한국도로공사시설관리 채용공고 제2024-2호
한국도로공사시설관리(주)는 한국도로공사의 자회사로서
한국도로공사의 시설유지(청소, 경비, 시설물관리)를 전문적으로 관리하기 위해 설립된 회사입니다.
한국도로공사시설관리(주)는 모회사인 한국도로공사에서 위탁받은 건물(시설)관리용역업, 사옥경비업, 위생관리용역업 등
다양한 사업을 담당하고 있습니다.
한국도로공사시설관리(주)를 성장·발전시키는데 함께 할
꿈과 열정, 도전정신과 창의력이 풍부한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2024년 2월 29일

1. 모집요강


  • 모집 분야 및 인원
    • 정규직 : 6명
채용분야등급인원주요업무근무지
시설관리 (PC)2등급1명사무자동화 기기(PC, 프린터 등)
유지관리 업무 전반
경기사업단
(교통센터팀)
1명김천사업단
경비1등급2명경비, 보안 및 안내
  • 인명·재산의 보호 및 방범·방화, 방문자 안내 등
경기사업단
(교통센터팀)
환경미화1등급1명일상 미화 업무
  • 근무지 내, 외부 환경미화 업무
경기사업단
(인재개발원)
1명대전충남사업소
(영동지사)


  • 기간제 : 2명
채용분야계약기간인원주요업무근무지
수영장 관리입사일로부터 1년.1명수영장 운영 및 관리 업무수영장
수영강사입사일로부터 1년.1명수영 강습 및 안전 업무
  • 지원자 요청에 의한 인사이동 불가
  • 근무지에서 매일 출퇴근 가능한 자, 추후 회사여건에 따라 근무장소는 변경될 수 있음

  • 근무지 세부주소
근 무 지주 소
경기사업단 (교통센터팀)경기 성남시 분당구 대왕판교로 246
경기사업단 (인재개발원)경기 화성시 동탄산척로 2길 53-7
대전충남사업소 (영동지사)충북 영동군 용산로 456-15
수영장경상북도 김천시 혁신8로 77
김천사업단경상북도 김천시 혁신8로 77

2. 세부내용

가. 지원자격
  • 지원자격 : 기본 및 자격요건을 모두 충족하는 자(채용공고일 기준)
    • 기본요건
구 분내 용
공 통
  • 연령·성별·학력 제한 없으나, 회사 규정상 정년 미만인 자
    • 정년 : 만 65세  (단, 기간제의 경우 연령 제한 없음)
    • 채용예정일 기준 정년에 도달하지 않은 자 (당사 규정상 상반기 생일자는 상반기까지 근무, 하반기 생일자는 하반기까지 근무)
  • 한국도로공사시설관리(주) 입사 지원 결격사유가 없는 자
  • 채용(예정)일로부터 지원근무지에서 근무 가능자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
    • 채용(예정)일 이전 전역 예정자 포함

  • 자격요건
    - 정규직
분야지원자격 및 경력
시설관리(PC)
  • (필수) 정보처리기능사 또는 이에 준하는 PC 유지관리 분야 국가공인 자격증 1개 이상 보유
  • (필수) PC 유지관리 분야 경력 1년 이상
경비
  • (필수) 경비업법 제10조 제1항의 결격사유가 없는 자
  • (필수) 경비원 신임교육 이수자 또는 면제자
    • 교육 이수 유효기간 임용일 기준 3년 이내 3년 경과 시, 경비 경력 증빙이 가능하여야 함.
환경미화
  • 성실하고 일상 환경미화 업무 수행 가능자
      - 기간제
분야지원자격 및 경력
수영장 관리
  • 수영장(체육시설업 허가 기관)에서 운영 및 관리 책임자로 근무 경력 3년 이상인 자
수영강사
  • (필수) 수상안전 관련 자격증 소지자*
  • (필수) 전문스포츠지도사(수영) 2급 이상 또는 생활스포츠지도사(수영) 2급 이상
  • 「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」제34조에 따른 수영장협회(한국수영장경영자협회) 또는 「수상레저안전법 시행령」 제37조 제1항에 따라 해양경찰청장이 지정하는 교육기관(관련법에 따라 해양경찰청에서 고시한 단체)에서 수상안전에 관한 교육을 마친 후 수상안전에 관한 자격증을 취득한 사람
  • 지원자격 및 필수자격요건 모두 충족해야하며, 지원자격 및 필수자격요건 미충족이거나 결격사유가 있을 경우 지원 자격 미달로 전형 대상자에서 제외함

