차세대융합기술연구원 채용 공고
경기도 수원시 광교테크노밸리에 소재한 차세대융합기술연구원에서 아래와 같이 인재를 모집합니다. 차세대융합기술연구원은 경기도와 서울대가 공동으로 출연하여 설립한 재단법인이며, 국내 최초 최대 규모의 융합기술 전문 연구기관으로서 우리나라 미래 성장 동력 발굴에 노력하고 있습니다. 차세대융합기술연구원과 함께 미래를 개척해 나갈 열정과 역량을 겸비한 여러분의 적극적인 지원을 바랍니다.
모집개요
- 근무지
- 경기도 수원시 영통구 광교로 145(광교 테크노밸리 內 소재)
- 모집분야 및 인원
| 구분 | 모집부서 | 직군 | 직급 | 인원 | 모집분야 | 보수 및 처우 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 (계약직) |
연구전략팀 | 연구직 | 5급 | 1 | 사업관리 및 연구행정 | 기관 내부 기준에 따름 |
채용일 ~ 2024. 12 31. |
| 반도체 기술혁신팀 |
연구직 | 3급 | 1 | 반도체 산업 정책 개발/대응 | |||
| 반도체 분석개발팀 |
연구직 | 5급 | 1 | 분석장비 운영/관리, 정부지원사업 수행 | |||
| 반도체 인재양성팀 |
연구직 | 5급 | 1 | 반도체 인력양성 사업운영 및 반도체 장비 운영 실무 |
- 최종합격자는 우리 기관이 지정한 날에 출근이 가능해야 함
- 최종합격자는 모집인원 내에서 선발하되 최종 평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
응시 자격 및 직무 관련 우대 사항
- 공통사항
- 지역, 성별, 연령 제한 없음(단, 근무 상한 연령은 만 60세이며, 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함)
- 공고일 기준 응시 자격을 반드시 확인 후 지원해야 하며, 기준에 미달되는 경우 서류전형에서 불합격 처리함
- 응시 자격 및 직무 관련 우대사항
- 각 응시 자격 중 하나 이상 만족하는 자에 한하여 응시 가능
| 모집부서 | 직군 | 직급 | 응시 자격 및 우대 사항 |
|---|---|---|---|
| 연구전략팀 | 연구직 | 5급 |
|
| 반도체 기술혁신팀 |
연구직 | 3급 |
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| (우대 사항) 국가기술개발사업 사업기획/운영 업무 유경험자 | |||
| 반도체 분석개발팀 |
연구직 | 5급 |
|
| (우대 사항) 분석장비 운영 유경험자, 기업지원 사업 유경험자 | |||
| 반도체 인재양성팀 |
연구직 | 5급 |
|
| (우대 사항) 인력양성사업 및 유관사업 운영업무 유경험자 |
- 상기 자격 기준은 해당 학교, 기업 및 기관의 학위·경력·자격증명이 공고일 기준으로 제출 가능한 경우에 한하여 적용함
- 2024년 2월 학위수여예정자를 포함하며 학교에서 발급한 “학위수여예정증명서”를 통한 증명이 가능해야 함
가점 사항
- 가점 사항(매 전형 별 적용)
| 구분 | 가점 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 취업보호대상자 | 5~10% | 아래 관련 법령으로 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
|
| 장애인 | 5% | 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 |
| 북한이탈주민 | 5% | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자 |
- 응시원서 접수 시 제출자에 한하여 적용함
- 해당 가점은 전형 별 중복으로 부여함
- 취업보호대상자는 관련법에 따라 요율을 적용함
- 취업보호대상자 관련 가점으로 인한 선발인원은 매 채용 시 30% 이내로 하되, 모집분야별 3명 이하인 경우 적용을 제외
- 과락 기준(60점)이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 가산함
- 우대사항별 중복 가점을 모두 가산하나 제한경쟁의 경우 해당 제한항목의 가점은 가산하지 않음
모집분야별 직무내용
| 모집부서 | 직군 | 직급 | 모집분야 | 세부 직무수행 내용 |
|---|---|---|---|---|
| 연구전략팀 | 연구직 | 5급 | 사업관리 및 연구행정 |
|
| 반도체 기술혁신팀 |
연구직 | 3급 | 반도체 산업 정책 개발/대응 |
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| 반도체 분석개발팀 |
연구직 | 5급 | 분석장비 운영/관리, 정부지원사업 수행 |
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| 반도체 인재양성팀 |
연구직 | 5급 | 반도체 인력양성 사업운영 및 반도체 장비 운영 실무 |
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전형안내
| 전형구분 | 일정 | 세부내용 | |
|---|---|---|---|
| 모집공고 및 원서접수 | 2월 19일(월) ~ 2월 29일(목) |
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| 1차 전형 | 서류전형 | 3월 12일(화) |
