공 모집원 안서참조 기기진단을 위한결함 모사실험 및 데이터확보 조선공학, 원자력공학, 기기안전진단연구 기법개발 성능검 (기계관련유사학과) 실증을 발 경수로핵연료기술연구 원자력공학, 신소재공학 사용후핵연료 장기저장 실증시스템 평가기 개발 실험장치 계? 계공학, 원자력공학 원자로계통안전연구 열수력실험기술 후변화를 고려한 원전 침수해석 구조·지진안전연구 (박사1) 원전 강풍재 태평 건축공학, 토목공학 젤레프레즌스유압 유일자 구축발 기계공학, 로봇공학, 로봇응용연구 비전 활용 7 이동형 매니플레이터 임워크요소기술 퓨터공학,전기전자공학 원?봇제어, 인식), 리스크평가연구 혁신형 SMR PSA성공기준분석 장례식 통합시스템 분석 전산, 선통신, 보안기술연구 보안, 중성자과학연구 중성자반사율장치 이용 박막 소재의분석연구및 이용자지원 장 합성을 고진공장치운영및연구 물리학, 재료공학, (첨단양자소재) 소재의 및 자성물성분석 중성자 방사화분석을 이용한 표준에 신물질가 개발 할 하나로이용 정밀 本 기술을 (혜원인지개발) 동위방출 방사성화위원소개발사, 정제 공정 개발 화학, 방사화학㉻ 자유 스톤 스털링엔진 기반원자력전지제조기 글 기계공학, 기계설계, 동위원소연 3-2 하이브리드 워팩 |스 계/제작 (원자력전지개발) 전기전자공학, 박사2) 원자력공학 신뢰성평가기술 물리학 (경주원) 가속기개발연구 1속기전자공학 양성자가속기의 운영 및 유지 보수 가속장치성능 향상 ·i-SMR의 계측제어 기본설계 및입력 원자력공학, 전기, 전자 -SMF R의제어실/인간공학 본설계 및 입력 작성 계측제어/인간공학 SMART원자로기술개발 i-SMR의 자동화 및 자료도전분석념설계 분석 관련학과 i-SMR의 안전계통 원자로냉각재펌프 산해석 C2 SMART계통기술개발 기계공학 원자로내부구조물의원자로냉각재펌프 하증 평가 선진SMR기술개발 용융염 원자로 안전해석 원자력공학 (박사1)원자로고신뢰도 열수력 해석기술개발 수리과학, 기계공학, 가상원자로연구 반 원자로 술개발 2상유동 해석기술 개발 및 분야 통합해석 응용수학, 원자력공학 선진핵연료기술개발 졸-겔공정 |반 우라늄 입자 제조기술개발 화학공학, 공업화학, -상태계장기전화시나리오에대한선탕평가수행및시나리오 결과분석 유역규모의 핵종( 이동모델링 환경공학,원자력공학, 생태계 내핵종전이를고려한선량평가 컴퓨터공학,수리지질학 저장처분기술개발 (환경공학(유역모델링) (박? 처분시스템 종합성능평가를 위한 고성능(대용량)병렬해석코드가빌 하수 내오염물 반응이동 모델링 시스템( 컴퓨팅 (박사1) 처분환경진화물고려한박종웅에도측정및동해반응기회학모델링 (본원) 처분시스템 구성요소(완충재,암반)에 대한핵종수착및확산특성자료산출 핵종수착및 확산거동 해석지화학모델개발 원자력공학,지질학 (박사2) 환학, 화학공학,학 저장처분성능검증 클로이드 및및 나노 입자의 물리화학적특성평가 + 입자 의한 핵종 수착특성평가 (후행핵연료주기, ( 분환경거동실증) 처분환경내클로이드/가스발생에의한 핵종이동모델개발 수리지역 방사화학, 박사3) 처분시스템 실험평가 - 처분시스템 구성요소(완중재, 암반)의 진화를 고려한 핵종이동 실증 계공학, 저장처분성능검증 (박사)금속처분용기제작기술및용접부특성평가 학,토목공학, (공학적방벽장기 사2) 완충재 제작 평 원자력공학, 화학공학 건전성평가) (박사3) 처분용기 부식평가 및 모델링 적층제조, 부식특성) 저장처분성능검증 처분 환경에서의 다종센서 내구성평가기술 전자통신공학, (고준위폐기물 다중방벽감시센서계측데이터 전송 특성 평가 기계공학, 지난공학과 안전관리감 시진단) 고준위폐기물 처분 계좌를을데이터성량전송가 방사화학기술개발 방사성 핵종 전처리/화학분리/분석기술 고도화 원자력공학, 화학, 고준위폐기물특성분석) 다양한 악티나이 드화합물합성및구조분석 방사성핵종 및 제거를 소재개발및특성연구 HPLC-ESI-MS를 용하여3종 킬레이트제의분리 분석법 개발 야학과 HPLC- 방사화학기술개발 킬레이트제분석을 위한토양및 콘크리트 시료의전처리및 분석의유효성 (킬레 |트분석) 검증실험 질량분석) 사이클로트론저 에너지 입자방출시스템개발 장원 가속기동위원소연구 사이클로트론 주전자 석시스템설계 기물리학, 전자전기, 공학,컴퓨터공학 MeV사이클로트 고주파공진기시스템 설계 증제준위방사성폐기물학증분석및박증재고량평가 중저준위방 분석 기술 개발 화학 화학공학, 방사성폐기물핵종분석 휘발성핵종(I-129) 질량분석기술개발 및유효성 평가 환경공학,원자력공학 쯤에 방사성폐기물 내우라늄 초우라늄족전처리기술 및질량분석기술개발 방사화학분석 질량분석및 사성물질화학분석 처분환경 지하수 및 염수 조건에서방사성물질 화합물 용해도 분석 화학 화학공학, 공학 화학 기술 개발 최종합격자 확정 이후 상기 모집분야 중 일부가YS사업지원 대상으로 전환될 수 있음 YS사업은 국가과학기술연구회(NST)에서 과학기술인재 양성을 위해 지원하 는 출연(연) 맞춤형 력양성사업(Young Scientists 사업)임 YS사업참 여기간은 최대3년이며,해당 기간 동안인건비 지원(1년 단위 계약) 계약기간종료 스정의 평가절차를 통해일반 박사후연수생으로 전환, 계약 지속여부 결정 4 임용예정일 。 2024년 월 중 임용 일정은 기관 사정 등에따라 변경될수 있으며, 변경 시연구원 채용 홈페이지 공지사항 게시 예정 ※부득이한사정으로임용일연기필요시인사담당자와 사전 협의 를 통해조율必 결격사유 임용예정일 기준(시점)취업 상태인 자(고용보험 피보험자격 이력내역 서 확인) ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)각호의 1에 해당하는 자 ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자 ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어채용이취소된자 o 피 한 사실이 있는 자 병역의무를 기 ○ 신체검사 결과 채용 실격으로 판정된 자 O 국가연구개발사업에 대해 참여 제한을 받은 자 6 응시자격 ○ 상기 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 임용예정일 기준 박사학위를 이미 취득하였거 나 3개월 이내 박사학위 취득예정자로서, 박사학위 취득일을 기준으로 5년이 경과하 아니한 자 최종 합격 후 졸업증명서(학교 발급 공식 졸업증명서)를 필수 제출해야 하며제출 불가시합격이 취소될 수 있음 졸업예정자는 졸 업예정증명서(학교 발급 공식증명서)를 제출해야 함 ○ 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한은 없으나,연구원정년인만61세 미만인 자 。 제대군인지원에 관한 법률에 따른 제대예정군인도 응시 가능(전 예정일전6개월 이내* 에채용시험에응시하는 경우) 공무원임용시험령 제33조 준용하 종합면접심사일로부터 기산 ○ 남성의 경우 공고일 기준 병역필 또는 면제자 또는 현재 전문연 요원 근무 중으로 전직이가능한자 (대전및 경주(건천)근무지만 해당, 정읍분원은 병역지정업체에 해당하지 않아 전직이 불가하므로지원불가) 우대사항 아래 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 관련 법령 및연구원 별도 규정에 의거 가점을 부여함 ① 법령에 따른 취업지원대상자" (전형별 가 5~10%) *아래 법령에 따른 직업지원대상자에한하거점을부여하며관련방향에의거모집분야의 모집인원이3인이하인경우 또는 응시자 의 심사점수가 40점? 만인 경우에는 가점을 부여하지 않음 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조 독립유공자예우에관한법률 제16조 「특수업주유공자 예우 및단체설립에관한 법률 제19조 예우에 관한 법률」제20조 보훈대상대상자지원에 관한 법률」제33조 고엽제후유의증등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 ② 장애인 (서류 전형에 한하여 가점 ③ 여성과학기술인(서류 전형에 한하여 가점5%) 가점사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것하나만가산함 ※응시원서작성시 우대대상자해당여부 항목을 체크하지않을 경우 이후 입증서류를 제출하더라도 가점 부여를 원칙으로 하므로 해당자 반드시 체크여부 확인요망 ※」 여성과학기술인의 경우에는 별도 증명서를 제출하지 아도 본인이 우대사항에 해당하는지 판단이 모호한 경우, 사전에 연구원 채용 홈페이 지(http://kaeri.recruitment.kr)의 채용QnA"를 활용하여 해당여부 확인 8 전형방법 및 일정 ※전형일정은 사정에 라 변경될 수 있으며, 변 시 개별적으로 안 예정입 + 구분 일정 평가기준및방법 2023.11.23.