    나. 제출서류
    • 원서접수 및 면접 시 제출서류
    구 분제출 서류
    원 서
    접 수
    공통
    (전 분야)
    • 입사지원서 및 자기소개서(자사 채용사이트에서 작성)
      • 입사지원시 개인정보동의, 인재정보활용 동의서 징구
    • 취업지원대상자 또는 장애인 증명서(스캔본) ※해당자에 한함
      • 가점적용대상자는 원서접수시 반드시 해당 가점 여부 적용 후 증빙서류를 제출하여야하며, 미제출시 가점 미적용
    시설관리
    (PC)
    • 자격증 사본 ※해당자에 한함
    • 경력확인증명서(자사양식) 또는 경력(재직)증명서
      (※ 지원분야 관련 경력사항 기재)
    • 건강보험 또는 국민연금 자격득실확인서
      • 가입 전체기간으로 발급(스캔본)
        (경력증명시 경력증명서와 4대보험 자격득실확인서 2개 다 제출)
    수영장 관리
    수영강사
    • 자격증 사본
    경비
    • 경비교육 이수증 또는 면제 증빙서류
      • 교육 이수 유효기간 임용일 기준 3년 이내
        3년 경과 시, 경비 경력 증빙이 가능하여야 함.
    면 접
    • 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재, 남성에 한함)
    • 취업지원대상자증명서 또는 장애인증명서 원본 ※해당자에 한함
    • 자격증 원본 ※해당자에 한함
      • 면접 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 외 인정하지 않으며 모바일신분증 불가함) 및 관련 서류 원본 미확인자는 응시할 수 없음
    • 지원분야와 관련된 서류(자격증, 경력증명서 등)만 첨부하시기 바람
    • 자기소개서 작성 시 지원자 본인의 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견 유발 내용 작성하지 않도록 유의
    • 제출처 기입란이 있을 경우 한국도로공사시설관리(주)로 기재 바람
    • 미비 사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함
      (최종 합격 후 원서접수시 기재한 사항에 대한 증빙서류 재징구, 허위사실기재 금지)
    • 분야별, 근무지별 등 동일차수 공고 내 중복지원 불가함
      (예 : 환경미화 지원 후 타 직무, 타 근무지 중복지원 불가)


다. 채용절차
  • 세부일정
공고 및 원서접수서류전형
(5배수)
인성검사
(적부판단)
면접전형최종발표
워크넷 공고
·
채용사이트 접수
기본역량 등
3개 항목 평가
온라인 인성검사 (PASS,FAIL)
(서류전형
합격자 대상)
책임감 등
4개 항목 평가
(인성검사 합격자 대상)
경북 김천시에서 진행
개별통보
2.29 ~ 3.9 12:00까지(10일)3.11 예정
※ 변동가능 합격자에 한해 일정 개별 통보
3.12 예정
※ 변동가능 합격자에 한해 일정 개별 통보
3.14 예정
※ 변동가능 합격자에 한해 일정 개별 통보
3.15 예정
※ 변동가능 합격자에 한해 일정 개별 통보
  • 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 가능
  • 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보
  • 각 전형별 결과에 대한 상세한 내용은 지원자에게 미공개
  • 면접은 본사 소재지인 경북 김천시(율곡동)에서 진행

  • 접수방법
    • 접수기간 : 2024. 2. 29.(목) ∼ 3. 9.(토) 12:00
    • 제출방법 : 채용사이트 지원서 접수만 허용
      • 방문접수 및 이메일, 팩스 제출 등 채용사이트 온라인 접수 외 절대 불가

  • 분야별 전형 안내
    - 시설관리(PC), 기간제(수영장 관리)
구 분전형 안내
서류전형
  • 선발인원 : 최종 선발인원의 5배수 선정
  • 선발기준 : 자격사항, 자기소개서 등 평가
  • 평가항목 : ① 직무전문 ② 직무행동 ③ 기본역량
인성검사
  • 대 상 : 서류전형 합격자
  • 전형방법 : 인성검사(조직적합도 검사) 실시
면접전형
  • 대 상 : 인성검사 통과자
  • 전형방법 : 인성검사 통과자에 한해 분야별 집단면접 시행
  • 평가항목 : ① 책임감 ② 원칙준수 ③ 전문성 ④ 기본태도

 - 경비, 환경미화, 기간제(수영강사)
구 분전형 안내
서류전형
  • 선발인원 : 최종 선발인원의 5배수 선정
  • 선발기준 : 자격사항, 자기소개서 등 평가
  • 평가항목 : ① 지원동기 ② 직무적성 ③ 기본역량
인성검사
  • 대 상 : 서류전형 합격자
  • 전형방법 : 인성검사(조직적합도 검사) 실시
면접전형
  • 대 상 : 인성검사 통과자
  • 전형방법 : 인성검사 통과자에 한해 분야별 집단면접 시행
  • 평가항목 : ① 책임감 ② 원칙준수 ③ 전문성 ④ 기본태도
  • 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정 3가지 중 택1)과 제출서류 필수지참, 미지참 시 응시 불가

