GHR, 글로벌 인사기획, 인사관리 외 경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사관리

[담당업무]

- 해외법인 인사 관리 전반


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 영어능통, 해외법인, 인재채용, 인사기획
기타: 해외법인 인사관리 경력


[우대사항]

외국어: 영어 회화능통,독해능통,작문능통
우대사항: 외국학위소지자, 해외여행에 결격사유가 없는자, MBA

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 자사 홈페이지, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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