¿¡¾îÆÛ½ºÆ®

ÆòÅà »ý»ê ¿£Áö´Ï¾î ¸ðÁý


50¿©³â°£ »ê¾÷¿ë°¡½º Á¦Á¶¿Í °ø±ÞÀ» ¼±µµÇÏ°í ȯ°æ, ¾ÈÀü ±×¸®°í »ç¶÷Á¸ÁßÀÇ °¡Ä¡¸¦ ÃÖ°í·Î ¿©±â´Â ¿¡¾îÆÛ½ºÆ®¿¡¼­ ¿©·¯ºÐÀÇ ¿ª·®À» ÆîÃÄ º¸¼¼¿ä.




Á÷¹«³»¿ë

ASU, BSGS °øÀåÀÇ ¹«»ç°í/Reliability/High Efficiency¸¦ ´Þ¼ºÇÏ´Â ÃÖÀû¿îÀüÀ¸·Î ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ °í°´Ã³ °¡½º°ø±Þ


1. »ý»ê ¹× Ç°Áú°ü¸®(ASU/BSGS)

2. °Ç¼³ ¹× ½Ã¿îÀü ¾÷¹«

3. KPI °ü¸®(»ç¾÷°èȹ/¿¹»ê Planning & °ü¸®)

4. SAP »ý»ê ¾÷¹« ¼öÇà

5. °¢Á¾ Audit, ¹ýÀû °Ë»ç ´ëÀÀ(KGS, KOSHA Æ÷ÇÔ)

6. ASU/BSGS Trouble ´ëÀÀ

7. °í¾Ð°¡½º ¾ÈÀü°ü¸® ¾÷¹« ¼öÇà

8. ¹®¼­±âȹ, ÀÛ¼º

9. Process(°øÁ¤) °ËÅä ¹× CI °ü¸®

10. ASU, BSGS PSM ¾÷¹« ¼öÇà

11. ÇÊ¿ä½Ã ASU/BSGS ´Ü±â ±³´ë¾÷¹« ¼öÇà

12. TAR ¾÷¹« ¼öÇà

13. ´ë¿Ü¾÷¹«(°í°´»ç, °ü°ø¼­ µî)



ÀÚ°Ý, Á÷¹«¿ä°Ç


¡¤ 4³âÁ¦ ´ëÇб³ Á¹¾÷ÀÚ

¡¤ °ü·Ã¾÷Á¾ °æ·Â 5³â ÀÌ»ó º¸À¯ÀÚ

¡¤ ÇÊ¿ä ½Ã ASU/BSGS ±³´ë±Ù¹« °¡´ÉÀÚ

¡¤ ±àÁ¤ÀûÀÌ°í ´Éµ¿ÀûÀÎ ¾÷¹«ÁøÇà

¡¤ ¼³ºñÀÇ ¹®Á¦Á¡ ÇØ°á´É·Â

¡¤ ´Ù¾çÇÑ °ü·Ã±â¼ú ºÐ¾ßÀÇ Áö¼ÓÀûÀÌ°í Àû±ØÀûÀÎ ±â¼ú´É·Â Çâ»ó

¡¤ ¿Ã¹Ù¸¥ Çൿ ¾ç½Ä

¡¤ ¾ÈÀü¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀǽÄ



¿ì´ë»çÇ×


¡¤ ASU, BSGS ¿îÀü/¿î¿µ ¹× °Ç¼³, ½Ã¿îÀü °æÇèÀÚ ¿ì´ë

¡¤ Á÷¹«°ü·ÃºÐ¾ß ÀÚ°ÝÁõ ¼ÒÁöÀÚ ¿ì´ë(°¡½º»ê¾÷±â»ç, Àü±â»ê¾÷±â»ç ÀÌ»ó)

¡¤ °í¾Ð°¡½º ¾ÈÀü°ü¸® ¾÷¹« ¼öÇà °æ·Â ¿ì´ë



±Ù¹«Áö


°æ±âµµ ÆòÅýÃ



°í¿ëÇüÅ µî


Á¤±ÔÁ÷, ÁÖ°£±Ù¹«



º¹¸®ÈÄ»ý


Well-Being

¤ýº¹ÁöÆ÷ÀÎÆ® Á¦µµ : »ç¿ëó¿¡ Á¦ÇÑÀÌ ¾ø´Â ¾÷°è ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ º¹ÁöÆ÷ÀÎÆ® Á¦°ø