  • 최종합격자 결정
    • 선발기준 :면접전형 고득점자순
      • 동점자 발생시 국가유공자법 제31조 4항에 따라 취업지원대상자를 우선함
  • 행정사항
    • 최종합격자는 근로조건 등 협의 및 근로계약서 작성 후 근무실시
    • 최종합격자 대상 채용 신체검사의 경우 건강검진 진단결과 제출
      • 최종합격일 기준 1년 내 건강보험 검진결과로 대체 가능
      • 단, 교대직·야간근무직의 경우 입사 전 별도 특수건강검진 필수 실시
      • 건강검진 1년 내 미실시한 경우 별도 문의
    • 개인정보 수집·이용 동의서, 인재정보활용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서 징구

3. 근무조건

  • 보수 및 복리후생 등
    • 정규직
분야근무지근로시간 및 근로형태연봉
시설관리 (PC)경기사업단
(교통센터팀)
09~18시
(휴게 12~13시)
주 40시간 근무
통상근로(일 8시간)
약 3,500만원 내외
김천사업단
경비경기사업단
(교통센터팀)
주 : 07~19시
야 : 19~익일07시
(휴게 12~13시, 23~24시)
매월 근무명령표에 따라 근무
3조 2교대(감시적 근로)
약 3,500만원 내외
환경미화 경기사업단
(인재개발원)
07~16시
(휴게 12~13시)
주 40시간 근무
통상근로(일 8시간)
약 3,300만원 내외
대전충남사업소
(영동지사)
06~15시
(휴게 12~13시)
주 40시간 근무
통상근로(일 8시간)
  • 연봉은 기본급, 식대, 교통비, 상여금, 복지포인트 포함이며, 시간외수당, 야간수당 등은 실제 근무에 따라 지급
  • 근로시간 및 휴게시간은 현장 상황에 따라 변경될 수 있음
  • 감시·단속적 근로의 경우 관련 법령에 의거 주휴수당 및 유급휴일이 달리 적용됨

  • 기간제
분야근무지근로시간연봉/시급계약기간
수영장 관리수영장
09~18시 (휴게 12~13시)
주 40시간 근무
약 4,600만원 내외입사일로부터 1년
수영강사
  • 평일 06:00∼21:00 중 탄력근무 (일 4시간 내외 근무)
  • 토요일 및 공휴일 09~18시 교대근무
30,000원입사일로부터 1년

* 수영강사의 경우 토요일 및 공휴일 근무 가능한 자

  • 근로시간 및 휴게시간은 현장 상황(수영강사는 강습프로그램 계획 등)에 따라 변경될 수 있으며 매월 스케줄에 따라 기재된 근로시간보다 적게 또는 초과하여 근무할 수 있음
  • 계약기간 : 당사 운영 상황 및 휴직자의 복직, 휴직 연장, 퇴사 등에 따라 계약기간이 단축되거나 연장될 수 있으며, 수영강사의 경우 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 및 동법 시행령 제3조에 의거, 근로기간이 2년을 초과하여도 정규직으로 전환되지 아니함
  • 급여 : 당사 기간제근로자 운영 지침에 따르며 식대, 교통비 별도 지급 예정 (단, 수영강사 분야로 채용되었더라도 업무 내용이 안전요원일 경우 안전요원 시급 적용함)


O 복리후생 : 4대 보험 가입 등
  • 단, 만 60세 이상, 단시간 근로 등 관계기관 기준에 따라 4대 보험이 미가입 될 수 있음

  • 기타사항
    • 근무시간 및 보수의 세부사항은 회사 규정에 따름
    • 수습기간 운영 : 정규직 3개월 (업무상 필요에 따라 단축 또는 연장 가능)
      -정규직 : 3개월 / 기간제 : 1개월(계약 1년이상, 단시간은 제외)
    • 수습기간 중 급여는 월급여액의 90%를 지급할 수 있음 *정규직만 해당
    • 정규직의 경우 수습 근무평정 결과 결격사유가 없을 시 정규 임용
      (근무평정결과 부적격일 경우 수습기간 연장 또는 계약 해지 될 수 있음)
    • 기간제의 경우 수습 근무평정 결과 결격사유가 있을 시 수습기간 연장 또는 계약 해지될 수 있음
    • 임용시기 : 24년 3월 ~ 4월 예정   (경기사업단 인재개발원, 영동지사 환경미화 : 24년 7월 예정) 
  • 회사여건에 따라 임용시기는 변경될 수 있음
  • 입사 전 신규입사자 교육 및 인수인계를 위해 1~2일 정도 출근 할 수 있음

