2023년 (재)한국보건의료정보원 제5차 직원채용 공고

보건복지부 산하 보건의료 데이터·정보분야 전문기관으로서 보건의료정보 정책을 지원하고, 전자의무기록시스템 인증 등 정부 위탁사업을 수행하는 (재)한국보건의료정보원에서 일할 직원을 아래와 같이 모집 공고합니다.

<블라인드 채용 및 주요 유의사항 안내 >
  • 우리원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
  • 본 채용공고 내 채용 직급과 직렬을 달리하여 중복지원 할 수 없으며, 중복지원 시 탈락 처리됩니다.

채용분야 및 업무내용

  • 채용유형 : 일반직, 기간제 근로자
  • 총 채용인원 : 12명(정규직 3명, 기간제 근로자 9명)
    • 장애인 제한경쟁 1명 포함
  • 수행직무 및 우대조건
    • 정규직
    • 직렬 직급 수행직무 인원
      일반직
      (전산)
      6급
      1. 건강정보 고속도로 플랫폼 운영관리 지원
        • 연계 시스템 모니터링 등 운영관리
        • 동의 및 인증기능 운영관리
        • 중계 시스템 인프라 성능 모니터링 등 운영관리
      1명
      1. K-CURE 사업관리 및 빅데이터플랫폼운영관리
        • 공공·임상데이터 품질관리 및 지표생산 모니터링
        • 가명정보 반출 적정성 검토 및 데이터 활용 프로세스마련
        • 데이터기반 임상연구 기초분석 등 지원
      1명
      일반직
      (행정)
      • 일반 행정 (장애인 제한경쟁)
        • 회계, 총무, 구매·계약 등 일반 사무 행정 업무
      1명
      지원자격 [붙임1] 채용 자격 기준표 참조
      우대사항
      • 정보시스템 운영 관리 및 정보화사업 관리
        • IT 관련 기사 자격증, 빅데이터, 정보보안 관련 자격증 소지자
        • 공공분야 정보화 사업관리 및 클라우드 구축 경험자
        • 보건의료 데이터 활용 관련 업무 경험자
      • 일반행정(장애인 제한경쟁)
        • 공공기관 행정업무 경험자
        • 회계, 총무, 구매·계약 업무 경험자
    • 기간제근로자
    • 직급 직렬 수행직무 인원 계약 종료일
      행정전문
      요원
      나등급 ① EMR인증사업 관련 기획 및 행정
      • 인증사업 핵심성과지표(KPI) 및 예산 관리 지원
      • 인증사업 생애주기 관리(신청·접수·결과·공표 등)
      • 인증사업 현황 등 통계 관리
      • 인증사업 내·외부 민원대응
      • 인증위원회 안건 작성 및 제출 등
      • 기타 부서 내 세부사업 지원 등
      1 2024.12.31.
      (육휴대체)
      ② 휴·폐업 의료기관 진료기록보관시스템 구축사업 운영·관리
      • 진료기록보관시스템 구축사업 법·제도 개선방안 마련 지원
      • 진료기록보관시스템 구축사업 협의체, 자문위원회 등 운영
      • 진료기록보관시스템 구축 사업 홍보 및 성과관리 지원
      1 2024.12.31.
      ③ 보건의료 관련 교육 콘텐츠 운영 및 관리
      • 유관기관 대외 협력 및 홍보
      • 국가보건의료표준화 추진 방향 수립 등 표준화 관련 분석 및 운영 지원
      • 국제 용어표준 국내 활용 운영 및 관리
      1 2024.12.31.
      행정
      전문
      요원
      다등급
      • 건강정보 고속도로 운영 지원
        • 보건의료 정보관리 업무 지원
      • 건강정보 고속도로 홍보 및 성과관리
        • 나의건강기록 앱 공모 추진 등 기획
        • 건강정보 고속도로 성과지표 실적관리
      1 2024.4.5.
      (육휴대체)
      전산
      전문
      요원
      초급 ① 보건의료 정보시스템 운영·관리 지원
      • 정보화 사업 개인정보 및 정보보안 관리 지원
      • 정보화 사업 관련 예산관리 및 사업비 관리 지원
      • 약물알레르기 진료정보 공유시스템 용역 사업관리 지원
      1 2024.12.31.
      ② 진료정보교류 및 영상정보교류 시스템 운영 및 관리 지원
      • 진료정보교류 및 영상정보교류 시스템 연계·적용 기술지원
      • 진료정보교류 및 영상정보교류 시스템 운영업무 지원
      • 의료기관, 업체 등 EMR·PACS 제품 적합성 검증 지원
        • EMR·PACS 제품 진료·영상정보교류 기능점검, 데이터 검증 등 적합성 검증 지원
        • EMR·PACS 제품 적합성 검증 절차 등 개선 활동
      1 2024.12.31.
      ③ 차세대 국립병원정보시스템 구축 및 운영지원
      • 국립병원 EMR 시스템 가동 및 안정화 지원
      • 타 기관 연계 시스템(진료정보교류, 마이헬스웨이) 연동 지원
      • 차세대 CDW 시스템 운영 및 안정화
      • 차세대 국립병원정보시스템 사용자 SR 대응
      • 모바일 EMR, CLMA 진료환경(무선 N/W) 구축 지원
      • 용역업체 정보보안 및 개인정보보호 점검
      1 2024.12.31.
      위촉연구
      요원
      연구원
      • 한국보건의료정보원 IRB 전문 간사
        • 연구 계획 검토 및 성과 관리
        • 휴폐업 의료기관 등의 보건의료데이터 연구 및 관리
      1 2024.12.31.
      연구
      보조원
      • 한국형 수술질 향상 프로젝트 연구 관리 및 운영
        • 연구 데이터 기탁 및 활용 정책 수립 연구
        • 한국형 수술질 향상 관련 문헌조사 및 자료정리
        • 데이터 기초 통계 분석 및 리포트 생산
        • R&D 예산 집행 및 관리
      1 2025.12.31.
      지원자격 [붙임1] 채용 자격 기준표 참조
      우대사항
      • 행정전문요원
        • 보건의료, 상경계열 학과 전공자
        • 보건의료 분야 정보화 사업관리 경험자
        • 공공분야 행정업무 경험자
      • 전산전문요원
        • 공공분야 정보화 사업 관리 및 클라우드 구축 유경험자
        • 의료분야 시스템(EMR, EHR, FHIR서버 등) 구축 및 운영 유경험자
        • IT관련 기사 자격증, 정보보안 관련 자격증 소지자
        • C/C++ 관련 개발 프로젝트 유경험자
        • 형상관리(Git), 개발툴(Visual Studio), SQL(ANSI) 유경험자
      • 연구원
        • IRB 전문 간사 경력
        • 생명과학, 보건의료 등 박사 학위 소지자
        * 자격 기준은 [붙임1] 채용자격기준표 참고, 우대사항은 필수조건은 아님
       ** 수행 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음
      *** 기간제근로자의 근무 기간은 예산 심의 결과에 따라 연장될 수 있음

