대전지역 인적자원개발위원회 공고 제2023-008호 대전지역인적자원개발위원회 사무국 직원 채용 공고 대전지역 인적자원개발위원회 사무국(인력양성팀)에서는 지역·산업 맞춤형 인력양성사업을 함께 근무할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 공개 채용 합니다. 2023년 12월 01일대전지역인적자원개발위원회 위원장 1. 채용분야별 인원 채용분야 직급 인원 주요 수행 직무 연봉 지산맞 인력양성 사업 원 0명 ?지산맞 인력양성사업 수행 - 수요조사 계획/운영/관리/분석 지원 - 수요조사 연구주제 발굴/연구리포트 지원 - 분과위원회 운영/지원 - 공동훈련센터 업무/성과관리 지원 - 인력양성팀 사업 예산 운영 및 e나라도움 관리 지원 23,000,000원~34,000,000원(경력산정에 따라 연봉책정) * 연봉은 각종 제수당 포함액이며 시간외수당 및 퇴직금 별도 * 연말 인사평가 및 사업운영 실적에 따라 계약 연장 여부 적용 2. 채용일정 전형방법 일정 내용 서류접수 2023.12.01.(금)~ 2023.12.15.(금) - 채용공고 및 서류접수(yoojung@djhrd.or.kr******@*******.***) 서류전형 2023.12.18.(월) - 지원자격, 경력 등 적부 심사 - 인성검사 장소, 시간 등 대상자 개별 통보 인성검사 2023.12.20.(수) - 종합 인성검사 - 면접장소, 시간 등 면접대상자 개별 통보 면접전형 2023.12.22.(금) - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가 합격자 발표 2023.12.26.(화) - 최종합격자 개별 통보 임용 2023.12.27(수)~ 2023.12.29.(금) - 근로계약체결 - 수습기간 내 인력양성팀 업무배정 * 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음 3. 지원자격 및 요건 가. 지원자격 - 공통사항 ? 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ? 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ? 국가공무원법 제33조(결격사유)의 어느 하나에 해당되지 아니한 자 - 개별사항 채용직급 내 용 비고 연구관 1. 학사학위 취득자 또는 학위 취득이 확정된 자 2. 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 나. 우대요건 - 대학, 교육기관 또는 공공기관·단체 근무 경력자 - 정부 인적자원개발(HRD)사업 경력자 - 지역?산업 맞춤형 인력양성사업 등 고용노동부 직업훈련사업 관련 경력자 4. 제출서류 가. 입사지원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 경력기술서 1부 라. 학위논문요약서 1부 (해당자 한함) 마. 개인정보의 수집?이용 동의서 1부 바. 관련 경력증명서 또는 자격증 사본 (해당자에 한함) 각 1부 - 경력증명서 및 자격증 사본은 서류전형 합격자만 2차 심사전에 제출 사. 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부 (최종면접 합격 후 제출) 아. 건강진단서 1부 (최종면접 합격 후 제출) 자. 최종학력 졸업증명서 1부 (최종면접 합격 후 제출) 차. 성적증명서(최종 학교) 1부 (최종면접 합격 후 제출) 5. 채용절차 가. 1차 심사 : 서류전형 (합격자에 한해 개별 통보) - 서류전형(형식요건 충족자 및 70점 이상자 중 고득점자 순)을 통해 면접 심사 대상자 3배수 이내 선출 ? 서류전형 합격자가 단수일 경우 위원회 필수 참여기관 협의(서면, 유선 등)를 통해 2차 심사 진행 여부 결정 - 서류전형은 제출된 서류를 근거로 지원 적부 판단과 지원서 작성 내용 등을 평가채용직급 지원요건 자격 및 교육경험 지원서 작성 내용연구관 1. 학사학위 취득자 또는 학위 취득이 확정된 자 2. 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 - 지원서 작성 내용 및 사업 이해 (문서작성, 직무이해) - 서류전형 합격자에 한해 개별 통보 후 인성검사 실시(2023.12.20.(수) 예정) - 예비합격자 제도 운영(최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자 선발?임용절차 진행) - 합격선에 동점자 발생시, 동점자 모두 2차 심사 응시기회 부여 나. 2차 심사 : 면접전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통보) - 면접전형은 서류전형 합격자에 한해 실시 ? 질의?응답 평가 30분 이내 ? 평정요소 : 업무관련 지식?직무역량, 성공?실패 사례, 태도 등 ? 합격자 선발 : 70점 이상자 중 고득점자 순 1배수 선발 - 면접전형 합격자 중 정해진 기간 내 경력 및 자격증명 미제출시 응시 불가 - 면접전형 예정일 (2023.12.22.(금), 10시) ? 최종합격자는 2024.01.01.(월)부터 임용 예정 - 면접전형일은 기관 사정에 의해 일부 변동 가능 6. 접수방법 및 접수처 가. 접수방법 : 우편, 방문, 전자우편 나. 접수마감 : 2023.12.15.(금) 17시까지 - 우편의 경우 접수마감 까지 도착한 지원서만 인정 다. 접수처 및 문의 - 주소 : 대전광역시 서구 대덕대로 176번길 51 대전상공회의소 6층 대전지역인적자원개발위원회 사무국 - 문의 : ☏ ***-****-**** 대전지역인적자원개발위원회 사무국 인력양성팀 ※ 대전지역인적자원개발위원회 채용 공고 중복 지원 불가 7. 보수 및 근로조건 가. 고용형태 : 계약직 나. 계약기간 : 임용일 ∼ 2024.12.31.(수습 기간 포함) (업무실적 평가에 따라 재계약 가능) 다. 근무조건 : 09:00∼18:00(월∼금, 5일제) - 기타 근무조건은 기관 취업규칙에 의함 라. 근무지 : 대전상공회의소(6층 대전지역인적자원개발위원회) 마. 보수수준 : 대전지역인적자원개발위원회 취업규칙에 따라 관련 경력 등 계산하여 산정 - 경력산정 시 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정직급별 자격요건 연봉 (단위: 천원) 비고(승급연한) 연구원 ? 학사학위 취득자 34,000 ? 23,000 3년이상? 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 8. 기타 응시자 유의사항 가. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임임 나. 1차 서류전형 합격 후 자격 및 경력증명서 미제출자는 2차 심사 참여 불가 다 면접전형시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미지참시 응시 불가 라. 면접전형 결과 우선순위 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 차순위로 평점이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음 마. 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않으며, 대통령령으로 정하는 기간 종료 후 파기 바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 사. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 면접실시일 3일 전까지 변경사항을 홈페이지(공지사항-채용공고)란에 공고함 아. 위원회 정보는 홈페이지(http://www.djhrd.org) 참조 첨부 : 1. 입사지원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 경력기술서 1부. 4. 학위논문요약서 1부. 5. 개인정보의 수집?이용 동의서 1부. 끝. 상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.