2023년 5차 직원 채용 공고(정규직, 기간제계약직 채용)
우리 한국의약품안전관리원은 의약품 안전사용을 선도하는 세계적인 전문기관으로 발전하기 위해 다양한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
모집개요
- 채용인원 : 총 54명(정규직 9명, 기간제계약직 45명)
- 정규직(9명)
| 코드 | 직군 (직급) |
모집 분야 |
채용 인원 |
수행업무 | 지원자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 전문직 5급 |
약무 | 7명 |
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| 2 | 일반직 5급 |
전산 | 1명 |
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| 3 | 일반직 5급 |
행정 | 1명 |
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- 직무기술서 참조
- 기간제계약직(10명) ★ 계약기간 2년
| 코드 | 직군 (직급) |
모집 분야 |
채용 인원 |
수행업무 | 지원자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 일반직 나급 |
전산 | 1명 |
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| 5 | 일반직 다급 |
전산 | 2명 |
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| 6 | 일반직 다급 |
행정 | 1명 |
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| 7 | 일반직 라급 |
전산 | 3명 |
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| 8 | 일반직 라급 |
행정 | 2명 |
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| 9 | 일반직 라급 |
행정 | 1명 |
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- 직무기술서 참조
- 계약기간 : 입사일로부터 2년
- 기간제계약직(1명)_장애인대상 제한채용 ★ 계약기간 2년
- 대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법」에 따른 등록장애인
| 코드 | 직군 (직급) |
모집 분야 |
채용 인원 |
수행업무 | 지원자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 일반직 라급 | 행정 | 1명 |
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- 기간제계약직(23명) ★ 계약기간 1년
| 코드 | 직군 (직급) |
모집 분야 |
채용 인원 |
수행업무 | 지원자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 전문직 다급 |
기타 | 1명 |
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| 12 | 전문직 라급 |
기타 | 3명 |
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| 13 | 일반직 나급 |
전산 | 1명 |
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| 14 | 일반직 라급 |
전산 | 3명 |
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| 15 | 일반직 라급 |
행정 | 2명 |
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| 16 | 일반직 마급 |
상담 | 13명 |
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- 직무기술서 참조
- 계약기간 : 입사일로부터 1년(업무평가 및 제반사항 고려 1년이내 계약기간 연장 가능)
- 기간제계약직(10명)_육아휴직 대체 ★ 계약기간 1년
| 코드 | 직군 (직급) |
모집 분야 |
채용 인원 |
수행업무 | 지원자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 17 | 전문직 나급 |
약무 | 3명 |
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| 18 | 전문직 다급 |
약무 | 1명 |
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| 19 | 전문직 다급 |
간호 | 1명 |
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| 20 | 전문직 라급 |
간호 | 1명 |
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| 21 | 전문직 라급 |
기타 | 1명 |
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| 22 | 일반직 라급 |
행정 | 1명 |
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| 23 | 일반직 라급 |
행정 | 2명 |
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- 직무기술서 참조
- 계약기간 : 입사일로부터 1년(육아휴직자 연장여부에 따라 계약기간 연장 가능)
- 시간제계약직(1명)_육아휴직 대체(주20시간 내 근무시간 협의) ★ 계약기간 1년
| 코드 | 직군 (직급) |
모집 분야 |
채용 인원 |
수행업무 | 지원자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 전문직 라급 |
간호 | 1명 |
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- 직무기술서 참조
- 계약기간 : 입사일로부터 1년(육아휴직자 연장여부에 따라 계약기간 연장 가능)
- 지원자격
| 구분 | 지원자격 | |
|---|---|---|
| 공통사항 |
|
접수방법 및 기간
- 접수방법 : 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
- 접수기간 : 2023. 12. 12.(화) ~ 2023. 12. 26.(화) 17시까지
- 임용예정일 : 2024. 1. 31.(수) * 임용예정일부터 근무가 불가한 경우 임용이 취소될 수 있음
근무조건
| 구분 | 내용 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 신분 | [정규직] 우리원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용 [기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자(정규직 전환 안됨) - 계약기간 : 입사일로부터 2년 범위 내
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| 보수 | [정규직] 내부 규정에 따름 [기간제계약직] 아래 표에 따름
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| 근무시간 | [공통] 주5일, 1일 8시간(09~18시) | |||||||||||||
| 근무지 | [공통] 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30 |
전형절차
| 구 분 | 일 정 | 참고사항 |
|---|---|---|
| 공고 및 지원서 접수 | ’23.12.12.(화)~12.26.(화) 17시 | |
| 서류전형 | ’23.12.28.(목)~’24.1.4.(목) | |
| 서류전형 결과 발표 | ’24.1.5.(금) 15시 이후 |
|
| 인성/직무능력 검사 | ’24.1.5.(금)~1.9.(화) 17시 |
|
| 면접전형 | ’24.1.10.(수)~1.12.(금) | |
| 최종합격자 발표 | ’24.1.19.(금) 15시 이후 |
|
| 임용예정일 | ’24.1.31.(수) |
- 상기 일정은 내부사정 또는 코로나19 상황 등에 따라 조정 될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정
심사기준
- 서류심사기준
- 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
| 심사항목 | 교육/자격사항 | 경력/경험사항 | 자기소개서 | 지원서 작성 | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 점수 | 30 | 30 | 30 | 10 | 100 |
- 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.
- 인성/직무능력 검사(온라인)
- (인성검사) 정규직(약무), 기간제계약직 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
* 미실시자는 면접전형에 참여할 수 없음
- (직무능력검사) 정규직(전산,행정) 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 이해력, 수리능력, 추리력 등 직무능력을 측정 * 미실시자는 면접전형에 참여할 수 없음
- 검사 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용
- (인성검사) 정규직(약무), 기간제계약직 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
* 미실시자는 면접전형에 참여할 수 없음
- 면접심사기준
- 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
| 심사항목 | 모집분야 업무수행 능력 | 문제해결 능력 및 발전 가능성 | 전공, 경력 및 연구실적 | 적극성, 성실성, 협조성 | 계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 점수 | 40 | 25 | 20 | 15 | 100 |
- 우대 및 결격사항
| 구분 | 내용 | 가점 |
|---|---|---|
| 우대 사항 |
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전형단계별 만점의 5% 또는 10% |
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전형단계별 만점의 5% |
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|
서류전형 만점의 5% |
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- | |
| 결격 사항 |
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블라인드 채용 유의사항 안내
- 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
- 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
기타사항
- 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
- 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
- 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
- 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
- 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
- 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
- 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
- 한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.
- 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
- 면접 대기실에서 ① 마스크 착용, ② 손소독 시행
- 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.
- 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.
- 문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
- TEL : ***-****-****
- 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr