1. 강사 초빙분야 및 인원
※ 강사 공개채용 교과목 및 인원(첨부파일 참조)
 
2. 지원자격
가. 「대학교원자격기준등에관한규정」제2조에 따른 강사 이상 자격기준 해당자
나. 「사립학교법」및 본교 교원 임용에 결격사유가 없는 자.
다. 교육자로서의 자질을 갖춘 자로 아래 사항을 충족하는 자

3. 제출서류
가. 강사임용지원서(채용 시스템내 지원서 작성)
나. 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
다. 졸업증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
[외국대학 학위자의 경우 번역본 첨부 및 한국연구재단의 박사학위 신고서 접수증 사본 제출]
라. 경력증명서(지원서에 기재한 모든 경력) 각 1부.
마. 관련 자격증(해당자) 각 1부.
※ 자격증의 경우, 강사채용과 관련 있는 자격증에 대해서만 제출
바. 강의계획서 1부.
※ 강의계획서 다운로드 후 작성하여 PDF로 변환하여 업로드
※ 2024학년도 1학기, 2024학년도 2학기 교과목을 모두 작성하여 제출_교과목명이 같은 경우 한과목만 제출아. 외국인인 경우, 외국인등록증 앞면 및 뒷면 각 1부. (허가일자 및 만료일자 식별이 가능해야 함)
자. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부.(시스템내 확인)
 
4. 근무 조건
가. 계약기간: 임용일로부터 1년
나. 재임용 사항
1) 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행
2) 1년 단위로 계약하며, 계약만료 시점에 재임용 심사를 진행
3) 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행
 
5. 접수기간 및 접수처
가. 서류 접수기간: 2023.11.30.(목) ~ 12.05.(화) 14:00까지
나. 접수방법: 우리대학 교수초빙 시스템[on-line 제출]
[https://trecruit.jinhakapply.com/ 권장 웹브라우저: Chrom / 1인 1개 분야만 지원 가능]
(※ 시스템내 지원서 작성)
다. 문의: 교원인사담당자(전화: ***-****-****)
 
6. 전형방법
가. 1차 전형(서류심사)
나. 최종 합격자는 2023.12.28. 개별 통보 예정(심사 진행상황에 따라 일정이 다소 변경될 수 있음)
 
7. 기타사항
가. 임용예정일: 2024.03.01.
나. 미비한 서류는 일체 접수하지 않으며, 이에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함.
다. 채용분야를 중복하여 지원할 수 없으며, 중복 지원시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 처리함.
라. 지원서 허위 기재 및 제출서류 위ㆍ변조, 지원자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 임용사실이 확인 될 경우 임용 후에라도 합격 또는 임용이 취소됨.
마. 외국어로 된 각종 증명서는 번역문(본인이 기명ㆍ날인)을 첨부하여야 함.
바. 해당 분야의 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수 있음.
사. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 강사임용규정에 따름.
아. 신원조회 및 성범죄경력조회에 동의하지 않거나 조회 결과 부적격으로 판정 될 경우 합격 또는 임용이 취소됨.
자. 최초 선발된 강사가 임용을 포기하는 경우, 차순위자를 임용할 수 있음.
차. 단계별전형 후 최종합격자에 한해서만 개별 통지하며 서류심사 탈락자에게 대해서는 별도의 공지사항 없음.