(목) 연구원채용홈페이지에서 온라인접수 응시원서접수 2023.12.8.(금) 16:00 접수 원서접수 기한 제출서류 미제출 사 2023. ㉻ (평가항목) 기관이해, 논문 특히 실시 직무관련 교육 연구원 채용홈페 이지 서 과 인 서류심사 및 역량, 연구원 인재상부합여부등 2023.12.20.(수) (과락기준) 평가점 70점 미만 불합격 처리 결과 안내: 이메일 및문자발송 서류심사 (합격인원)3배수 이내 종합면 접심사 시간과 장소는 서류심사 2023.12.26.(화) 합격자 발표 ※ 합격선 동점지 발생 시전원 합격처리 합격지 발표 후 별 안내 예정 (대상) 서류심사합격자 (면접방법)논문발표면접 및 인성면접 2024.1.8.(월) 종합면접심사 (발표주제)학위논문, 게재 발표논문증응시자 2024.1.9.(화) 선택하여발표,수행예정 직무와관련된능력의우수성 적격성, 입원후비전등 포함하여 발표 해외응시자의 경우 화상면접 실시 (평가항목) 도 의사 소통 능력, 청렴 윤리 ※화상면접진행 시세부사항은 별도안내 의식, 연구원 인재상부합여부 예정 종합면접심사 (과락기준) 평가점수 미만불합격 처리 2024.1.11.(목) 합격자발표 (합격인원)1배 동점자발생시취업지 원대상자 장애인 여성과기인 서류심시 득점자 순으로 합격자 결정 (신체검사)개별검사 실시후 「공무원 채용신체검사 규정」 신체검사표는 본인식별정보및합격여부 에 따른 공무원용 채용신체검사표 제출 신체검사표 외정보는 블라인 처리(? 2024년 1월 중 (신원조사)약식신원진술서3부, 기본증명서 2부, 가족관 신원진술서제출 奎 계증명 부, 명함판 사진파일, 행정 안내 정보 이용동의서 제출 대상자에한해개별 일정 확인? 최종합격자 uitment.kr) 2024년 월 중 발표 결과안내: 이메일 및 문자 발송 경찰청 신원조사 결고 따라 변동가능 임용일 2024년3월 중 모집분야 별연 수제안서 내연수기간시작일 참조 첫 출근 및OT관련 별도 안내예정 9 제출서류 o 제출서류 첨부 시 유의사항 우대사항 증명서류는 공식 적으로 발급받은 서류의사본스캔파일을 첨부해야 ※, 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은인정하지 않음 제출 서류 파일 퓨터 화면에서 성명, 급날짜 모든 용이 식별할 수 있도록 해상도를 설정하여 스캔하고, 식별할 수 없는 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음 우 리 기관에서는 개인정보보호법에따라 증빙서류 수집 에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주면 등록번호가 포함되어 있는 경우 드시 삭제 후 스캔/청 부할 것 응시 완료 후 전형별 합격자 추가 제출 서류는 전형별 합격자 발표 시 별도 안내 예정임 관련 증명서는 진위여부 확인을 위해 공고일기준 3개월 이내 발행한 것에 한해 인정 가. 지원 시 제출서류 제출방 응시원서 기본사항 연구원 채용 홈페이지에접속 항목별해당내용작성 온라인작성 소개서 ※ 자기소개사 직·간접 작성 이 있는 차별적 적정보(성별, 연령, 출신지, (kaeri.recruitment.kr) 약자료1부 5매 이하로 제출 최종악자료 1부 ※본인성명을제외한개인의인적사항'을 유추할 수있는사항은반드시 수정테이프 요약자료 등으로 마스킹(masking, 가림 작업) 처리 삭제 *채용절차법상 수집 지항목(성별, 연령, 출신지역 가족관계, 신체적 조건 연구실적 제출방법 ※최대 10개까지 작성 가능하며, 지원자 본인이 생각하는 가장 우수 수한 실적 제출파일 스캔 연구원 연구실적 작성(학술지게재논문,학술대회 