• 채용유형 : 일반직, 기간제 근로자
• 총 채용인원 : 12명(정규직 3명, 기간제 근로자 9명)
  • 장애인 제한경쟁 1명 포함
• 수행직무 및 우대조건
  • 정규직

  직렬	직급	수행직무	인원
  일반직 (전산)	6급	건강정보 고속도로 플랫폼 운영관리 지원 연계 시스템 모니터링 등 운영관리 동의 및 인증기능 운영관리 중계 시스템 인프라 성능 모니터링 등 운영관리	1명
  		K-CURE 사업관리 및 빅데이터플랫폼운영관리 공공·임상데이터 품질관리 및 지표생산 모니터링 가명정보 반출 적정성 검토 및 데이터 활용 프로세스마련 데이터기반 임상연구 기초분석 등 지원	1명
  일반직 (행정)		일반 행정 (장애인 제한경쟁) 회계, 총무, 구매·계약 등 일반 사무 행정 업무	1명
  지원자격		[붙임1] 채용 자격 기준표 참조
  우대사항		정보시스템 운영 관리 및 정보화사업 관리 IT 관련 기사 자격증, 빅데이터, 정보보안 관련 자격증 소지자 공공분야 정보화 사업관리 및 클라우드 구축 경험자 보건의료 데이터 활용 관련 업무 경험자 일반행정(장애인 제한경쟁) 공공기관 행정업무 경험자 회계, 총무, 구매·계약 업무 경험자

  • 기간제근로자

  직급	직렬	수행직무	인원	계약 종료일
  행정전문 요원	나등급	① EMR인증사업 관련 기획 및 행정 인증사업 핵심성과지표(KPI) 및 예산 관리 지원 인증사업 생애주기 관리(신청·접수·결과·공표 등) 인증사업 현황 등 통계 관리 인증사업 내·외부 민원대응 인증위원회 안건 작성 및 제출 등 기타 부서 내 세부사업 지원 등	1	2024.12.31. (육휴대체)
  		② 휴·폐업 의료기관 진료기록보관시스템 구축사업 운영·관리 진료기록보관시스템 구축사업 법·제도 개선방안 마련 지원 진료기록보관시스템 구축사업 협의체, 자문위원회 등 운영 진료기록보관시스템 구축 사업 홍보 및 성과관리 지원	1	2024.12.31.
  		③ 보건의료 관련 교육 콘텐츠 운영 및 관리 유관기관 대외 협력 및 홍보 국가보건의료표준화 추진 방향 수립 등 표준화 관련 분석 및 운영 지원 국제 용어표준 국내 활용 운영 및 관리	1	2024.12.31.
  행정 전문 요원	다등급	건강정보 고속도로 운영 지원 보건의료 정보관리 업무 지원 건강정보 고속도로 홍보 및 성과관리 나의건강기록 앱 공모 추진 등 기획 건강정보 고속도로 성과지표 실적관리	1	2024.4.5. (육휴대체)
  전산 전문 요원	초급	① 보건의료 정보시스템 운영·관리 지원 정보화 사업 개인정보 및 정보보안 관리 지원 정보화 사업 관련 예산관리 및 사업비 관리 지원 약물알레르기 진료정보 공유시스템 용역 사업관리 지원	1	2024.12.31.
  		② 진료정보교류 및 영상정보교류 시스템 운영 및 관리 지원 진료정보교류 및 영상정보교류 시스템 연계·적용 기술지원 진료정보교류 및 영상정보교류 시스템 운영업무 지원 의료기관, 업체 등 EMR·PACS 제품 적합성 검증 지원 EMR·PACS 제품 진료·영상정보교류 기능점검, 데이터 검증 등 적합성 검증 지원 EMR·PACS 제품 적합성 검증 절차 등 개선 활동	1	2024.12.31.
  		③ 차세대 국립병원정보시스템 구축 및 운영지원 국립병원 EMR 시스템 가동 및 안정화 지원 타 기관 연계 시스템(진료정보교류, 마이헬스웨이) 연동 지원 차세대 CDW 시스템 운영 및 안정화 차세대 국립병원정보시스템 사용자 SR 대응 모바일 EMR, CLMA 진료환경(무선 N/W) 구축 지원 용역업체 정보보안 및 개인정보보호 점검	1	2024.12.31.
  위촉연구 요원	연구원	한국보건의료정보원 IRB 전문 간사 연구 계획 검토 및 성과 관리 휴폐업 의료기관 등의 보건의료데이터 연구 및 관리	1	2024.12.31.
  	연구 보조원	한국형 수술질 향상 프로젝트 연구 관리 및 운영 연구 데이터 기탁 및 활용 정책 수립 연구 한국형 수술질 향상 관련 문헌조사 및 자료정리 데이터 기초 통계 분석 및 리포트 생산 R&D 예산 집행 및 관리	1	2025.12.31.
  지원자격		[붙임1] 채용 자격 기준표 참조
  우대사항		행정전문요원 보건의료, 상경계열 학과 전공자 보건의료 분야 정보화 사업관리 경험자 공공분야 행정업무 경험자 전산전문요원 공공분야 정보화 사업 관리 및 클라우드 구축 유경험자 의료분야 시스템(EMR, EHR, FHIR서버 등) 구축 및 운영 유경험자 IT관련 기사 자격증, 정보보안 관련 자격증 소지자 C/C++ 관련 개발 프로젝트 유경험자 형상관리(Git), 개발툴(Visual Studio), SQL(ANSI) 유경험자 연구원 IRB 전문 간사 경력 생명과학, 보건의료 등 박사 학위 소지자

