청운대학교 정규직 신입(경력) 직원(기술직) 채용 공고
바른 인성과 창의성을 갖춘 미래형 전문 인재 양성 대학! 청운대학교와 동행할 인재를 찾습니다.
채용분야 및 지원 자격
- 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 공통 우대사항
- 국가보훈대상자 및 장애인
- 채용 분야별 지원자격 및 인원
| 구분 | 채용 분야 | 근무 지역 | 채용 인원 | 지원자격 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 또는 경력 |
시설관리 (전기) |
홍성 | 1명 |
|
|
임용사항
- 채용구분 : 기술직
- 수습기간 : 채용 후 12개월간 수습 기간(계약직)을 두며, 수습 기간 중 1회 이상의 근무 평가를 실시하여 근무 평가 결과에 따라 일반직으로 임용하되, 근무 평가 결과가 불량한 경우에는 정규직으로 임용하지 않음(경력직 제외)
- 근무시간 : 주 5일(월~금), 9시~18시
- 방학 중 단축근무제도 시행
- 자격증 수당 지급
- 경력직의 경우 본 대학 규정 경력인정 기준에 따라 경력 인정
전형방법 및 일정
| 01 | 02 | 03 |
|---|---|---|
| 서류 심사 | 면접 심사 | 최종 합격 |
- 1차 전형 : 서류 심사 2024. 1. 19(금) 예정
- 2차 전형 : 면접 심사 2024. 1. 23(화) 예정(1차 전형 합격자에 한해 개별 통보)
- 최종 합격자 발표 : 2024. 1. 24(수) ~ (개별통보)
- 평가기준: 직원채용전형지침_평가기준표(첨부파일 참고)
- 2024년 2월 1일자 채용 예정
서류접수
- 접수기간 : 2024. 1. 12(금) ~ 2024. 1. 18(목)
- 접수방법 :
- 청운대학교 채용사이트 (https://ext.chungwoon.ac.kr/employment) → 하단의 『청운대학교 채용사이트 접속』 클릭
- 해당 채용 분야를 선택하여 접수
- 접수 관련 문의 : 사무처 사무행정팀 ***-****-****
제출서류(원서 접수 시 시스템에 PDF파일로 업로드)
- 지원서, 자기소개서 – 원서접수 시스템에 직접 작성
- 대학(원) 학력 증명서 및 성적 증명서(백분위 표기) 각 1부(편입자는 전적 대학 증명서 포함)
- 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 국가보훈대상자 및 장애인을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
- 병적증명서(군필자에 한해 필수 제출)
- 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재
- 모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한하며, 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하고 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우 허위 사실 기재로 간주함
기타
- 지원서 및 제출 서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미비 및 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
- 지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유 조회 및 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 결과에 결격사유가 발생할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 임용예정자가 중도 포기 및 자격 미달 등의 사유 발생 시 또는 임용 후 1개월 내 퇴직 시 차순위 자를 선발할 수 있습니다.
- 지원인원이 모집인원 이하 이거나 적격자가 없다고 판단될 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.
- 채용인원은 본 대학 사정이나, 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경 또는 없을 수 있습니다.
- 인터넷 접수만 가능하며 예기치 않은 장애가 발생할 수 있으므로 접수 마감일 전에 제출(입력) 바랍니다.
청 운 대 학 교 총 장