[글로벌엔지니어링기업]

Country HR Manager

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

Country

HR Manager

[담당업무]

- 연간 예산 및 재무 예측 작성
- MIS 보고 및 분석을 통한 금융 지원
- 현지 규정에 따른 급여 처리
- 글로벌 및 국가별 인사 프로그램, 프로세스, 

   도구 및 시스템의 현지 구현 및 전개
- 현지 인사 정책/프로그램 개발 및 정기적 검토
- 직원 커뮤니케이션 계획 및 전달
- 보상 및 혜택

[자격요건]

- 학사학위 이상 

  (경영 관리 또는 인적 자원 분야 우대)

- 8-10년 이상의 인적 자원 경험 (제조업 배경 선호)

- 한국 노동 기준법에 대한 지식보유

- MS Office에 능숙

- 영어로 비즈니스 수준의 구사력 (구두 및 문서 작성)


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정
  • 근무지역: 서울

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    영문 이력서/ 영문 경력기술서 ******@*******.*** (ASAP)

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 담당자: 피너클써치 김원희 상무 ******@*******.*** / ***-****-****

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