[담당업무]

ㆍ인재 채용[서치] 및 채용 브랜딩 기획 운영
ㆍ공고, 서류전형, 면접진행, 면접관, 처우 협의 등 입사를 위한 채용 전반 업무
ㆍ인재 Scout & Position 제안
ㆍSNS를 활용한 인재 채용
ㆍ자사 채용 관련 인재 Pool 생성 및 관리
ㆍ채용 신규 채널 개설/관리
ㆍ특수학과 산학 협력 & 연계 인재 채용
ㆍ사세 확장에 따른 대량 인력 충원
ㆍ기타 인사 관련 행정업무

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사팀
직급/직책: 대리, 과장, 차장, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사, 인사(HRM), 채용관리, 인재채용, 인재소싱, 헤드헌팅, 인재파견관리
기타: - 해당직무 근무경험- 주직무(채용) 역량보유자

[우대사항]

전공계열: 상경계열, 인문과학계열, 사회과학계열
우대사항: 인근거주자