1 채용인원 : 9명

• 전라남도 지역(거주지) 제한 : 행정4급 공공임대 분야를 제외한 모든 모집분야에 해당되며, 자세한 사항은 기본(공통)응시자격을 반드시 참고 바랍니다.
• 모집분야(단위)별 구분하여 절차를 진행하며, 중복지원은 불가합니다.
• 일반7급의 경우 국가유공자 등 취업지원대상자 관련법령 해당자만 지원가능합니다.
  (해당자는 응시원서 접수 시 반드시 관련증빙 제출)
• 취업지원대상자, 장애인, 다문화가족 구성원, 북한이탈주민, 관련자격 소지자는 관련법령에 따라 우대하여 가점을 부여합니다.
  (해당자는 응시원서 접수 시 반드시 관련증빙 제출)
• 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 3개월의 수습(견습)기간 및 평가를 통해 정규 임용 됩니다.

2 시험과목
3 시험시간 : 10:00 ~ 11:10(70분)

• 과목별 시험시간 상이(NCS 50분, 일반상식 40분, 전공과목 20분)

1 기본(공통) 응시자격 2 직급별 응시자격

1 전형절차 개요

• 前 단계 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
• 최종합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조사를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 취소 됨

2 응시원서 교부 및 접수

• 응시원서 교부 : 응시원서 다운로드 (https://www.jndc.co.kr 채용공고 게시판) 및 전라남도 지방공공기관 통합채용 온라인 접수처
• 공고 및 접수기간
  • 공고기간 : 2024. 1. 15.(월) ∼ 2. 5.(월)
  • 접수기간 : 2024. 1. 29.(월) ∼ 2. 5.(월) 18:00까지
• 접수방법 : 온라인 접수 (https://jeonnam.saramin.co.kr)
• 응시원서 접수 시 유의사항
  1. 전라남도에서 동일 날짜에 시행하는 「2024년도 상반기 전라남도 지방공공기관 직원 통합채용 시험」의 참여기관에 중복 또는 복수로 접수할 수 없으며, 중복 또는 복수 접수로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
     • 중복 또는 복수 기관에 중복 접수 시 해당 접수자의 모든 접수 사항을 무효처리 할 수 있음
  2. 접수완료 건에 대한 수정은 불가하며, 수정· 취소 희망 시 접수기간 내 원서접수 사이트 운영사를 통한 변경·취소 가능합니다.
     • 원서접수 마지막 날(2. 5.)에는 16시까지 한하여 취소 가능
  3. 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하니 사전에 준비하시기 바랍니다.
     • 사진은 시험 당일 본인 확인을 위한 것으로 본인 확인이 가능한 사진(6개월 이내 촬영)이어야합니다.
  4. 응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호를 반드시 입력하시기 바라며, 누락·착오입력 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임입니다.
  5. 시험응시에 필요한 자격요건 관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 서류전형을 통하여 확인합니다. (단, 장애인 및 취업지원자 전형 증빙서류와 가산점 관련 증빙 서류는 응시원서 접수 시 원서접수 사이트 스캔본 등록)
  6. 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 ‘장애인 응시생 편의지원 제공 안내’를 참조하여 원서접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.

3 필기전형 (전라남도 주관 통합시행)

• 분야별 시험과목 : 공고문1. 채용인원 및 시험과목 참조
• 장소공고 : 2024. 2. 16.(금) 공사 홈페이지
• 시험일자 : 2024. 2. 24.(토)
• 합격기준 : 매 과목 40점 이상 득점한 자 중 총점의 고득점자 순, 가산점 적용 후 모집단위별 선발예정인원의 5배수 이내로 합격자를 결정하며, 동점자는 모두 합격자로 하되, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리(소수점 셋째자리 반올림)까지 함. 단, 합격자 결정을 위한 점수 산정은 전공과목 60%, 공통과목 40% 적용(행정4급, 일반7급 경우 공통과목 100%)

4 서류전형(적격심사)

• 대 상 : 필기전형 합격자 전원
• 합격기준 : 응시자격 적격여부를 심사하여 5배수 이내로 합격자 결정

5 면접전형

• 대 상 : 서류전형(적격심사) 합격자 전원
• 장 소 : 전라남도 무안군 삼향읍 후광대로 242, 전남개발공사 10층
• 면접방법 : 구조화된 3단계 심층 블라인드 면접(학력, 출신, 필기전형 점수 비공개)

