[Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개]
야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.
최근 야놀자는 4개의 자체 플랫폼(야놀자, 데일리호텔, 인터파크 및 트리플)의 시너지를 통해 해외여행 수요 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
야놀자는 글로벌 대표 온라인여행플랫폼(OTA)과 해외 인기 호텔 체인과의 직접 연동을 통해 전 세계 140만여 개 숙소를 판매하고 있으며, 인터파크는 전 세계 100여 개 항공사와의 제휴를 기반으로 국내 최고 수준의 가격 경쟁력을 보유한 해외 항공권 서비스와 기존 패키지와 자유여행의 장점을 더한 신규 패키지 상품에 주력하고 있습니다.
트리플은 자유여행객에 최적화된 서비스와 혜택, 정보를 제공하여 '나만의 일정관리'기능으로, 개인별 최적화된 여행계획을 수립할 수 있고, 고객이 직접 선택한 여행 상품으로 자유여행 패키지를 구성하는 등 다양한 서비스를 제공하고 있으며, 데일리호텔은 프리미엄 여가 활동을 즐기고 싶은 고객들을 위한 럭셔리 해외 호텔을 엄선해 선보이며 프리미엄 인벤토리를 기반으로 양질의 해외 호텔 상품을 한눈에 살펴볼 수 있는 차별화된 고객 경험을 제공하고 있습니다.
[구매팀 소개]
야놀자의 구매팀은 자산과 관련된 구매에 대한 기준을 수립하며, 구매 프로세스를 운영하는 조직입니다. 업체 선정과 가격 결정을 수행함으로써 전사 구매 Volume 통합으로 비용 절감에 기여하는 역할을 담당합니다.
[채용팀 Talk]
이 포지션에서는 5년 이상의 자산관리 경력을 통해 자산관리 실무에 대한 높은 이해도를 보유하신 분을 채용하고자 합니다. 자산 관리를 포함한 전반적인 자산 업무 프로세스를 담당하며, 자산관리와 관련된 시스템을 운영하고 개선합니다. 입사 후, IT 자산관리를 통해 구매 직무의 전문가로 성장하고 싶은 분들의 많은 지원 부탁드립니다.🙇♀️
[담당 업무]
- 자산 업무 프로세스 운영
- 자산 신청 대응 및 출납, 재고 관리
- 정기 자산실사 계획 및 수행, 결과 보고
- 자산 매각
- 매각 자산 선정 및 매입 업체 선정
- 매각 결과 장부 반영
- 자산 관리 시스템 개선
- 기존 시스템 개선
- 신규 시스템 기획(설계) 및 도입
- 자산 관리 정책/프로세스 개선
- 기존 정책/프로세스 개선
- 신규 정책/프로세스 제안 및 도입
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다.
- 5년 이상의 자산관리 경력을 보유하신 분
- 자산 실무 프로세스에 대한 이해 및 전략적 사고를 보유하신 분
- 유연한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 자산관리시스템 신규 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- IT 또는 게임회사에서 근무 경험이 있으신 분
- IT 자산 구매/발주 경험이 있으신 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/98574
[문의]
초영서, Talent Acquisition Partner
******@*******.***
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!