완도군 공고 제2024- 215호 Marine Healing Wando M 완도해양치유 관리공단 채용공고 「완도해양치유관리공단 설립 및 운영에 관한 조례」에 따라 설립되는 완도해양치유관리공단의 2024년도 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 3월 5일 완도해양치유관리공단 이사장 -- 1 기관소개 가. 설립근거 1)「지방공기업법」제63조 2)「완도해양치유관리공단 설립 및 운영에 관한 조례」제13조 3) 완도해양치유관리공단 정관 나. 설립일자 : 2024. 4.(잠 정) 다. 주요기능 : 완도해양치유시설 및 문화관광시설의 관리· 운영 등 라. 조직규모 : 3개팀(경영지원팀, 시설팀, 프로그램운영팀) 2 채용분야 및 채용인원 가. 공통응시 구 분 응시 자격 연 령 공고일 기준 만 19세 이상 ※ 단, 만 60세 미만인 사람 성별 학력·거주지 제한없음 병역사항 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제인 자 응시제한 관계 법령 및 규정에 의거 응시결격사유에 해당되는 사람 [붙임] 나. 채용인원 : 38명(일반직 12명, 공무직 26명) 구 분 직 렬 직급(직위) 채용인원 직무내용 프로그램운영직 4급(팀장) 1명 해양치유프로그램 운영 총괄 일반직 (경력) 시설직(전기) 5급(차장) 1명 해양치유시설물 및 장비 관리 기획, 인사, 노무 등 5급(차장) 2명 해양치유프로그램 개발 등 예산, 회계, 자금운영 등 행정직 6급(대리) 2명 해양치유프로그램 서비스 관리 등 홍보, 마케팅, 대외기관 협력 7급(주임) 2명 경영공시 및 홈페이지 관리 등 일반직 (신규) 완도해양치유시설 운영 및 관리 총괄 4급(팀장) 2명 완도타워 운영 및 관리 총괄 시설직 5급(차장) 1명 완도해양치유시설물 및 장비 관리 (건축 토목·기계·전기) 6급(대리) 1명 완도해양치유시설물 및 장비 관리 해양치유프로그램 및 기후, 주임 15명 해양치유프로그램 및 기후·문화프로그램 운영 문화프로그램 운영 피부미용사 주임 4명 완도해양치유프로그램 테라피 운영-피부미용 물리치료사 주임 1명 완도해양치유프로그램 테라피 운영-물리치료 공무직 주임 1명 완도해양치유센터 내 진단실 운영 간호사 (신규) 영양사 주임 1명 완도해양치유센터 식당 관리 조리사 주임 2명 완도해양치유센터 식당 운영 완도타워 매표원 주임 2명 완도타워 매표 및 안내 합계 38명 ※ 공단 사정에 따라 직무내용은 변경될 수 있음 3 응시자격 및 직급별 채용 자격기준 가. 채용분야별 응시자격[일반직] 직 렬 직 급 응 시자격 「완도해양치유관리공단 인사규정에서 정하는 자격기준에 준하는 자 」로, 프로그램운영직 4급(1명) 경영 마케팅 스포츠 관련 전공 및 유사 분야 경력이 있는 자 *붙임참조 다음 각 호의 요건이 모두 충족되는 자 1. 「완도해양치유관리공단 인사규정에서 정하는 자격기준에 준하는 자」로, 시설직 5급(1명) 건축·토목·기계·전기 관련 전공 및 유사분야 경력이 있는 자 *붙임참조 (전기) 2. 국가기술자격법에서 정하는 전기산업기사 이상의 자격증 소지자 ※ 전기공사산업기사 및 전기공사기사 제외 5, 6, 7급 행정직 자격제한 없음 (각 2명) 국가기술자격법에서 정하는 건축·토목·기계·전기 분야 산업기사 4급(2명) 이상의 자격증 소지자 시설직 국가기술자격법에서 정하는 건축· 토목·기계·전기 분야 산업기사 5급(1명) (건축,토목,기계,전기) 이상의 자격증 소지자 국가기술자격법에서 정하는 건축·토목·기계·전기 분야 기능사 6급(1명) 이상의 자격증 소지자 나. 채용분야별 응시자격(공무직) 직무내용 채용인원 응시자격 해양치유전문인력 교육을 수료한 자 관련분야 전공자 ※ 우대사항 해양치유프로그램 및 15명 - 라이프가드 자격자 기후·문화프로그램 운영 - 생활체육지도자 - 노르딕워킹 지도자 - 수중운동 관련 자격자 해양치유프로그램 테라피 운영 - 피부미용 4명 피부미용 자격증 소지자 해양치유프로그램 테라피 운영 - 물리치료 1명 물리치료 자격증 소지자 해양치유센터 - 진단실 운영 1명 간호사 면허증 소지자 완도해양치유센터 - 식당 관리 1명 영양사 자격증 소지자 자격제한 없음 완도해양치유센터 - 식당 운영 2명 ※ 조리사 자격증 소지자 우대 완도타워 - 매표원 2명 자격제한 없음 다. 완도해양치유관리공단 인사규정에서 정하는 자격기준[경력직 대상] 직급별 자 격 기 준 1. 「국가공무원법」제2조제2항제 1 호 및 「지방공무원법」제2조제2항제13 호의 일반직공무원으로서 국가 및 지방공무원 6급(상당) 이상으로 근무하였거나 7급(상당)으로 4년 이상 근무한 경력이 있는 자 중, 채용예정 직무분야에 2년 이상 경력이 있는 사람 2. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관, 지방공기업법에 따른 지방공기업에서 동일 4급 직급 이상으로 4년 이상 경력 소지자 중, 채용예정 직무분야에 2년 이상 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자 4. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 유사분야에서 3년 이상 경력이 있는 자 5. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득자로서 유사분야에서 5년 이상 경력이 있는 자 1. 「국가공무원법」제2조제2항제1 호 및 「지방공무원법」제2조제2항제1. 호의 일반직공무원으로서 국가 및 지방공무원 7급(상당) 이상으로 근무하였거나 8급(상당)으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 중, 채용예정 직무분야에 2년 이상 경력이 있는 사람 5급 2. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관, 지방공기업법에 따른 지방공기업에서 동일 직급 이상으로 3년 이상 경력 소지자 중, 채용예정 직무분야에 2년 이상 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 유사분야에서 1년 이상 경력이 있는 자 4. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득자로서 유사 분야에서 4년 이상 경력이 있는 자 1. 「국가공무원법」제2조제2항제1 호 및 「지방공무원법」제2조제2항제1호의 일반직공무원으로서 국가 및 지방공무원 8급(상당) 이상으로 근무하였거나, 9급(상당)으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 중, 채용예정 직무분야에 1년 이상 경력이 있는 사람 6급 2. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관, 지방공기업법에 따른 지방공기업에서 동일 직급 이상으로 2년 이상 경력 소지자 중, 채용예정 직무분야에 1년 이상 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득자로 유사분야에서 3년 이상 경력이 있는 자 1. 「국가공무원법」제2조제2항제1호 및 「지방공무원법」제2조제2항제1호의 일반직공무원으로서 국가 및 지방공무원 9급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람으로, 채용예정 직무분야에 1년 이상 경력이 있는 사람 2. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관, 지방공기업법에 따른 지방공기업에서 동일 7급 직급 이상으로 1년 이상 경력 소지자 중, 채용예정 직무분야에 1년 이상 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 경력이 있는 자 4. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 학위 취득자로 유사분야에서 4년 이상 경력이 있는 자 라. 채용 가산점 구 분 세 부 분 류 가산비율 다음 법률에 의한 취업지원대상자 취업 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 필기시험 만점의 일반직 및 지원 「독립유공자예우에 관한 법률」 5% 또는 10% 공무직 대상자 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 (개별법령에 따름) 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 1) 취업지원대상자 여부와 가산비율은 국가보훈처 및 지방보훈청을 통해 본인이 사전에 확인 2) 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점은 적용하지 않음 3) 가점을 받고자 하는 자는 공고일 전일까지 해당 요건을 갖춰야 하며, 취업지원대상자 증명서를 서류접수 시 제출하여야 함 4) 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적을 경우에는 그러지 않음 4 채용 절차 및 전형별 일정 등 가. 분야별 채용절차 구분 서류전형 필기전형 면접전형 임 용 일반직 서류전형 - PT면접 신체검사 (경력) (적격여부 확인) 신원조회 일반직 서류전형 필기시험 신체검사 블라인드 면접 (신규) (적격여부 확인) (NCS, 한국사, 전공과목) 신원조회 공무직 서류전형 신체검사 - 블라인드 면접 ▶ (신규) (적격여부 확인) 신원조회 ※ 시설직(신규)에 한하여 필기시험에서 한국사 시험 제외 나. 전형별 일정 구 분 일 정 합격자 발표 비 고 '24.3.5.(화) 통합채용 온라인 접수 홈페이지 응시원서 접수 '24.3.29.(금) ~3.25.(월) 접수마감 : 3. 25.(월) 18:00 필기시험 '24.4.27.(토) '24. 5. 1.(수) 예정 완도읍 관내 고등학교(예정) 신분증, 응시표 지참하여 응시 면접심사 '24. 5. 10.(금) 예정 '24. 5. 16.(목) 예정 면접심사 결과는 개별 통지 ※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 완도군청 홈페이지(www.wando.go.kr) 및 완도해양치유관리공단 응시 지원 (marine.plusrecruit.co.kr)에 별도 공지 ※ 면접 장소·시간은 전형 결과발표 시 안내 다. 