한국섬진흥원 2024년도 제1차 신규직원(경영기획실장) 채용 공고
1. 채용개요
가. 모집분야 및 인원
나. 채용분야 및 직위별 주요업무
다. 임용자격기준 및 결격사유
| 직종 | 직급 | 직위 | 채용인원(명) |
|---|---|---|---|
| 행정직 | 1급행정원 | 경영기획실장 | 1 |
| 합계 | 1 |
나. 채용분야 및 직위별 주요업무
| 직급/직위 | 채용 예정인원 | 주요 예정 직무 |
|---|---|---|
| 1급행정원/ 경영기획실장 |
1 |
|
다. 임용자격기준 및 결격사유
- (공통사항)
|
- (직종 및 직급별 자격요건)
| 직종 | 직급 | 자격 요건 |
|---|---|---|
| 행정직 | 1급행정원 |
|
- 직무기술서(붙임 1) 참고 요망
2. 전형방법
가. 1차 전형
나. 2차 전형
다. 3차 전형
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 전형 방법 |
|
| 평가 요소 |
|
| 합격 인원 |
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| 비고 |
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나. 2차 전형
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 전형 방법 |
|
| 평가 요소 |
|
| 합격 인원 |
|
| 비고 |
|
다. 3차 전형
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 전형 방법 |
|
| 평가 요소 |
|
| 합격 인원 |
|
| 비고 |
|
3. 접수방법 및 제출서류
가. 접수방법
나. 제출서류
- 응시원서는 한국섬진흥원 온라인 지원사이트에서만 접수받고 e-mail접수, 우편접수, 방문접수는 실시하지 않음
- 접수 마감시간(’24.02.02. 18시)이 임박한 경우 지원서 동시·다량 발송으로 시스템이 불안정할 수 있으니 사전 접수 바람
- 접수 마감시간은 연장하지 않으며, 접수 마감시간을 넘겨 제출된 지원서는 인정하지 않음
나. 제출서류
| 구분 | 제출서류 |
|---|---|
| 접수 시 |
|
| 2차 전형 대상자 |
|
| 최종합격자 |
|
- 2차 전형 대상자 제출서류는 2차 전형일 직접 제출
- 최종합격자는 입사 시 모든 제출서류의 원본 제출
4. 전형일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 모집공고 | ’24. 1. 18.(목) ∼ 2. 2.(금) | 한국섬진흥원 및 행정안전부 홈페이지 등 |
| 원서접수 | ’24. 1. 25.(목) ∼ 2. 2.(금) | 한국섬진흥원 홈페이지 및
온라인 입사지원시스템 (kidi.recruiter.co.kr) |
| 1차 전형 (서류심사) |
’24. 2. 6.(화) ∼ 2. 8.(목) | 한국섬진흥원 |
| 1차 전형 결과 발표 |
’24. 2. 8.(목) | 한국섬진흥원 홈페이지 및
온라인 입사지원시스템 (kidi.recruiter.co.kr) |
| 2차 전형 (전공면접심사) |
’24. 2. 14.(수) ∼ 2. 16.(금) | 한국섬진흥원 |
| 2차 전형 결과 발표 |
’24. 2. 16.(금) | 한국섬진흥원 홈페이지 및
온라인 입사지원시스템 (kidi.recruiter.co.kr) |
| 3차 전형 (면접심사) |
’24. 2. 19.(월) ∼ 2. 21.(수) | 한국섬진흥원 |
| 결격사유 검증 | ’24. 2. 22.(목) ∼ 2. 26.(월) | 증빙서류 검증 등 |
| 최종 합격자 통지 | ’24. 2. 26.(월) | 개별 통지 |
| 임용 예정일 | ’24. 3. 4.(월) | - |
- 상기 일정은 한국섬진흥원 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
5. 근로 조건
| 구분 | 내용 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 고용 형태 |
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| 정년 |
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| 계약 기간 |
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| 근무 형태 |
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| 근무지 |
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6. 보수
- 한국섬진흥원 직원의 보수는 기본연봉과 성과연봉으로 구성
- 직원 연봉은 한국섬진흥원 내부규정에 따라 책정
