• 관련공고
  • 평택시국제교류재단 공고 제2024-1호(2024. 1. 19.)
• 변경사항
  • 서류전형 합격자 결정 기준 변경
    • 변경 전
      • 자격·경력여부 및 제출서류 구비 여부 적격자를 합격자로 결정
    • 변경 후
      • 채용분야별 자격요건 및 구비서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
      • 서류전형 합격자는 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 하며, 채용 예정인원의 10배수를 초과하지 않는 범위 내에서 선발
      • 동점자 발생 시 서류전형 평가요소 중 직무수행계획서, 경력기술서, 자기소개서 순으로 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
  • 채용자격 기준의 부가설명에 관한 사항 변경
    • 변경 전

<비 고>

• 변경 후

<비 고>

• 2024. 1. 19.자 공고된 채용분야 간 중복지원 불가

• 근무조건
  • 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)
  • 근무시간: 월~금 9:00-18:00 (주5일제)
    • 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음
    • 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음
  • 기타사항
    • 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정
    • 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음


• 보수조건
  • 재단 보수규정에 따라 지급
    • 재단 보수규정 및 직원 연봉기준에 의거 지급

• 공통자격
  • 응시자격 및 채용분야의 자격기준을 만족하는 자
  • 성별·연령·학력 제한없음
    • 정규직 및 공무직 근로자 정년 만 60세(재단 인사규정 제24조)
  • 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

• 채용 자격기준

• 자격기준 각 호 중 하나 이상 해당하는 사람

• 채용절차

• 전형일정(안)

• 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
• 전형별 합격자 발표, 면접 장소·일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용정보 참고

• 전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)

가. 원서접수

• 공고기간: 2024. 1. 19.(금) ~ 1. 29.(월)
• 접수기간: 2024. 1. 23.(화) ~ 1. 29.(월) 18:00까지
• 접수방법: 이메일 접수
  ☞ 평택시국제교류재단 인사담당자
  • 모든 서류에 직접 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 송부 ex.○○○응시원서(채용분야_직급)
    예) 정규직(행정직)_5급, 계약직(행정직)
  • 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요
  • 이메일 접수 시 지원자는 응시원서가 정상 접수되었는지 확인 필수
  • 마감일 18:00 이전 도착한 서류에 한하여 접수 가능(마감시간 이후 도착분 접수 불가)

• 응시원서 접수 시 필수 제출서류

나. 서류전형

• 채용분야별 자격요건 및 구비서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
• 서류전형 합격자는 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 하며, 채용 예정인원의 10배수를 초과하지 않는 범위 내에서 선발
• 동점자 발생 시 서류전형 평가요소 중 직무수행계획서, 경력기술서, 자기소개서 순으로 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

<서류심사 평가요소>
다. 면접전형

• 면접일시: 2024. 2. 20.(화) ※ 면접시간은 개별 안내 예정
• 대 상: 서류전형 합격자

<면접전형 평정요소>

• 합격자 결정
  • 면접시험 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
    • 단, 면접위원의 제척·기피·회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고·최저점수 제외하지 않음
  • 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 Followership, 창의력, 업무추진능력 순으로 면접평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

라. 최종합격자 발표

• 합격자 발표: 2024. 2. 21.(수)
  • 면접시험 대상인원에 따라 조정될 수 있음.
• 최종합격자 제출서류
  • 임용후보자 등록원서
  • 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
  • 경력증명서 (국민건강보험료 납부증명서 또는 국민연금 납부증명서 포함)
  • 경력증명서에 따른 법인등기부등본
  • 주민등록 등·초본
  • 병적증명서(남자 병역필자는 주민등록 초본으로 대신함)
  • 가족관계증명서, 기본증명서
  • 채용신체검사서(공무원채용신체검사를 준용한 신체검사서)
    • 건강보험공단에서 발급하는 ‘채용건강검진대체통보서(직장제출용)’ 가능
  • 사진 4매(반명함판)
  • 공정채용확인서 및 결격사유확인서
  • 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류

• 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.
• 응시원서 기재 내용의 착오·누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
• 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
• 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.
• 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 6개월의 범위 내에서 자격, 서류·면접심사 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.
• 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
• 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.
• 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.
• 기타 자세한 사항은 전략경영실(☎***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. NCS기반 직무설명서
붙임 2. 응시원서 및 경력기술서 작성 가이드
붙임 3. 응시원서
붙임 4. 자기소개서
붙임 5. 직무수행계획서
붙임 6. 경력기술서
붙임 7. 개인정보 수집·이용·제공 동의서
붙임 8. 이의제기신청서
붙임 9. 채용서류반환청구서