청운대학교 정규직 신입직원 채용 공고
1. 채용분야 및 지원 자격
- 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 공통 우대사항
- 국가보훈대상자 및 장애인
- 채용 분야별 지원자격 및 인원
| 구분 | 채용 분야 | 근무지역 | 채용인원 | 지원자격 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 | 시설관리 (전기) |
홍성 | 1명 |
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2. 임용사항
- 채용구분 : 기술직
- 수습기간 : 채용 후 12개월간 수습 기간(계약직)을 두며, 수습 기간 중 1회 이상의 근무 평가를 실시하여 근무 평가 결과에 따라 일반직으로 임용하되, 근무 평가 결과가 불량한 경우에는 정규직으로 임용하지 않음
- 근무시간 : 주 5일(월~금), 9시~18시
- 방학 중 단축근무제도 시행
- 자격증 수당 지급
3. 전형방법 및 일정
- 1차 전형 : 서류심사 2024년 3월 12일(화) 예정
- 2차 전형 : 면접심사 2024년 3월 14일(목) 예정(1차 전형 합격자에 한해 개별 통보)
- 최종 합격자 발표 : 2024년 3월 15일(금) ~ (개별통보)
- 평가기준 : 직원채용전형지침_평가기준표(첨부파일 참고)
- 2024년 4월 1일자 채용 예정
4. 서류접수
- 접수기간 : 2024년 3월 4일(월) ~ 2024년 3월 11일(월) 18:00까지
- 접수방법 :
- 청운대학교 채용사이트 (https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)
→ 하단의 『청운대학교 채용사이트 접속』 클릭 - 해당 채용 분야를 선택하여 접수
- 청운대학교 채용사이트 (https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)
- 접수 관련 문의 : 사무처 사무행정팀 ***-****-****
5. 제출서류 (원서 접수 시 시스템에 PDF파일로 업로드)
- 지원서, 자기소개서 – 원서접수 시스템에 직접 작성
- 대학(원) 학력 증명서 및 성적 증명서(백분위 표기) 각 1부(편입자는 전적 대학 증명서 포함)
- 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 국가보훈대상자 및 장애인을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
- 병적증명서(군필자에 한해 필수 제출)
- 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재
- 모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한하며, 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하고 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우 허위 사실 기재로 간주함
6. 기타
- 지원서 및 제출 서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미비 및 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
- 지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유 조회 및 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 결과에 결격사유가 발생할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 임용예정자가 중도 포기 및 자격 미달 등의 사유 발생 시 또는 임용 후 1개월 내 퇴직 시 차순위 자를 선발할 수 있습니다.
- 지원인원이 모집인원 이하 이거나 적격자가 없다고 판단될 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.
- 채용인원은 본 대학 사정이나, 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경 또는 없을 수 있습니다.
- 인터넷 접수만 가능하며 예기치 않은 장애가 발생할 수 있으므로 접수 마감일 전에 제출(입력) 바랍니다.