  • 임용시기는 직렬, 근무지 등에 따라 개인별로 다를 수 있으며, 최종합격자로 선정되었다 하더라도 임용 전에는 급여를 지급하지 아니함
  • 면접전형 응시자 대상 필요시 범죄 및 범죄 경력조회서, 개인정보동의서 징구할 수 있음

       -필요시 성범죄 및 범죄 경력조회 동의서 징구 후 성범죄 및 범죄 경력 조회함

       -원활한 채용검증 및 인사관리를 위해 개인정보동의서 징구

4. 유의사항

  • 상기 일정은 회사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
  • 지원 마감 시간 내 접수된 입사지원서만 인정되니, 접수 기간 내제출하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서 자사양식 외에는 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
  • 입사지원서 제출 전에 각종 기재 사항을 정확히 확인하여 착·오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원서의 기재 사항에 대한 증빙자료를 제출하지 못할 경우 불이익(탈락 등)이 발생할 수 있으니 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.
  • 분야별, 근무지별 등 동일 채용기간 내 공고 중복지원이 불가하며, 중복지원시 불이익(탈락 등)이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
  • 전형별 합격통보 후 합격자가 참여 의사 미표현 시 후보자(차순위자순)에게 참석 권한을 승계할 수 있습니다.
  • 전형결과 적격자가 없다고 판단 될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용 규모를 축소할 수 있습니다.
  • 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권) 및 제출서류를 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다.
  • 최종합격자라도 당사 규정상 임용 결격사유에 해당 될 경우에는 합격을취소합니다.
  • 세부 근로 형태는 회사 내규 및 운영형태에 따르며, 최종합격자와의 근로 조건 협의 결과에 따라 차순위자가 최종합격처리 될 수 있습니다.
  • 정규직의 경우, 유니온숍(노동조합이 사용자와의 단체협약으로 근로자가 고용되면 일정 기간 내에 노동조합에 가입하여 조합원 자격을 가져야 하고 노동조합에 가입하지 않거나 탈퇴 또는 제명된 경우에는 해고하도록 정한 조직 강제 방법)을 운영하고 있습니다.
  • 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 임용결격사유, 임용후 퇴직 등으로 임용이 불가능할 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 최종합격 처리할 수 있습니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내 본인이 요청(채용서류 반환청구서 작성 후 제출)할 경우 반환받을 수 있으며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
  • 각종 서류 및 입사지원서의 허위 제출(작성)자에 대해서는 당해 시험 합격이 취소되며, 향후 당사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유의하시기 바랍니다.
  • 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 지원분야는 직렬, 근무지 등에 맞게 입사지원서를 작성하여 주시기 바랍니다.
  • 면접전형자를 대상으로 범죄 경력조회 동의서 및 개인정보동의서를 징구할 수 있습니다.
  • 채용계획 및 채용공고내용(채용인원, 근무조건변경 등 중요사항) 변경 시 변동사항 기재 후 변동사항 기재일 포함 2일간 연장공고합니다.
  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 최종합격자 대상으로 확인서를 요청할 예정이며, 법률에 따라 비위면직자는 취업이 제한됩니다.
  • 이해충돌방지법 시행(2022.05.19.)에 따라 최종합격자를 대상으로 「가족 채용 제한 여부 확인서」를 요청할 예정입니다.
    • (예규 제277호) 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 제9조(가족 채용 제한 대상 확인)에 근거함

5. 기타사항

  • 추후 서류전형 합격자 대상으로 인성검사 진행시 지원서 작성에 사용한 이메일을 사용하오니 이메일 및 비밀번호 관리에 각별히 유의 하시기 바라며, 비밀번호 분실시 비밀번호찾기 기능을 이용하시기 바랍니다. (비밀번호 찾기 기능은 원서접수 기간 내에만 가능하며 비밀번호는 당사에서도 보관하지 않으므로 비밀번호 분실 관련 문의는 답변 불가함)
  • 본인인증 문자 수신 불가 는 개인 휴대폰 설정의 문제(수신번호 차단 등)이므로 당사에서 해결이 불가함. 가까운 통신사 대리점 또는 휴대폰 서비스센터 방문 하시기 바람. (당사에서 답변 및 해결 불가 )
  • 입사지원서 최종 제출 완료 후에는 지원서 수정이 불가 하오니 최종 제출 전 꼼꼼히 확인 하시기 바랍니다.
  • 채용관련 문의시 지원분야를 밝힌 후 문의하시기 바라며, 채용공고문 상 기재된 내용의 문의는 자제 요망, 반드시 채용공고문을 꼼꼼히 확인 후 질의하시기 바랍니다.


붙임1. 입사지원 결격사유 붙임2. 부가가점 기준
붙임3. 채용서류 반환청구서 붙임4. 경력 확인 증명서