[등록일 : 01.26] - 미 채용시 최대 2개월까지 진행(지원전 사전에 문자로 이메일주소 부탁-지원서 발송건)
* 연 단위로 이직횟수 많은 분은 지원 불가, 반드시 경력 매치되는 분만 지원 요망
독일계 자동차 부품사입니다
총 인원은 35명입니다.
A.인사 책임매니저 차장급
(HR Business Partner)
•Direct reporting line 은 사업부의 본사인 독일 또는 AP HR manager
•국내 법인대표님에게는 dotted-line 보고라인
•10년 HR 경력이 있는 차장급 후보자
•상급이상의 영어실력은 필수
•초기 법인설립단계이기에 설립과정에 대한 know-how 및 국내 인사법규에 대한 know-how 가 있는 분을 선호
주요 책임, 책임 및 성과물
•지역리더팀 인사기능 담당자
•위치의 인사 예산을 주로 담당합니다
•지역 리더에게 인사 문제와 버스 목표를 개선하고 달성하는 방법에 대한 조언자/코치가 표준 인사 도구 상자(시스템, 프로세스, 정책)를 최대한 활용합니다
•현장에서 직원 참여 및 성과(기술/의지) 함양
•문제해결(사례 및 에스컬레이션 관리)
•현지 시장/버스 공식화, 인사실적 개선 필요
•지역전환사업의 수행
•노동관계 및 분쟁해결.
표준 프로세스, 정책 및 현지 규정에 대한 HR 준수 보장
•업무 중심(=비즈니스 수요)에 관한 지역 HRP와 프로세스 표준의 적용 및 현지 법률 및 규칙 준수를 위한 현지 솔루션(예: 관세)의 번역에 관한 지역 HRP와의 상호 연계
•기타 지역 인사 담당자가 할당한 특별 인사 업무.
필요한 기술 및 경험/주요 역량
•학사학위 이상. 인사관리 전공 또는 관련 전공을 선호함.
•글로벌기업 인사담당자 7년 근무경력
•사람을 지향하고 결과를 주도합니다.
•지방노동관계법령에 대한 심층적인 지식
근무지 : 안양 한국 지사
아래를 클릭하시면 상세 채용 요건을 보실 수 있습니다.(추가 기업들 포지션 포함)
==>C65-16 독일계 자동차 부품사의 인사기획,인사관리 총괄 차장급
이직 적은분 필수 : 인쿠르트 지원은 연락할 수 없습니다. (이력서 에러)
-문자로 이메일주소 연락주시는분에게 지원서 양식을 송부드립니다.
지원서에 현재 및 최종 연봉/희망연봉/핵심역량, 경력 회사별 간략소개, 회사별 이직사유 명기 필수
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프로매치코리아 대표 송 찬 영
HR컨설팅사업부 / 대표컨설턴트 H.P : ***-****-****
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