송파구시설관리공단 공고 제2023-71호

기간제근로자 모집 공고(2024년 1분기)

송파구시설관리공단에서 근무할 기간제근로자를
아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년 11월 24일
서울특별시송파구시설관리공단이사장

1. 모집분야 (※ 1개 모집분야만 지원 가능, 복수지원 불가)

모집분야 인원 근무지 (소속) 지원자격 및 우대조건 주요업무 및 근무시간
지하보도관리 1 지하보도
신천, 탄천, 풍납,
구청, 아시아
(녹지환경관리부)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 비상시 주말·휴일 근무가능자(필수)

- 1종보통 운전면허(필수)

  • 지원서 자격증란에 반드시 기입
    (미기입 시 서류심사 부적격 처리)
  • 1톤 트럭 운전 가능자

- 지하보도 내 시설물 관리 및 환경정비
- 강우 강설 시 비상근무

- 근무형태
  • 평일(월~금): 08:00~17:00
  • 강우 강설 시 주말 및 야간 비상근무 실시
- 근무여건에 따라 지하보도 근무지 변동가능

노상주차장
관리
12 송파구 관내
노상공영주차장
(공영주차부)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 주말·휴일 근무가능자(필수)
- 스마트폰 프로그램 사용가능
  (필수) 
- 우대조건

  • 컴퓨터 활용(엑셀, 한글 등) 관련
 자격증 보유자

- 주차장관리 및 주차요금징수
- 스마트폰 사용 차량 입·출차 관리 및 요금징수
- 근무장소: 관내 노상주차장
  • 교통공원, 새마을시장, 위례성길, 방이습지, 로데오주차장 등

- 근무형태
  • 주5일 근무제: 1일 8시간(휴게시간 제외) 및 평일휴무
  • 격일근무제: 1일 11시간(휴게시간 제외)
- 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능

주차장
미화
1 문정근린공원
주차장
(공영주차부)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 주말·휴일 근무가능자(필수)
- 1종 보통 운전면허(필수)
  • 지원서 자격증란에 반드시 기입
    (미깁입 시 서류심사 부적격 처리)
- 문정근린공원주차장 청소
- 소형 탑승형전기충전식 청소차 운행
- 주차구획선 내 이물질 제거 등

- 근무형태
  • 주 5일 근무: 1일 8시간(휴게시간 제외) 및 평일 휴무
  • 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능

주차장
기동순찰
1 송파구 관내
공영주차장
(공영주차부)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 주말·휴일 근무가능자(필수)
- 1종보통 운전면허(필수)
  • 지원서 자격증란에 반드시 기입
    (미기입 시 서류심사 부적격 처리)
  • 1톤 트럭 운전 가능자
- 우대조건
  • 에너지관리, 전기, 보일러,
    공조냉동기계, 설비보전 자격증

- 송파관내 노외·노상주차장 기동순찰
  • 주차장 시설물 점검, 보수
  • 주차장 청소
  • 주차장 수입금 및 유입물 등 배부 및 수거 업무

- 근무시간
  • 1일 8시간(휴게시간 제외) 주5일 근무
  • 3교대 순환근무: 24시간 운영(주간, 야간, 심야 순환근무)
- 순번에 의한 추가근무일 발생(월 1~2회)
- 휴일: 근무편성에 따라 평일을 포함하여 휴일 지정 됨
  • 필히 주말(토·일) 및 공휴일 근무가 가능하여야 함
- 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능

견인보관소
민원응대
3 견인보관소
(거주자주차부)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 주말·휴일·야간근무 가능자(필수)
- 1종보통 운전면허(필수)
  • 지원서 자격증란에 반드시 기입
    (미기입 시 서류심사 부적격 처리)
  • 운전 가능자
- 우대조건
  : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글 등) 관련

 자격증 보유자

- 견인보관소 민원응대

  • 견인차량 견인료, 보관료 징수, 민원상담 등

  • 환경정비 및 순찰업무
  • 기타 명에 의한 업무

- 근무시간
  • 1주 5일 근무, 1일 8시간 3교대 순환근무제
    견인보관소 운영시간(24시간 연중무휴)
  • 추가근무 발생
    근로기준법 범위 내 시간외, 휴일, 야근근무 명할수 있음

