* 주요 대기업 / 00조원 / 연봉협의(대기업 최상)
※ 전문계약직 (정규직 전환 검토, 역량있는 후보, 채용과정/처우/복리후생 정규직과 동일)
HRM 급여 Payroll 전문 담당
■ 담당직무
* 임직원 급여 전문 담당
- 정기/비정기 급여 작업
- 원천세/ 연말정산/지급조서 신고
- 4대보험
- 임원/구성원 급여 문의 응대
■ 필수요건
- 학사이상
- 대기업/(중견이상) 임원 급여 운영 Payroll 관련 경력 5년 이상
- 차분하고 공감높은 커뮤니케이션, 끈기있고 논리적인 문제해결 역량
- 높은 데이터 마인드
- 이직 적고 (2회 이상 지원불가, 공백기간 명시) 엑셀 역량이 우수한 분
<우대>
- 전산회계 관련 자격증
- 회계정보/인사정보 관리 관련 자격증
※ 상기 요건에 해당되시는 분만 지원 부탁드립니다. 必
【 전형절차 】 서류-그룹인성/면접1.2차 외
마감일: ASAP (1차 마감 2/25 이내, 적임자 있을시 조기 마감)
【 제출서류/문의 】
- 국문이력서 (ms-word, 사진) 자소서 가능
******@*******.*** 정 현경 이사 ***-****-****
* 응시분야/현재.희망연봉 기입, 이력서 발송시 현재 or 추후 수시채용 포지션 반영,
지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 채용합격이 취소되며
이력서 검토 후 적합한 후보자에 한하여 자세한 사항 오픈, 지원의사 확인 후 진행합니다.