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| 합격자 발표 | 3월 14일(목) | ||
| 2차 전형 | 면접전형 | 3월 19일(화) |
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| 합격자 발표 | 3월 20일(수) | ||
| 최종합격자 임용 | 4월 이후 |
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- 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음
- 최종합격자는 결격사유 및 합격 취소사유에 해당하지 않으며, 우리 기관이 지정한 날 정상적으로 출근이 가능해야 함
- 최종합격자 임용 후 6개월 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음
- 합격 취소사유
- 응시원서 허위 혹은 위조사항 기재자, 허위서류 제출자
- 차세대융합기술연구원 인사 규정상 결격사유 등에 해당하는 자(7번 참고)
- 채용 신체검사 결과 불합격자(공무원 채용 신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)
접수 및 제출서류
- 접수기간: 2024년 2월 19일(월) ~ 2월 29일(목) 14시
- 접수방법: 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/aict/)
- 방문 접수, 개별 이메일 접수 불가
- 접수기간 중 24시간 제출. 단, 마감일 마감시간은 14시
- 제출서류
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 지원서 작성시 |
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| 서류전형 합격자 |
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| 최종합격자 (별도 안내) |
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- 제출서류 반환: 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조 및 제3조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구할 수 있으며, 이후 파기함
- 최종합격자 대상 경력산정 시에는 응시원서에 기재된 경력에 한하며, 기관(또는 기업)에서 발급한 경력증명서로 증명되는 내용과 일치해야 함
임용 사항 등
- 내규로 정한 결격사유에 해당하는 자는 응시할 수 없음
차세대융합기술연구원 「인사관리규정」 제18조 (결격사유)
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지원자 유의사항
- 최종합격자는 우리 기관이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상 출근이 가능해야 함
- 본 채용은 블라인드 채용으로써 응시자의 학교명, 성별, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 평가자에게 제공하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음
- 학위 취득 및 경력산정, 자격증 등의 기준(기산)일은 모두 공고일로 함
- 경력은 지원서 경력사항에 기재된 내용과 일치하는 경력증명서(기관발급분)가 제출되는 경우에만 인정함
- 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있음
- 접수 결과 응시자가 없거나 자격을 갖춘 사람이 없는 경우, 또는 전형단계별 합격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음
- 최종합격자는 모집인원 내에서 선발하되 최종합격자에게 부적격 사유가 있거나 최종합격자 임용 포기 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 최종 평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 예비합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 보수는 최종합격자의 해당 경력 및 업무능력을 고려하여 내부 기준에 따라 결정하며, 최종합격자 발표 이전에는 공개하지 않음
- 한 공고번호 내에서 복수 모집분야에 대한 중복응시는 불가함
- 모든 채용 과정에서 응시자의 오류 입력·누락, 연락 불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
- 차세대융합기술연구원은 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 갈 수 있음
- 본 채용계획은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 채용 홈페이지에 공지
- 이외 사항에 대한 문의는 채용 홈페이지 또는 이메일(******@*******.***) 문의
- 본 공고내용은 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 우리 기관 채용 홈페이지 (https://recruit.incruit.com/aict/)에 공지