근무조건

  • 근무시간 : 주 5일 근무(40시간, 월~금요일, 09:00 ~ 18:00)
  • 근무장소 : 서울특별시 중구 칠패로 36, 연세봉래빌딩 7~9층 or 서울특별시 중구 세종대로 39, 서울상공회의소 11층
  • 급여조건 : 우리 원 보수규정 및 그 시행규칙,「무기계약근로자, 기간제근로자 및 단시간 근로자 관리규칙」에 따름

(단위 : 천원)

직급 임금체계 최저(연봉) 최고(연봉)
6급 호봉제 27,312 54,625
 * 입사 후 규정에 따라 경력 산정 후 호봉 및 급여 확정 예정
** 호봉제는 최저(1호봉), 최고(30호봉) 기본급 기준(수당 별도)

(단위 : 원)

직렬 직급 기본(월)급여
행정전문요원 나등급 3,528,500
행정전문요원 다등급 2,890,050
전산전문요원 초급기술자 3,495,610
위촉연구요원 연구원 정부학술연구용역 인건비 기준 단가
위촉연구요원 연구보조원
  • 시간외수당, 가족수당은 예산 내 별도 지급 예정(기타수당은 기본급에 포함)
  • 정규직 수습 임용 : 일반직 4급 이하의 정규직 직원은 6개월의 수습 기간이 있으며, 수습기간 중 급여조건은 정직원과 동일한 수준으로 지급. 수습평가 후 정규직 임용예정

지원 자격 및 공통우대사항

  • 지원 자격
    • (공통)아래 요건을 모두 충족한 자
      • 임용일 기준 만18세 이상 만60세(정년) 미만인 자
        • 남성의 경우 병역필 또는 면제자의 경우만 지원가능
      • 우리 원 「무기계약근로자·기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙」 별표4의 자격 기준을 만족하는 자 … [붙임1]
      • 우리 원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 … [붙임2]
      • 장애인제한경쟁의 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인

  • 공통우대사항 … [붙임3] 가산점 기준 적용
    • 국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등
    • 저소득층, 비수도권 지역인재, 북한이탈주민·다문화가족
    • 직무 관련 면허·자격증 소지자
    • 공공기관 정보화 사업 및 정보보호·보안 업무 유경험자

응시원서 접수

  • 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 등
  • 공고 및 접수기간 : ‘23. 11. 24.(금) ~ ‘23. 12. 10.(일) 24:00까지
  • 접수방법 : (재)한국보건의료정보원 자체 채용사이트 온라인 접수