- 최종 연봉은 ① 초임연봉 기준액 + ② 한국섬진흥원 내부규정에 의거하여 임용 예정자의 임용 전 경력을 환산적용한 금액 + ③ 직책수당(보직 부여시 지급) 등 제수당을 합산하여 최종확정
- 초임연봉 산정시 경력가산 기산시점 이후의 경력은 7년을 상한으로 제한하며, 직급별 기본연봉 상한액을 초과할 수 없음(단, 4대 보험 자격득실확인서와 경력증명서로 상호 일치되는 경력 중 소득금액증명원에서 소득내용이 확인된 경력만 인정함)
- 기타 세부사항은 한국섬진흥원 내규에 따름
| <참고 1> 연봉 및 수당 등 산정예시(7호봉 기준) | (단위 : 원) | |
| 구분 | 산정기준(7호봉 산정 기준) | 합계 |
|---|---|---|
| 초임연봉 | 기준연봉 75,829,000 + 경력가산액 10,616,060 = 86,445,060(초임연봉) ※ 경력가산액 산식 : (7년 × 경력가산율 2% × 75,829,000원) = 10,616,060 |
86,445,060 |
| 제수당 | 정액급식비 1,680,000원 + 직책수당 9,600,000 + 가족수당 1,320,000 ※ 가족수당 : 배우자, 자녀2명 기준 |
12,600,000 |
| 최종연봉액 | 99,045,060 | |
- 임용자의 경력 등을 고려하여 예산범위 내에서 초임연봉의 20%까지 금액을 가감조정할 수 있음(「연봉계약시행규칙」제9조 제3항)
7. 응시자 유의사항
- 원서작성 및 블라인드 채용 관련 유의사항
- 지원서상의 허위기재 및 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
- 입사지원서 작성시 작성요령을 반드시 숙지하신 후 작성하시기 바라며, 접수 마감시간에는 동시 접속으로 인한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 시간여유를 두고 지원 바람
- 응시원서 및 경력 허위 기재자, 부정청탁·압력·재산상의 이익 제공 등으로 인한 부정합격자는 불합격 또는 합격 취소 처리함
- 응시원서에 기재된 내용은 추후 반드시 증빙가능한 서류를 제출하여야 하며, 제출하지 못할 경우 선발에서 제외됨
- 최종 합격시 원본서류 제출
- 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등은 전형 전체에 활용되니 성실하게 기입하고, 블라인드 채용 가이드라인을 꼭 준수 요망
- 직무수행계획서, 자기소개서 작성시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등) 관련사항을 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용 일체 기재 금지
- 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 이메일 계정 작성 금지
- 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보를 기재한 응시자는 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 작성자(지원자) 본인에게 있음
- 기타 유의사항
- 각 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며 기타 신분증으로는 응시가 제한됨
- 서류 검증, 전력조회 등 결격사유 검증 후 부적격시 합격이 취소됨
- 최종합격자 발표 전후에 최종합격자의 임용취소·포기로 인한 결원 발생 시, 최종합격자 발표 다음날로부터 6개월 이내에 차순위 예비합격자를 임용할 수 있음
- 면접 결과 적격자가 없는 경우 당초 채용목표인원을 채용하지 않을 수 있음
- 각 전형별 60점 미만 점수 득점자는 불합격 처리
- 지원서 작성 내용에 대하여 추후 증빙자료 제출요구, 관계기관에 사실여부 조회 예정임을 공지
- 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격 취소
- 최종합격자는 경력 등을 고려하여 지원분야 우선배치 예정이나, 한국섬진흥원 사정에 따라서 변경될 수 있음
- 이 공고에 명시되지 아니한 사항 및 해석상의 이견이 있을 경우에는 한국섬진흥원의 해석에 따름
- 본 공고와 관련한 세부일정 등은 한국섬진흥원 사정으로 변경될 수 있으며, 이 경우 한국섬진흥원 온라인 지원사이트 공지 및 개별통지 예정
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함
- 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함
- 채용 관련 문의사항은 아래 연락처 또는 채용사이트 Q&A를 통해 문의하시기 바랍니다.
- 근무시간 : 09시∼18시(12시∼13시 점심시간, 공휴일 제외)
| 원서 접수 및 채용절차 관련 문의 | 채용담당자 (******@*******.*** / ☎ ***-****-****) |
