2024학년도 1학기 첨단기술비즈니스학과 강사 및 비전임교원 공개채용 공고(26차)

1. 채용분야

가. 캠퍼스 구분: 서울

나. 채용 부서: 일반대학(원)

다. 채용 분야: 첨부파일 모집 단위 목록 참고

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

가. 임용 기본 사항

1) 임용기간: 2024년 03월 01일 ~ 2025년 02월 28일

2) 강사 관련 사항

가) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장

나) 강사의 재임용은 본교 규정에 따라 재임용을 신청한 자에 한하여 강의평가점수, 학사일정

준수, 규정 및 계약에서 정하는 면직사유 등을 종합적으로 평가하여 실시

다) 연구년, 휴직, 보직임명 등으로 인한 강의 대체를 위해 임용한 강사에 대해서는 재임용

절차를 보장하지 않음

3) 비전임교원 관련 사항

비전임교원은 1년 단위로 임용하며 재임용 요건 충족 시 1회에 한하여 재임용 할 수 있음

나. 지원자격

1) 기본 자격요건

가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자

나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

다) 만 70세 미만인 자

2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청

할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및 본인이 지원하고자 하는 모집단위

별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

3) 객원교수 추가 자격요건

교외학자로서 본교에서 연구, 강의 또는 진료에 필요한 자격을 갖추어야 하며, 본교 재직이력이 있는 지원자의 경우 본교 최종 사직일(계약종료)로부터 1년 이상 경과된 자

(임용일 기준)

4) 겸임교수 추가 자격요건

가) 교외인사로서 원 소속기관에서 상시적(기간제, 단시간근로자 제외)으로 3년 이상 근무하고 있는 현직 근로자

나) 원소속 기관장의 겸직 동의가 있는 자

※ 타대학 전임교원 또는 전임연구원은 겸임교수에 임용 불가

다) 담당하게 될 교육 및 연구 내용이 원소속기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 자

5) 산학협력중점교수 추가 자격요건

가) 모집분야의 교수 내용이 담당했던 직무내용과 유사한 자

나) 관련 분야 (전임으로 종사한)근무경력 10년 이상인 자

다) 본교 재직이력이 있는 지원자의 경우 본교 최종 사직일(계약종료)로부터 1년 이상 경과된

자(임용일 기준)

3. 지원 기간

업무	일정	주요사항
채용공고 및 인터넷 접수	2023.12.21:00- 2023.12.26.17:00	▪지원서 접수는 인터넷으로만 진행함 【경희대학교 채용시스템 홈페이지: https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/】 ▪접수마감시간전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정 불가)
심사평가	2023.12.26.- 2023.12.28.	▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정
합격자 발표	개별 안내	▪결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정
최종 합격자 서류제출	개별 안내	▪모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨 ▪임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격통보할 수 있음

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

4. 지원방법 및 온라인 제출서류

가. 접수기간

1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능

2) 원활한 접수를 위하여 접수마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

나. 지원방법: 교수pool 등록 후 공개채용 지원

1) 접속

- 경희대학교 홈페이지(www.khu.ac.kr) 접속 후 좌측 상단의 “채용시스템“ 클릭

또는 경희대학교 채용시스템 홈페이지 직접 접속(https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/)

2) 입력 내용

- 「교원채용(비전임/강사)」 클릭 → 「교수pool등록」 클릭 후 지원서 작성사항 입력

▸인적사항 : 성명, 주소, 연락처 등

▸학력사항 : 학사 및 최종학위

▸경력 및 자격사항 : 지원자격에 해당하는 경력사항

※ 겸임교원의 경우, 원 소속기관 재직증명서 (재직기간 3년 이상이 되지 않은 자는 이전 재직기관

경력증명서 함께 제출) 업로드 요망

※ 산학협력중점교수의 경우, “산학협력중점교수 업무활동계획서”(본교 양식)를 채용시스템의

“경력 및 자격사항”란의 첨부파일 란에 업로드 요망

▸강의계획서 : 지원하는 모든 초빙분야/교과목에 대하여 별도의 강의계획서 작성

(예시: 2000-2 “통계학” 강의 임용지원시 2000-2 “통계학” 강의계획서 입력 완료 시 지원 가능)

(단일 직급(강사, 비전임교원 중 택1), 단일 부서에만 지원 가능함. 단, 단일 부서(단과대학/대학원)

내 복수의 학과 지원 가능함)

▸연구실적 : 해당자에 한하여 대표 연구논문 3개 이내 업로드

(기타 연구실적물의 경우 지원서 내 “연구논문/서적/작품/전시/공연발표 등록”에서 목록만 입력)

▸기타 모집분야별 추가 제출 요청사항이 있는 경우 해당 서류(제출서류 내용 및 제출방법에 대하여

모집분야 리스트의 내용을 반드시 확인) 제출(경력 및 자격사항 탭에서 업로드 가능)

3) 지원서 제출: "공개채용 지원하기" 클릭 (※ "공개채용 지원하기"를 클릭하여야 접수 완료됨)

※ 지원서 작성의 세부사항은 채용시스템 지원매뉴얼 메뉴 『비전임/강사용 지원매뉴얼』 참조

5. 심사기준 및 절차

가. 기본사항: 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

나. 심사방법: 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가

방법으로 진행

다. 심사항목

1) 강의분야와의 적합도: 전공 및 경력 등 평가

2) 교육자로서의 자질: 강의계획서, 자기소개서 등 평가

※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가

진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인