전형절차 및 일정

연번 구 분 일 시 비 고
1 채용공고 ’23.11.24.(금) ~
‘23.12.10.(일) 24:00
자체 채용사이트를 통한 온라인 접수
2 서류합격자 발표
(채용 예정인원의 3~8배수내)
’23.12.14.(목) 우리 원 홈페이지를 통해 발표
3 필기시험 ’23.12.17.(일) 인성검사, 직업기초능력평가 시행
대상 - 일반직 6급 지원자(미응시자는 불합격),
  • 장애인제한경쟁 및 기간제 지원자 제외
4 필기시험 결과 발표 ’23.12.19.(화) 우리 원 홈페이지를 통해 발표
5 증빙서류 제출 및 면접심사 ‘23.12.22.(금) 개인별 일정 추후 공지
6 결격여부 심사 ’23.12.26.(화) ~ ‘24.1.4.(목)
  • 지원자격 요건 충족 적부 판정
  • 학위 및 경력 등 확인을 위한 증빙 대조
7 면접합격자 발표 ‘24.1.10.(수) 우리 원 홈페이지를 통해 발표
8 임용예정일 ’24.1.22.(월) 우리 원 출근
  * 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공고 예정
 ** 임용예정일 협의 불가 (임용일에 출근하지 않을 시 임용포기로 간주)
*** 예비후보자 운영은 인사규정 시행규칙 제16조(최종합격자 결정)에 따라 최종합격자 발표일로부터 6개월 간 운영

  • 필기전형 안내
구분 검사 내용 비고
인성검사
  • 사회성, 성실성, 도덕성 등 우리 원에서 필요로 하는 인성 형성 정도를 평가
  • 대상 : 일반직 6급
  • 면접 참고자료로 활용
  • 미응시자는 불합격
직업기초능력평가
  • 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
    • 능력당 10문제씩 40문제(한문제당 2.5점)
  • 대상 : 일반직 6급
  • 과목별 15점 미만자 불합격
  • 미응시자는 불합격

유의사항

  • 합격자 발표 등 안내사항 발생 시 우리 원 홈페이지(www.k-his.or.kr) → 알림마당 → 채용공고를 통해 공지합니다.
  • 지원자격 및 우대사항은 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 합니다.
  • 임용일 이전 전 직장의 퇴사 처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
  • 입사지원서 등에 기재된 내용이 오기입이나 허위임이 판명될 경우부적합한 사유가 있는 경우각종 증빙서류 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로, 제출완료 전에 반드시 증빙서류를 미리 발급받아 정확히 확인하시고 지원하시기 바랍니다.
면접심사 시 제출서류
  • 전 학위(졸업)증명서(대학원 포함, 최근 3개월 이내 발행분) 1부.
  • 전 학년 성적증명서(대학원 포함, 최근 3개월 이내 발행분) 1부.
    • 중퇴·편입학, 전문학사 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출.
  • (병역사항 해당시) 주민등록초본(최근 3개월 이내 발행분) 1부.
  • (해당시) 경력(또는 재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입이력내역서(최근 3개월 이내 발행분) 각 1부.
    • 경력증명서의 경우 : 근무기간, 채용형태, 담당업무 및 발급담당자 연락처 명시
  • (해당시) 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1부.
  • (해당시) 국가유공자 및 보훈대상자 증빙서류 1부.
  • (해당시) 국민기초생활수급자 증명서 1부.
  • (해당시) 북한이탈주민등록확인서 및 다문화가족확인서 1부.
  • (해당시) 외국어능력시험 성적표 사본(공고일 2년 이내, 단 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정) 1부.
  • (해당시) 자격(면허)증 사본 또는 자격취득 확인서, 자격증 증명서 각 1부.
  • 채용인원보다 지원자가 적은 경우에도 서류·면접 전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 합격 통보된 자가 고용시작일부터 무단결근할 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며, 최종합격 포기 시 반드시 사전에 연락 바랍니다.
  • 그 밖에 채용 관련 문의사항은 (재)한국보건의료정보원 경영지원부로 문의하시기 바랍니다.
    (☎ ***-****-****/******@*******.***)
입사지원서 작성 시 유의사항
  • “휴대폰” 및 “이메일”에 연락받을 연락처 기재 필수, 기재 오류로 인한 연락 불능시 지원자 책임임에 유의
  • “보훈 여부”, “군필 여부”, “장애 여부”에 각각 표시(■ 활용)
  • “학력사항” 작성 시 반드시 졸업 또는 수료 등 상태를 표시하며, 전문학사(전문대학 졸), 학사(대졸) 등 착오 기재 유의
    • 접수마감일 기준 학위 등 취득 및 졸업 등이 완료되어야 함(졸업예정자 지원 불가)
  • “교과목 이수 여부” 및 “교육 이수” 작성 시 직무 관련 내용 중심 기재
  • “경력사항” 작성 시 현 재직 중인 직장이면 기간에 “근무시작일 ∼ 재직 중”으로 표시하고, 업체명 및 담당업무를 정확히 기재할 것
  • “자격사항” 작성 시 자격증명 및 발행처를 정확히 기재하며 정식명칭이 아닌 경우 가산점 인정이 불가함에 유의
  • 채용사이트 최종제출 시 입사지원서, 자기소개서 수정 및 재지원 불가
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