거주자주차구획
환경순찰
2 송파구 관내
거주자주차구획
전역
(거주자주차부)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
1종보통 운전면허(필수)

  • 지원서 자격증란에 반드시 기입
    (미기입 시 서류심사 부적격 처리)

- 거주자우선주차구획 청소업무

  • 무단 생활폐기물 수거 및 분리배출, 제초작업 등

  • 부정주차 단속 현수막 게첩 등

  • 기타 명에 의한 업무

- 근무형태
  • 주 5일 근무 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 12:00~13:00
  • 특수한 경우 시간외, 휴일근무 발생할 수 있음

체육문화회관
여자탈의실
관리
1 체육문화회관
(체육문화회관)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 주말·휴일 근무가능자(필수)
- 여성근무자(필수)

- 탈의실, 샤워실, 화장실 청소, 락커 관리, 출입 회원 관리 등

- 근무 형태
  • 주간: 월~금 06:00~15:00 / 야간 월~금 13:00~22:00
    (순환근무 / 휴게시간포함)
  • 주말근무: 월 2회 발생(09:00~18:00 / 휴게시간포함)
  • 순번에 의해 주,야간 및 주말근무

배드민턴체육관
미화
(단시간)
1 배드민턴체육관
(체육문화회관)

- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
  (1953.11.25. ~ 1963.11.24.)
- 주말·휴일 근무가능자(필수)
- 여성근무자(필수)

- 배드민턴체육관 건물 및 화장실, 탈의실 청소

- 주 5일 근무제: 1일 4시간(휴게시간 제외)
  • 순환근무(A조 08:30~13:00 / B조 17:30~22:00)
  • 평일 중 휴무(토, 일 근무)
  • 필요 시 근무시간대 조정

  • 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)

2. 자격요건 및 우대조건

○ 공단 정관 제9조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자

        - 지방공기업법 제60조 (임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자

    ○ 자격요건

        - 만60세 이상 ~ 만69세 이하 채용(1953. 11. 25. ~ 1963. 11. 24.)

        - 1종보통 운전면허 자격증 필수 분야: 지하보도관리, 주차장 미화, 주차장 기동순찰, 견인보관소 민원응대, 거주자주차구획 환경순찰

        
    ○ 채용 우대조건 세부사항
    모집분야 우대조건 내 용


    노상주차장 관리
    견인보관소 민원응대

    - 우대조건
    : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 파워포인트등) 관련 자격증 보유자

    - 자격증 당 5점 (최대 10점)

      ※ 동일한 자격증 급수별로 있을 경우 1개만 인정
          예시) 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 소지 시 ⇒ 5점

    정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서
    주차장 기동순찰
    - 우대조건
    : 에너지관리, 전기, 보일러, 공조냉동기계, 설비보전 자격증
    - 기사 7점, 산업기사 5점, 기능사 3점 (최대 10점)
       ※ 동일분야 자격증의 경우 최고점수 1개만 인정

    3. 전형절차 및 일정

    전형절차 기간/일시 비고
    공고 2023. 11. 24.(금) ~ 12. 14.(목)
    지원서류 접수 2023. 11. 24.(금) ~ 12. 14.(목)
    온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가)
    2023. 12. 14.(목) 18:00 까지
    서류전형 2023. 12. 18.(월)
    서류전형 합격자 발표 2023. 12. 19.(화) 온라인 개별 확인
    면접시험 2023. 12. 21.(목)
    면접시험 합격자 발표
    2023. 12. 22.(금) 온라인 개별 확인 

    4. 지원서류 접수

      가. 접수기간: 2023. 11. 24.(목) ~ 12. 14.(목) 18:00까지
      나. 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능  ※ 방문·이메일·우편 접수 불가
                          https://recruit.incruit.com/songpagongdan
      다. 증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함)

         ○ 제출사항
        구 분제출서류적용분야제출대상
        가산점취업지원대상자
        증명서
        노상주차장관리국가유공자법상 취업지원대상자
        우대사항자격증
        (사본)
        노상주차장관리, 견인보관소 민원응대
        주차장 기동순찰
        우대조건 해당 자격증 소지자
        필수자격1종보통 운전면허
        (사본)
        지하보도 관리, 주차장 미화, 주차장 기동순찰,
        견인보관소 민원응대, 거주자주차구획 환경순찰
        해당분야 지원자(필수)
        ※ 지원서 자격증란 기입 필수
        → 미기입시 서류심사 부적격 처리

       ○ 제출방법

           - 1차 서류전형 합격자 발표 후 ******@*******.***로 제출

             ※ 증빙자료 미제출 및 응시원서경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소


    5. 채용절차 및 방법

    가. 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)
    • 심사일자: 2023. 12. 18.(월) 예정
    • 심사장소: 공단 본부 회의실
    • 심사방법: 서류심사 기준에 의함
    • 배점기준
    모집분야 총 점 제출서류 자기소개서 자격증
    지하보도 관리 100 30 70
    노상주차장 관리 100 30 60 10
    주차장 미화 100 30 70
    주차장 기동순찰 100 30 60 10
    견인보관소 민원응대 100 30 60 10
    거주자주차구획 환경순찰 100 30 70
    체육문화회관 여자탈의실 관리 100 30 70
    배드민턴체육관 미화(단시간) 100 30 70
    • 서류심사 합격자 발표: 2023. 12. 19.(화) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
      • 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
      • 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음

    나. 2차 면접시험
    • 면접일자: 2023. 12. 21.(목) 예정
    • 심사장소: 공단 본부 회의실
    • 심사방법: 면접심사 기준에 의함
    • 배점기준(공통사항)
    구 분 총 점 윤리관/기본소양 적극성 면접태도
    배 점 100 30 30 40

    다. 이의제기 절차
    • 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내
      (서류) ~ 2023. 12. 21.(목) / (면접) ~ 2023. 12. 27.(수)
    • 접수방법: e-mail 접수 (******@*******.***) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수
    <채용시험이의신청서>
    공단 홈페이지내 - 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구
    • 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
    <이의신청 처리 예외사유>
    • 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항
    • 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등
    • 기타 정보제공이 어려운 사항 등
    • 피해자 구제방법
      • 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
      • 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정

    6. 가산점 부여

    1. 적용분야: 노상주차장관리
    2. 공고일 현재『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거 취업지원 대상자로 지정된 경우에 한함
    3. 대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재 및 '취업지원대상자 증명서' 제출
    4. 우대적용: 서류전형, 면접시험

    7. 근무기간(2024년 1분기 내 채용예정)

        모집분야근무기간
        지하보도 관리채용일로부터 최대 1년
        노상주차장 관리채용일로부터 최대 1년
        주차장 미화채용일로부터 최대 1년
        주차장 기동순찰채용일로부터 최대 1년
        견인보관소 민원응대채용일로부터 최대 1년
        거주자주차구획 환경순찰채용일로부터 최대 1년
        체육문화회관 여자탈의실 관리채용일로부터 최대 1년
        배드민턴체육관 미화(단시간)채용일로부터 최대 1년

         ※ 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결


      8. 임금지급 기준

      가. 2024년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함)
      • 시급: 11,436원
      • 월급제: 2,390,124원(209시간 기준)

        9. 응시자 유의사항

          가. 제출된 응시원서 등의 서류는 최종합격자 발표 이후 30일간 보관 후 일괄 파기하며, 파기전까지 응시자가 원할 경우 반환 할 수 있습니다.   

              응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

          나. 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

          다. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

          라. 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

          마. 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.

          바. 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여

               취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다.

          사. 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나

               기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다.

          아. 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에

               해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우

               별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

          자. ‘코로나-19 바이러스 감염’으로 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다.

          차. 사업의 위·수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수 있습니다.

          카. 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(***-****-****)로 문의 바랍니다.



          ▣ 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터 또는 고용노동부(워크넷)에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다.