• 합격기준 : 면접자별 최고·최저 점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균 후 60점 이상 취득한자

6 최종합격자 결정

• 결정방법 : 필기시험(30%) + 면접시험(70%) 합산점수 고득점자 순 (1배수)
• 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 면접시험 고득점자, 필기시험 고득점자 순

• (유의사항) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 원서접수 마감일 전까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 응시원서 접수 시 관련된 증명서류를 반드시 첨부하여 제출하여야 합니다. 미제출 및 자격종류 착오 기재 등으로 인한 불이익(가산점 미부여 등)은 응시자 본인의 책임이며, 채용시험 단계별 과락기준에 미달하는 경우에는 적용하지 않습니다.
• 취업지원대상자(국가유공자) 가점을 받아 합격하는 인원은 최소모집단위별로 최종 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 최소모집단위별로 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.
  • 취업지원 대상자만 모집하는 일반7급은 취업지원 대상자별 가점(만점의 10%, 만점의 5%)을 구분하여 적용함
• 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 시험이 실시되는 시험 에서는 각 과목별로 가점함. 다만 관련 자격증(면허) 소지자 경우 우대가점(취업지원대상자)은 중복 적용
• 취업지원대상자(국가유공자 등 관련 법령 해당자) 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

• 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹 처리 가능하나, 본인확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함. 제출한 원본자료는 면접전형 시 직접 제출

• 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서 및 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
• 입사지원서, 자기소개서 작성 시 본인임을 인지할 수 있는 학력, 학교명, 출신지역, 부모직업, 가족관계 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
• 접수 마감일에는 다수 인원의 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수도 있으므로 마감일 이전에 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
• 입사지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비, 전남지역 응시자의 거주기간 조건 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다고 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.(임용 이후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.)
• 응시원서 및 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 과실유무를 불문하고 내용을 허위로 작성한 경우 등이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 비위 채용자는 즉시 합격취소하며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자로부터 제출 받을 예정입니다.
• 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 추후 입사지원이 불가능 할 수 있습니다.
• 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 구직자(본인)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류를 우편으로 반환합니다.
• 현역의 경우에는 최종합격자 발표전일까지 전역이 가능해야하며, 졸업예정자 및 타 기관 재직 중인 자는 임용 시 부터 재직이 가능해야 합니다.
• 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고합니다.
• 법령에 따른 의무고용 응시분야(취업지원대상자 또는 장애인)의 경우 해당 법령에 따라 일반 지원자 지원이 제한되므로 유의하시기 바랍니다.
• 행정안전부 「지방공기업 인사운영기준」 의거 신규 채용된 직원 중 공사의 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 수를 공사 홈페이지 등에 공개하여야 함에 따라, 추후 신규 채용자에 대하여 공사에 친인척 관계직원이 있는지 여부에 대해 설문지 수령 예정입니다.(필요시 증빙 요청)
• 채용비리로 인한 피해자가 발생한 경우에는 해당 피해자를 구제하기 위한 조치를 전남개발공사 「인사규정시행규칙」에 의거 시행합니다.

1 예비합격자 제도 운영

• 운영방법 : 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순번대로 운영
• 예비합격자 규모 : 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내
• 예비합격자 유효기간 : 임용일로부터 3개월
• 예비합격자 활용기준 : 최종합격자가 임용등록을 포기하거나, 임용일로부터 3개월 이내에 퇴사하는 경우

2 이의신청

• 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 간
• 접수방법 : 공사홈페이지 > 고객의 소리(VOC) > 일반문의
• 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항

3 합격자 근무조건

• 수습기간 : 신규 채용자는 수습기간(3개월)을 거처 임용, 수습기간 중에 근무성적 불량, 공사 제 규정 위반, 결격사유 발생 시, 부정채용 적발 시 면직할 수 있음 (인사규정 제13조제2항)
• 소정 근로시간 : 주5일, 1일 8시간
• 근무지 : 본사 및 사업지구현장
• 보수 : 신규 채용자 개인의 경력사항 등을 공사 사규에 의거하여 초임호봉을 획정하며, 그 외 수당 등은 공사 사규에 의함
• 기타 채용에 관한 문의사항은 경영지원처 ☏(***-****-****로 문의하시기 바랍니다.