농협물류 상반기 신입사원 채용

(서브텍스트)

회사소개

채용분야

채용분야 채용직급 직무내용 근무지
일반
(물류)		 7급
(신입)
  • 물류운영
    • 물류관리, 기획, 운영. 및 영업
    • 물류센터 운영 및 물류프로세스 개선
 본사 및
전국사업장

지원자격

  • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함
  • 학사 이상 학위 취득자 또는 '24년 2월 졸업예정자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자

우대사항

상세내용
  • 물류, 상경, 무역, 산업공학 관련 전공자주1)
  • 물류관리사, 유통관리사 등 물류 관련 자격증 보유자주2)
  • 물류 관련 직무 경험자
  • 지방근무 가능자
주1) 주전공, 복수전공, 대학원 전공에 한해 인정
주2) 물류관리사, 유통관리사, CPIM, CSCP, CPL 등

지원서 접수

채용 절차

채용일정(예정)

구 분 일 정 내 용
1차 전형(서류)
합격자 발표		 2024. 3. 5.(화) 접수 홈페이지에서 개별 확인
2차 전형(필기) 2024. 3. 9.(토) 시험장소 등 세부사항은
합격자 발표 시 안내
2차 전형(필기)
합격자 발표		 합격자에 한해 별도 안내 접수 홈페이지에서 개별 확인
3차 전형(면접) 2024. 3. 21.(목) 면접장소 등 세부사항은
합격자 발표 시 안내
최종합격자 발표 합격자에 한해 별도 안내 접수 홈페이지에서 개별 확인
신체검사 합격자에 한해 별도 안내 신체검사, 발령 등 세부사항은
최종합격자 발표 시 안내
입사/교육 입교 2024. 4월 中
※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 될 수 있음

제출서류

구 분 내 용
2차전형
(필기) 합격자		 공 통
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
  • 성적증명서 1부
  • 주민등록초본 1부
    • 남자는 병적사항 기재분(미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)
    • 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
해당자
  • 자격증 사본 및 자격취득확인서(원본 반드시 지참)
  • 외국어성적 증명서
  • 경력증명서
  • 취업지원대상자증명서
  • 장애인증명서
최종 합격자
  • 최종합격 시 별도 안내
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항
    • 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구 하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
    • 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 경과 후 파기 처리

기타사항

  • 직급 체계
  • 농협물류 일반직 신규직원 채용수준 : 7급
  • 채용수준별 초임호봉 : 7급(3호봉)
    • (공통) 병역 복무경력 합산
  • 당사 인사관련 규정상 직급 체계 : 7급→6급→5급→4급→3급→M급
    • 7급→6급 승진 소요기간 : 2년
    • 6급→5급 승진 소요기간 : 4년

  • 신규채용 결격사유
  • 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
  • 파산자로서 복권되지 아니한 사람
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  • 징계해직의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
  • 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
  • 병역면제자가 아닌 자로서 병역을 기피한 사람
  • 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람
  • 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
    • 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
      • 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
      • 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

유의사항

  • 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
  • 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 신중히 작성하시기 바랍니다.
  • 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격 취소 또는 면직처리됩니다.
  • 특히 지원자격 관련 입력사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정이므로 오타, 입력 누락 등으로 인한 불합격 판정 시 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우에는 아래와 같이 조치될 수 있습니다.
    • 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
    • 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
    • 입사 후 : 면직
    • 응시제한 : 채용확정일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
    • 피해자 발생 시 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
  • 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리됩니다.
  • 최종 합격자가 지정일('24. 4월 예정)에 입사하지 않을 경우 합격취소 됩니다.
  • 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리 됩니다.(기타사항 참고)
  • 최종합격 후 교육연수 및 수습기간(3개월, 수습기간동안 급여는 정규직 과 동일)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판 단될 경우 면직될 수 있습니다.
  • 신입(7급)의 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정됩니다.
  • 기타 문의사항은 지원서 접수 홈패이지 내 채용문의 게시판을 이용해주시기 바랍니다.