(주)신흥 각 부문별 신입/경력 채용
68년 역사의 치과의료기기 제조 및 유통 전문기업 (주)신흥에서 신입/경력 사원을 상시 채용합니다.
복리후생
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매월 1회 주4일 근무 |  |
결혼기념일휴가(가족휴가) |
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명절선물 |  |
콘도/리조트 이용권 |
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생일휴가 (연 1회) |  |
OJT 및 멘토링제도 |
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사내도서관 |  |
우수사원포상 |
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장기근속자포상 |  |
사내카페 |
계열사, 관계사 회사 소개
| 신흥MST | ㈜신흥엠에스티는 ㈜신흥의 계열사로 치과용 임플란트의 개발 및 제조를 담당하고 있습니다. ㈜신흥엠에스티에서는 우수한 품질의 임플란트를 생산하기 위하여 부설연구소를 운영하고 있으며, 제품은 모기업인 ㈜신흥을 통하여 국내 및 전세계로 공급되고 있습니다. |
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모집부문 및 응시자격
| 모집 회사 |
모집부문 | 담당 업무 | 응시 자격 | 근무지 |
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| ㈜신흥 | 신입 기술영업 0명 |
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[자격요건]
[우대사항]
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| 신입 서비스기술 0명 |
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[자격요건]
[우대사항]
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| 신입 서비스기술 (설치) 0명 |
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[자격요건]
[우대사항]
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제출 서류
- 입사지원서
- 면접시 구비서류는 추후 안내
전형절차
- 필기시험과목 : 일반상식, 논술
- 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
접수처
- 접수방법 : 홈페이지 지원
기 타
- 채용 합격 및 입사 후에도 입사지원서 또는 제출서류 내용이 거짓으로 확인될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
- 지원부문 및 근무지는 지원자의 선택을 최우선 고려하여 배치하나, 업무적합도 및 채용규모에 따라서 다른 부문으로 채용이
진행될 수 있습니다. - 문의사항은 홈페이지 문의사항란을 이용하시거나 아래 번호로 연락주시기 바랍니다.
- 본사(서울) 경영지원실 : ***-****-****
채용 서류의 반환 등
- 채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 제6항에 따라 당사 서류 반환 정책을 고지합니다.
- 회사는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환청구서 (채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3호 서식)을 작성하여 당사 이메일(******@*******.***)로 제출하면, 구직자가 반환청구를 한날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
- 회사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지의 기간 동안 채용서류를 보관합니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 회사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 회사는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
- 회사는 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
- 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담합니다. 다만, 회사는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.