논문발표, 학위논문 또는 특허 등) 홈페이지에PDF로 첨부 ※본인성명을제외한모든저자성명등유추 가능한개인인적정보는반드시삭제 (kaeri. nt.kr) (연구실적제출자료에 한하여 본인 성명만 노출 가능) 연구실적 제출시유의사항 ★첨부「연구실적블라인드 처리가이드라인」에부합하도록제출 연구실적증빙 자료를 첨부하기전 본인 이름및게재일자를 반드시형광펜 등으로 표시할 것 본인성명을거리하고가입의인적사항및다른 모든저자의성명등은반드시수정테이 마스킹(masking, 가림작업)처리또는 삭제 원서접수 기간이후에보완이나 수정이 불가하므로 유의할 것 연구실적 증빙자료미제출 연구실적 불인정 4. 서류전형 합격 시제출 서류(합격자에 한해 별도 안내 예정, 해당자만 제출) 구분 제출방법 제출파일스캔 채용 홈페이 지에 PDF로 첨부 법령에따른취업지원대상자해당증명서 우대사항 확인용으로 개인정보를 nt.kr 우대사항 장애인. 고용촉진 직업재활법 시행 제3조 제2항에 따른 자료(장애인증명서, 장애진단서 등) 포함하여 제출서류는 진위확인을위해활용될뿐 심사위원등에게는 제공되지않음 10분발표에맞춰자료준비, PPT 파일로 작성하여 PDF로 제출 주어진 기한내발표자료를 작성하여 논문발표자료 ※ 서류전형 합격자에한해제출하며 제출기한은별도안내예정 PDF로 온라인 업로드 블라인드 채용 위반에 해당하는 사항(성명, 등)은 삭제 必 (kaeri.recruitment.kr) ?(대상자)종합면접심사대상자중 추천서제출 희망자/선택사항 (이메일 제출처) ******@*******.*** (작성방법) 추천서작성 가이드라인참조 제출된추천서는미접수 대덕대로 989번길 111 인 참 (우편 제출처)대전광역시 유성구 (천택사항) (제출시점) 2024.1.3.(수) 搜?? 추천인이직접 이메일 또는 우편 제출 안바 국원자력 연구원 인사기획 팀 다. 종합면 접전형 합격시 제출 서류(합격자에 한해 별도 안내 예정) 내용 제출방 신원진술서(약식) 3부 기본증명서(상세) 2부 증명사진(JPEG)1 부 가족관계증명서(상세, 본인기준) 행정정보 용동의서 1부 공정채용 확인서1부 등기우편또 인편을 통해 종합면접심사 비위면직자 체크리스트1부 원본제출 합격자 발표 채용신체 사서 1부 연구원채용홈페이지에 졸업(예정)증명서(학사, 석사, 박사)각1부 제출파일스캔 후PDF로첨부 성적증명서(학사, 석사, 박사 및 편입 시편입 학교 성적증명서 함) 각 1부 (kaeri.recruitment.kr) 연구실적 증빙자료각 병적증명서1부(해당자에 한함) 응시원서 상 기재한 자격증 및 어학성적 증명서 각 1부(해당자에 한함) 미취업상태 증명서류 ※고용보험( go.kr) 로그인 고용 험가입이력 피보 험자격이력내역서 인쇄 10 원서접수 ○ 접수방법 온라인 접수 ○ 접수기간: 2023년 11월 23일(목) 2023년 12월 8일(금) 16:00까지 접수분에 한함 입사지원마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 있으므 사전에 시간적 여유를 두 고 지원서를 제출하기바람 ※접수기간은 연장하지않으며, 시스템 불안정으로 인한 미제출 등 불이익에대한 책임은 지원자 본인에게 있음 ○ 접수처 한국원자력연구원 채용 홈 페이지(H http://kaeri recruitment.kr) ○ 기타문의 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일(ir ******@*******.***)을 통하여 문의 11 기타사항 가. 블라인드 채용 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 관련 ○ 우리 연구원은 「공공기관 블라인 채용 가이드? 