• 해당분야에 업무수행능력이 있다고 인정되는 자

• 전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자

• 단, 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 분야별 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 기간중에 있는 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

• 블라인드 위반사항 및 불성실 작성 심사기준(붙임)에 따라 심사 다운로드클릭

• 응시원서 및 자기소개서 (사이트 내 작성)
• 자격증 및 경력증명서 (파일첨부)
  ※ 응시원서 기재내용과 동일해야 함
• 우대요건증명서 (파일첨부)
  ※ 취업지원대상자, 장애인 등 해당자에 한함

• 진위 확인을 위해 서류전형 시 첨부한 서류 제출 (자격증, 경력증명서, 우대요건증명서)
• 주민등록초본(공고일 이후 발급본, 병역사항 포함)

• 공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

제출서류

• 임용등록 서류, 성범죄 전력조회 동의서

• 상기 일정은 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.
• 응시인원 미달로 재공고 시 별도 재공고 일정에 맞추어 진행될 수 있습니다.