[담당업무]

○ 지주사 인사기획/운영
- 채용 및 평가, 보상, 승진 등 직원 인사관리
- 그룹 임원인사관리(평가, 보상, 승진 등)
- 그룹차원 인사 분야 Agenda 발굴 및 인사담당 회의체 운영
- 일부 계열사 및 BU 인사기획/운영 : 채용, 직원 인사관리, 노무 Issue 대응

○ 그룹사교육 운영/기획
- 핵심인재, 임원 교육프로그램 운영
- 그룹차원의 교육프로그램 기획/발굴(커리큘럼, 교육기관 선정 등)

[자격요건]

○ 경력 4년 이상 ~ 8년 미만

○ HRM Cycle 전반에 대한 경험 필요

○ 대기업 HR 경력 보유자 우대

○ 지주사 HR 경력 보유자 우대