에 따라 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보를 요구하지 않음 ○ 블라인드 채용에 따라입사지원서, 자기소개서작성및면접시작간접적으로 인적사항을 입력, 노출 또는 언급 시 감점 또는 불합격등 불이익을 받을 수 있음 블라인드 채용에 따른 기재금지사항:성별(병역 관련사항 포함), 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건(키·체중·용모), 재산 등 직·간접적 인적사항 기재 금지 ※입사지원서 작성을 포함한 채용전형 전 과정에서블라인드 채용관련특정사항의기입또는언급이 가능한지불확실한 경우, 반드시사전에 연구원 채용 홈페이지(https:Maeri.erhinemily)의/채용Co.kr/를 통해 가능 여부를확인해야하며, 미확인으로 인한 불이익에대한 책임은 지원자 본인에게있음 ○ 우리 연구원에서는 과기정통부 소관연구개발목적기관 채용 기준을 준수하여, 박사후연수생등 연구인력에 한해 ①학위 취득기관 ②연구수행 기관 경력(출신연구실 등)③추천서 및 추천인 정보를 수집함 수집 사유:지원자의 전공 및 연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도 검증 ※상기 수집된 정보는 연 구수행관련 정보로 면접위원에게 제공될 수 있으며 수집된 정보는 채용 기초자료로 활용될 수 있음 나. 불합격 및 채용취소 본 채용공고 내 모집분야에 대한 중복지원은 불가하며, 중복지원시 불합격 처리함 O 응시원서, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 또는학위,경력 등을 고의로 락하는 경우 합격을 취소함 ○ 채용에 관한 부당한청탁, 압력, 재산상의이익제공등의 부정행위를통해채용에합격한 자는 합격을 취소하며 향후 5년간 응시를 제한함. 또한 우리연구원 또는 타 공기관에서 최근5년이내채용비위로 면직한 경우가 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소함 ○ 우대대상이 아님에도 불구하고 유대대상으로체크하여가점을받은경우불합격 처리함 불합격자 이의신청, 채용서류 반환 등 최종합격자 발표일로부터 5일간상기 연구원인사담당자 이메일을 통해 이의신청이 가능하며, 예외 사유가아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 ※ 예외 사유: 채용시험과 무관한 질의, 개인정보,지적재산 권등타 법령에 저촉되는 경우,기타 이에 준하는 사항 ○ 연구원의 요청에 따라 오프라인으로 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일 이내에 청구시 청구일로부터 14일 이내 반환함(단, 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며청구가능일이 지난채용 서류는 일괄 파 ※ 청구방법: 첨부된채용서류 반환청구서를 작성하여 연구원 인사담당자 이메일로 청구(******@*******.***), 자세한 사항은 첨부파일 참고 라. 기타사항 ○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가가능하며,온라인으로 제출한 서류는반환하지 않음 ○ 외국인과 복 수국적자의경우 지원은 가능하나 보안·기밀업무의 경우 임용에 제한이있을 수 있음 o 종합면접심사합격자가 임용전입원포기또는합격취소 시예비합격자 중차순위자순으로 취 합격자를 선정할 수 있음 예비합격자 해당 여부는 종합면접심사합격자 발표 시 대상자에게 개별 통지 예정 o 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 손해 대한 모든 책임은 원자 본인에게 있음 ○ 전형단계 별 합격자 조회 등 채용 관련 상세 정보는 연구원 채용 홈페이지(https://k eri.recruit mer .kr)참조 ○ 급여수준은 연구원 내부규정에 따르며, 선택적 근무 무시간제 등의 복무사항은 정규직과 동일하게 적용 ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음(변경 시 연구원채용 홈페이지 공지사항에 게시예정) ○ 기타 문의사항은 연 원 채용 홈페이 nent.kr)의 "채용 QnA"를 통해 문의 가족친회 우수기관이란 자녀출산 및양육지원, 유연 근무제도, 족친화 직장문화 조성등의 가족 화제도를 모범적으로운영하여 여성가족부장관으로부터 가족친화인증을 부여받은기업및 공공기관을 의미합니다. 2023년 11월 23일 한국원자력연구원장