¤ýÀå±â±Ù¼Ó Æ÷»ó : ±Ù¼Ó³â¼ö 5³âºÎÅÍ 5³â ´ÜÀ§·Î ¾÷°è ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ Àå±â±Ù¼Ó Æ÷»ó

¤ýÀÚ³àÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø : À¯Ä¡¿ø ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø, °íµîÇб³/´ëÇб³ ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý 100% Áö¿ø

¤ý°æÁ¶»ç Áö¿ø : Á÷¿ø °æÁ¶»ç ¹ß»ý ½Ã °æÁ¶±Ý ¹× °æÁ¶ÈÞ°¡ Á¦°ø

¤ý¹ýÀÎ Äܵµ : ¼Ò³ë È£ÅÚ&¸®Á¶Æ® ȸ¿ø°¡ ÀÌ¿ë

¤ý±Ù¹«º¹ Áö¿ø : Plant ±Ù¹«ÀÚ ±Ù¹«º¹ Áö¿ø

¤ýÅë½Åºñ Áö¿ø : ¾÷¹« Ư¼º ¹× Á÷±ÞÀ» °í·ÁÇÑ Åë½Åºñ Áö¿ø

¤ýÁÖÅÃÀڱݴëÃâ : ÁÖ°Å ¾ÈÁ¤À» À§ÇÑ ¹«ÀÌÀÚ ÁÖÅÃÀڱݴëÃâÁ¦µµ ¿î¿µ


Healthy Life

¤ý´Üü»ý¸í/»óÇغ¸Çè : Á÷¿ø, ¹è¿ìÀÚ, Àڳ࿡ ´ëÇÑ ¾Ï/¼ö¼ú/ÀÔ¿ø/»ç¸Á µî º¸À强 º¸Çè ¹× ½Ç¼Õ º¸Çè °¡ÀÔÁö¿ø

¤ýÁ¾ÇÕ°Ç°­°ËÁø : ¹ýÁ¤ °Ç°­°ËÁø ¿Ü¿¡ Á÷¿ø ¹× °¡Á·¿¡°Ô Á¾ÇÕ°Ç°­°ËÁø Á¦°ø

¤ýÁᫎ Á¦°ø : °Ç°­À» °í·ÁÇÑ Áᫎ Á¦°ø


Work & Life Balance

¤ý°øµ¿¿¬Â÷ »ç¿ëÁ¦µµ : ¡°Ë´Ù¸® ÈÞÀÏ »çÀÌ¿¡ ÀÖ´Â ±Ù¹«ÀÏ, ¼³/Ãß¼® ¿¬ÈÞ Àü´Þ, ÈÞÀÏÀÌ ¾ø´Â ´ÞÀÇ µÑ°ÁÖ ±Ý¿äÀÏÀº

  °øµ¿¿¬Â÷ »ç¿ëÀÏ·Î ÁöÁ¤ÇÏ¿© ¿î¿µ

¤ýÀ¯¿¬±Ù¹«Á¦ : È¿À²ÀûÀÎ ¾÷¹« ¼öÇà°ú ÀÏ°ú »îÀÇ ±ÕÇüÀ» À§ÇÏ¿© À¯¿¬±Ù¹«Á¦¸¦ ½Ç½Ã


Development

¤ý¾ÈÀüÀÇ½Ä Çâ»ó : ÀÓÁ÷¿øÀÇ ¾ÈÀüÀ» ÃÖ¿ì¼±À¸·Î °í·ÁÇÑ ¾ÈÀü °ü¸® ±³À°/ÈÆ·Ã ½Ç½Ã

¤ýÁ÷¹«°ü·Ã ±³À°/¿ª·® °³¹ß : Á÷¿øÀÇ ¿ª·® °³¹ßÀ» À§ÇÑ °¢Á¾ ÇÁ·Î±×·¥ Áö¿ø

¤ýÁ÷¿ø ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø : ´ëÇÐ ¹× ´ëÇпø¿¡¼­ Á÷¹«¿Í °ü·ÃµÈ Àü°øÀ¸·Î ÀçÇÐ ÁßÀÎ Á÷¿ø¿¡°Ô ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø

¤ý¾îÇÐ : ¿Â¶óÀÎ ¹× ÀüÈ­¿µ¾î ±³À°À» ÅëÇÑ ¾îÇдɷ °³¹ß Áö¿ø

¤ýÀÚ°ÝÁõ ÃëµæÁö¿ø : Á÷¹«¿Í °ü·ÃµÈ ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ Áö¿ø


Harmony

¤ý°æ¿µÁø, Á÷¿ø °£ ¼ÒÅë : Á¤±âÀûÀΠŸ¿îȦ ¹ÌÆÃ, °£´ãȸ µîÀ» ÅëÇÑ °æ¿µ »óȲ °øÀ¯ ¹× Á÷¿øÀÇ°ß ¼ö·Å

¤ýÀÓÁ÷¿ø È­ÇÕ : ÀÓÁ÷¿ø È­ÇÕÀ» À§ÇÑ µ¿È£È¸, üÀ°´ëȸ, ¿¬¸» ÆÄƼ µî ¿î¿µ

¤ýºñÀü ¾î¿öµå : ¿¡¾îÆÛ½ºÆ® ºñÀü¿¡ ºÎÇÕÇÏ´Â ¿ì¼öÁ÷¿ø ½Ã»ó



[ÀüÇü ÀýÂ÷]

¡¤ ¼­·ùÀüÇü ¡æ 1Â÷, 2Â÷ ¸éÁ¢ ¡æ ó¿ìÇùÀÇ ¡æ ä¿ë°ËÁø/ÆòÆÇÁ¶È¸ ¡æ ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý

¡¤ ¼­·ùÀüÇü ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °³º° ¿¬¶ô µå¸± ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.


[Á¦Ãâ ¼­·ù, Á¢¼ö±â°£]

 ¡¤ °æ·Â ¼¼ºÎ »çÇ×À» Æ÷ÇÔÇÑ ÀÚÀ¯ ¾ç½ÄÀÇ À̷¼­

¡¤ À̷¼­ ³»¿ë ±ÇÀå»çÇ×


ȸ»ç¼Ò°³ : ÇöÀç ÀçÁ÷ ÁßÀΠȸ»ç ¶Ç´Â °ú°Å ÀçÁ÷ ȸ»çÀÇ ¾÷Á¾, ±Ô¸ð(Àοø, ¸ÅÃâ)¸¦ Æ÷ÇÔ

º»Àξ÷¹« : ÇöÀç±îÁö ÁøÇàÇØ¿À½Å ÇÁ·ÎÁ§Æ®µéÀÇ ³»¿ë°ú ¼º°ú¸¦ ±¸ºÐÇÏ¿© »ó¼¼ÇÏ°Ô ÀÛ¼º

(º»ÀÎÀÌ Âü¿©ÇÏ¿© ÁÖµµÀûÀ¸·Î ÁøÇàÇØ¿À½Å ¾÷¹«µé Áß ±â¾÷ºñ¹Ð¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¹Î°¨ÇÑ ºÎºÐÀ» Á¦¿ÜÇÏ°í

°´°üÀûÀÎ ³»¿ëµé°ú ±× ¾÷¹«ÀÇ ¼º°úµéÀ» »ó¼¼È÷ ÀÛ¼º)

ÇöÀ翬ºÀ : Base, Incentive ¹× ±âŸ ¼ö´ç µîÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© ÀÛ¼º



 ¡¤ Á¢¼ö ±â°£: Ã¤¿ë ½Ã ¸¶°¨ ¿¹Á¤



¿¡¾îÆÛ½ºÆ® ¼Ò°³ µ¿¿µ»ó º¸±â (Ŭ¸¯)


¿¡¾îÆÛ½ºÆ® ȨÆäÀÌÁö º¸±â (Ŭ¸¯)


¿¡¾îÆÛ½ºÆ® ȸ»ç ºê·Î¼Å º¸±â (Ŭ¸¯)