■ 담당 업무
- 램프 제조 업무 (사출, 조립, 품질검사 등)
■ 지원 자격
- 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없는 자
- 고졸이상
- 교대 근무 가능자
■ 우대 사항
- 인근지역(경주,울산) 거주자
■ 근무 조건
- 근무 형태 : 주간 연속 2교대
- 근무 지역 : 경상북도 경주시 외동읍 문산공단길215 현대아이에이치엘
■ 지원 방법
- 현대아이에이치엘 계약직 입사지원 이력서 첨부
- 제출처: ******@*******.***
※ 해당 공고는 상시채용으로, 접수된 이력서는 보관 후 인원 필요시 개별 연락드립니다.
[채용절차법 제 11조(채용서류의 반환 등)]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는
경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지
또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다.
다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의
반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로
정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.