    * 자격 기준은 [붙임1] 채용자격기준표 참고, 우대사항은 필수조건은 아님

   ** 수행 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

  *** 기간제근로자의 근무 기간은 예산 심의 결과에 따라 연장될 수 있음

• 근무시간 : 주 5일 근무(40시간, 월~금요일, 09:00 ~ 18:00)
• 근무장소 : 서울특별시 중구 칠패로 36, 연세봉래빌딩 7~9층 or 서울특별시 중구 세종대로 39, 서울상공회의소 11층
• 급여조건 : 우리 원 보수규정 및 그 시행규칙,「무기계약근로자, 기간제근로자 및 단시간 근로자 관리규칙」에 따름

(단위 : 천원)

 * 입사 후 규정에 따라 경력 산정 후 호봉 및 급여 확정 예정

** 호봉제는 최저(1호봉), 최고(30호봉) 기본급 기준(수당 별도)

(단위 : 원)

• 시간외수당, 가족수당은 예산 내 별도 지급 예정(기타수당은 기본급에 포함)

• 정규직 수습 임용 : 일반직 4급 이하의 정규직 직원은 6개월의 수습 기간이 있으며, 수습기간 중 급여조건은 정직원과 동일한 수준으로 지급. 수습평가 후 정규직 임용예정

• 지원 자격
  • (공통)아래 요건을 모두 충족한 자
    • 임용일 기준 만18세 이상 만60세(정년) 미만인 자
      • 남성의 경우 병역필 또는 면제자의 경우만 지원가능
    • 우리 원 「무기계약근로자·기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙」 별표4의 자격 기준을 만족하는 자 … [붙임1]
    • 우리 원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 … [붙임2]
    • 장애인제한경쟁의 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인


• 공통우대사항 … [붙임3] 가산점 기준 적용
  • 국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등
  • 저소득층, 비수도권 지역인재, 북한이탈주민·다문화가족
  • 직무 관련 면허·자격증 소지자
  • 공공기관 정보화 사업 및 정보보호·보안 업무 유경험자

• 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 등
• 공고 및 접수기간 : ‘23. 11. 24.(금) ～ ‘23. 12. 10.(일) 24:00까지
• 접수방법 : (재)한국보건의료정보원 자체 채용사이트 온라인 접수

  * 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공고 예정

 ** 임용예정일 협의 불가 (임용일에 출근하지 않을 시 임용포기로 간주)

*** 예비후보자 운영은 인사규정 시행규칙 제16조(최종합격자 결정)에 따라 최종합격자 발표일로부터 6개월 간 운영

• 합격자 발표 등 안내사항 발생 시 우리 원 홈페이지(www.k-his.or.kr) → 알림마당 → 채용공고를 통해 공지합니다.
• 지원자격 및 우대사항은 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 합니다.
• 임용일 이전 전 직장의 퇴사 처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
• 입사지원서 등에 기재된 내용이 오기입이나 허위임이 판명될 경우 등 부적합한 사유가 있는 경우 및 각종 증빙서류 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로, 제출완료 전에 반드시 증빙서류를 미리 발급받아 정확히 확인하시고 지원하시기 바랍니다.

• 채용인원보다 지원자가 적은 경우에도 서류·면접 전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 합격 통보된 자가 고용시작일부터 무단결근할 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며, 최종합격 포기 시 반드시 사전에 연락 바랍니다.
• 그 밖에 채용 관련 문의사항은 (재)한국보건의료정보원 경영지원부로 문의하시기 바랍니다.
  (☎ ***-****-****/jn3882@k-his.or.kr******@*******.***)