한국바른채용인증원(주)
[교육운영 및 행정] 정규직 사원 채용
Right People, Fair Process!
한국바른채용인증원은 2018년에 설립된 경영컨설팅사로 기업과 기관의 공정하고 적합한 인재 채용을 돕는 채용전문기관입니다. 사업분야로는 채용감사, 채용전문면접관 자격인증 및 파견, ISO바른채용경영시스템 인증, CiC 역량면접코치 자격인증 및 파견, 컨퍼런스 주최 등을 하고 주관하고 있습니다.
*한국바른채용인증원 홈페이지 http://krrca.co.kr
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 내용 | 인원 |
|---|---|---|---|
교육운영 및 행정 |
[담당업무] - 민간자격과정(교육) 및 행사 운영 - 전문면접관 파견 및 섭외 [근무부서 및 직급/직책]
직급/직책: 사원, 대리, 팀원 |
[자격요건] 경력사항: 신입, 경력(연차무관) 학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상 지원조건: 성별무관, 연령무관, 초대졸 이상 직무스킬: 컴퓨터 문서프로그램 활용 가능(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등), 지방 출장 가능자, 해외여행에 결격사유가 없는 자 [필요 역량] 성실함, 대인관계능력, 문제해결능력 [우대사항] - 인사/채용/교육에 대한 관심이 있는 인재 - 발전과 배움에 의지를 갖고 실행하는 인재 - 고객만족을 이끌어 본 경험이 있는 인재 - 적극적인 소통능력으로 원만한 대인관계를 구축해본 경험이 있는 인재 - 사무 행정 업무 경험 - 교육 및 행사 운영 업무 경험 (모든 사항을 충족하지 않아도 되니, 관련 경험이 있으면 꼭 입사지원서에 적어주세요) | 1 명 |
모집 및 근무조건
인증원이 직원에게 제공하는 가치
1) 채용 관련 전문자격 취득, 공공/사기업 채용 현장 이해와 경험 기반의 역량평가전문가로 성장 가능
2) 차별화된 참여형 교육기획 및 운영 전문가로 성장 가능
3) 인사 분야 전문가와의 지속적인 인적 교류 및 네트워킹
4) 청년 역량 개발 지원과 바른채용 문화 확산을 통한 사회적 기여
5) 지속적인 채용 트렌드 학습과 전파로 채용 문화 선도에 기여
제출서류
전형단계
접수방법
기타 유의사항
지원서 접수 후 채용관련 진행사항은 문자로 결과를 안내드립니다.
제출된 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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