경기환경에너지진흥원 SEEA 경기환경에너지진흥원 경기환경에너지진흥원 공고 제2024-008호 2023년 제7회 경기환경에너지진흥원 기간제근로자 채용 재공고 경기환경에너지진흥원은 도내 환경·에너지 사업을 전담하는 기관으로 진흥원과 함께할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 2024. 02. 08 경기환경에너지진흥원장 1 채용개요 □ 채용분야 및 인원: 1개 분야, 2명 연번 채용분야 채용직급 인원 직무내용 전형구분 일반행정 ○ 사업관리 일반행정 업무보조 장애인 계약직 마급 2명 업무보조(반일) 。 사업수행 지원 등 제한경쟁전형 ※ 진흥원 내부사정에 따라 근무부서, 근무지, 직무 등이 변동될 수 있음 2 채용 자격요건 ※ 자격요건은 공고일 기준으로 판단하며, 공통자격 및 직급별, 전형별 자격기준을 모두 만족하여야 함 □ 공통자격 구분 자격기준 。 응시연령 제한 없음 ○ 지역, 성별 제한 없음 공통 ※ 단, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 사람 ○ 경기환경에너지진흥원 채용 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 □ 직급별 자격기준: 다음의 자격 중 하나 이상을 갖춘 사람 구분 자격기준 계약직 마급 ○ 해당 직무에 필요한 기본적 지식과 소양을 갖추고, 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 사람 (일반직5급 상당) □ 전형별 자격기준 구분 자격기준 O 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 장애인 정형 O 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ○ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함 □ 채용 결격사유 제21조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 진흥원의 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 사람 7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해 당하는 죄를 저질러 파면 . 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄 10. 전 근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 사람 11. 병역기피 중에 있는 사람 12. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람 □ 가점사항 ※ 단, 가점대상자는 추후 이를 증빙할 수 있는 서류를 반드시 제출해야 함 구분 가점 세부내용 및 우대전형 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 관련법에 의한 취업지원대상자 ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 5% ☏1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함 취업지원대상자 또는 ※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 채용직급별로 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 10% 없으므로 채용직급별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 사회적 약자 3% 다문화가족 : 다문화가족지원법 해당자 및 그 가족 북한이탈주민 : 북한이 탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률 해당자 ※ 가점사항이 중복되는 경우 해당 가점사항에서 높은 가점 1개에 한하여 적용함 ※ 가점은 전형별 과락에 해당하지 않는 사람에 한하여 전형별(서류, 면접)로 가산함 3 근무조건 □ 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무, 1일 4시간(13:00 ~ 17:00) □ 근무지 : 경기환경에너지진흥원(경기도 김포시 김포한강11로 455) □ 고용형태 : 기간제근로자 □ 보수 연번 채용분야 채용직급 채용기간 월보수범위(천원) 일반행정 업무보조(반일) 1,387 1 계약직 마급 임용일 ~'24.12.31. [장애인 제한경쟁] (주 20시간 근무, 고정급) ※ 채용기간은 근무평가 결과에 따라 임용일로부터 최대 2년 미만 연장 가능 ※ 월 보수는 기본급에 직급보조비, 급식보조비를 포함한 금액임 ※ 퇴직 시 경기도 비정규직 공정수당을 근무기간에 따라 구간별 정액 지급(지급표 참고) [2024년 경기도 비정규직 공정수당 지급표] 근무기간 2개월이하 3~4개월 5~6개월 7~8개월 9~10개월 11~12개월 보상지급률 10% 9% 8% 7% 6% 5% 지급액 380천원 797천원 1,114천원 1,330천원 1,444천원 1,456천원 4 전형일정 및 평가방법 □ 전형일정 구분 세부일정 비고 모집공고 모집공고 '24. 2 8.(목) ~ '24. 2. 29.(목) 경기도 및 채용 홈페이지 및 원서접수 원서접수 '24.2. 8.(목) ~ '24. 2. 29.(목) 13시 채용 홈페이지(온라인) 서류심사 '24. 3. 11.(월) 서류전형 서류결과 발표 '24. 3. 14.(목) 채용 홈페이지 확인 면접심사 '24. 3. 18.(월) ~ '24. 3. 22.(금) 추후 공지 예정 면접전형 면접결과 발표 '24. 3 27.(수) 채용 홈페이지 확인 최종합격자 서류 제출 '24.3. 28(목) ~ '24. 3. 29.(금) 방문 제출 진흥원 내부 사정에 따라 임용 예정일 '24. 4 5.(금) 임용일 변경 가능 ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고 예정 □ 평가방법 ?(계약직 마급) : 1차 전형(서류전형), 2차 전형(면접전형) 전형구분 응시대상 세부내용 O 입사지원자 전원을 대상으로 응시원서, 자기소개서 등 종합적으로 심사 O 평가항목 및 배점 ① 서류작성 충실도(20점) ② 지원직무 관련 경력이나 능력(20점) 1차 입사지원자 ③ 조직 적합성(20점) 서류전형 전원 ④ 입사 후 계획(20점) ⑤ 공공기관 직원으로서의 자질, 지원동기의 적절성(20점) ○ 심사평균점수가 만점의 50% 이상인 자 중 고득점자순으로 5배수 선발 동점자 발생 시 전원 대상자로 선발 심사평균점수가 만점의 50% 미만이면 불합격(과락) 처리 O 1차 전형 합격자를 대상으로 질의응답, 역량 등 종합적으로 심사 O 평가항목 및 배점 ① 공공기관 직원으로서의 정신자세(30점) ② 전문지식과 그 응용능력(30점) ③ 예의 ·품의·성실성(20점) 2차 서류전형 ④ 창의력·의지력 및 발전가능성(10점) 면접전형 합격자 ⑤ 의사발표의 정확성과 논리성(10점) ○ 심사평균점수가 만점의 50% 이상인 자 중 고득점자순으로 1배수 선발 단, 동점자 발생 시 1차 전형 고득점자 순으로 하고 총점이 같은 경우 면접심사 평가항목(①~⑤) 순으로 높은 점수 순서에 따라 결정 심사평균점수가 만점의 50% 미만이면 불합격(과락) 처리 ※ 전형별 합격자는 채용 홈페이지에서 개별적으로 확인 가능하며, 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 최종합격자가 임용포기, 퇴사 또는 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 면접전형 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있으며, 해당되는 경우 예비순위로 개별 연락을 통해 안내함 (추가합격의 예비순위자는 채용인원의 1배수로 정하여 최종 결정함) 5 지원서 접수 및 제출서류 □ 접수기간 : '24. 2. 8.(목) ~ '24. 2. 29.(목) 13시 □ 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수만 가능 ※ 우편 및 방문 접수 불가 ※ 응시원서 접수기간중 24시간 가능 (토·일요일도 가능), 단 접수마감일은 13시까지 접수 가능 ※ 기간 내 최종접수 완료시 또는 마감시간 이후에는 수정, 추가제출 등 불가능함 □ 제출서류 : 블라인드 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집· 이용·제공 동의서 등 ※ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 입사지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게 유리한 일체의 인적사항 (이름, 나이(생년), 성별, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등)의 작성을 제한함 ※ 최종합격 전에 제출되는 모든 증빙서류는 일체의 인적사항(나이(생년), 성별, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등)을 반드시 삭제 후 제출하여야 함 (예시 : 주민등록번호 **0312- ******* 출생월일 명기) 구분 내용 제출방법 공통 。 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집· 이용· 제공 동의서 각 1부 ○ 경험 및 경력기술서 1부 ○ 전형별 가산점 적용을 위한 제출서류 - 취업지원대상자 증빙서류 사회적 약자 증빙서류 장애인 : 장애인증명서 ※ [장애인 제한경쟁 전형] 필수 제출 다문화가족 : 주민등록등본, 가족관계증명서, 외국인등록증 각 1부 최초 해당자 온라인제출 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 응시단계 (사본 제출) O 경력증명서 각 1부 (담당업무 반드시 표기) ※ 경력증명서는 공고일 기준 1년 이내 발급 분에 한하여 인정함 O 「건강보험자격득실확인서」(또는 「고용보험가입이력확인서」) 각 1부 ※ 경력증명서 제출자에 한함 O 입사지원 시 기재한 교육사항, 경험, 표창사항, 자격사항 등에 대한 증빙서류 각 1부 ※ 모든 서류 제출 시 개인의 인적사항(나이(생년), 성별 등) 삭제 후 제출 (예시 : 주민등록번호 **0312-*******, 출생월일은 명기) 면접전형 O 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 유효기간 만료 전 여권) 현장확인 O 신원진술서 1부 o 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 증명사진 파일 각 1부 ○ 주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재) 공통 ○ 최종학력증명서 1부 ※ 대학원 졸업자는 학부증명서 포함 O 공무원채용 신체검사서 1부 O 통장사본 1부 o 전형별 가산점 적용을 위한 제출서류 취업지원대상자 증빙서류 최종 사회적 약자 증빙서류 원본제출 합격자 장애인 : 장애인증명서 ※ [장애인 제한경쟁 전형] 필수 제출 . 다문화가족 : 주민등록등본, 가족관계증명서, 외국인등록증 각 1부 해당자 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 O 경력증명서 각 1부 (담당업무 반드시 표기) ※ 경력증명서는 공고일 기준 1년 이내 발급 분에 한하여 인정함 o 「건강보험자격득실확인서」(또는 「고용보험가입이력확인서」) 각 1부 ※ 경력증명서 제출자에 한함 O 입사지원 시 기재한 교육사항, 경험, 표창사항, 자격사항 등에 대한 증빙서류 사본 각 1부 ※ 경력증명서를 제외한 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함 유의사항 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시 요망 ○ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하고 관련 증빙서류를 필수로 제출해야 함 (증빙서류 미제출시 허위사실 기재로 간주함) ○ 최종 합격 후 임용서류 등록 시 자격 검증과정에서 입사지원서 접수 내용과 다를 경우(허위사실 기재, 자격기준 미달)에는 합격이 취소될 수 있음 O 최종 합격한 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됨 O 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정 인원보다 적게 선발할 수 있음 O 응시인원이 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있음 O 최종합격자는 진흥원이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함 ○ 제출서류 반환은 관계 법령을 따름 ※ 채용서류 반환에 관한 고지 - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제1 1 조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음 - 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄 - 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 ※ 등기우편요금은 수신자 부담 - 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기함 ○ 접수 마감일 13시까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인 바람 O 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함 O 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 경기환경에너지진흥원 홈페이지를 통해 공지되며 공고 미확인 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함 ○ 불합격자 이의신청 운영 - 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 접수방법 : 이메일 - 처리 예외사항 ① 채용시험과 무관한 문의 및 질의 ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가 관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ③ 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등 ④ 기타 상기 사유에 준하는 사항 ○ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 유효기간 만료 전 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가함. 다만, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 사진이 포함된 '주민등록증 발급신청 확인서'로 대체 제출 바람 O 기타 문의 사항은 채용 홈페이지를 통해 문의 바람 2024년 2월 8일 경기환경에너지진흥원장