전형별 세부내용 구분 대상 세 부 내 용 접수방법 : 온라인 접수 서류 합격기준 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 요건에 적합한지 여부를 공통 심사 심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격 ※ 불성실한 기재는 불합격 사유에 해당 NCS / 50문항 -의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 행정직 한국사 / 20문항 (신규) 전공과목(행정법, 행정학 중 택 1) / 20문항 필기 시험 인적성검사(면접전형 시 참고자료로 활용) NCS / 50문항 시설직 -의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 (신규) 전공과목(물리, 건축, 토목, 기계, 전기 중 택 1) / 20문항 인적성검사(면접전형 시 참고자료로 활용) 면접 위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항을 제공하지 않음 ※ 경력직에 한하여만 응시자의 학력 및 경력 사항 등 필요 자료 제공 전형기준 : 능력 및 적격성을 블라인드 면접전형 심사표에 의거 검정 직렬별 면접 면접 공통 (경 력) PT 및 제출 서류 기반의 심층면접 심사 (신 규) 제출 서류 기반의 심층면접 (공무직) 제출 서류 기반의 심층면접 - 직무동기, 직무상황에 대한 대처능력과 응시자의 경험 기반의 질문 평가 ※ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력 등 ※ 프로그램운영직(경력) 및 시설직(경력), 공무직은 필기시험 제외 / 온라인을 통해 인적성검사 수료 후 면접심사 ※ 면접시험은 필기전형 합격자를 대상으로 하며 2배수 선발(선발예정인원이 1명인 경우 3배수 선발) 5 임용 결격사유 ○ 국가공무원법」제33조 및 지방공무원법」 제31호 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ○ 「병역법」 」제76조제1 항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 ○ 「완도해양치유관리공단의 인사규정」 제17호 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ○ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ○ 그 밖의 법률에 따라 취업 · 임용이 제한되는 자 ※ 자세한 내용은 붙임 자료 참조 [붙임] 채용 결격사유 관계법령 및 규정 □ 「완도해양치유관리공단 인사규정」 제1 7조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공단의 직원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원(국가 또는 지방자치단체에 고용된 근로자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다), 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 또는「지방공기업법」에 따른 지방공기업의 임 · 직원 (기간제근로자를 포함하며, 이하 이 조에서 공공기관 등 임 직원이라 한다)으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법」제355조 및 제35 6조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면· 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄 10. 공무원 또는 공공기관 등 임 직원으로 재직기간 중 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 11. 비위채용으로 합격이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 사람 12. 직무수행에 필요한 필수 자격증 또는 면허 등의 효력이 상실되거나 취소되어 담당직무를 수행할 수 없게 된 사람 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한된 사람 14. 공단이 관리하는 시설에 취업할 수 없도록 법령에 따라 제한되어있는 사람 6 최종 합격자 결정 및 임용방법 가. 최종 합격자 결정 1) 필기시험 환산점수 70%와 면접시험 환산점수 30%를 합산한 후 고득점자 순으로 최종 합격자 결정 2) 채용인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 응시자격 기준 상위등급 자격증 소지자, 응시직무 근무경력이 장기인 자 기준으로 최종 합격자를 결정 ※ 결격사유가 발생하거나, 신체검사 시 부적합 판정을 받은 자는 임용될 수 없음 나. 신체검사 및 결격사유 조회 1)대 상 : 최종합격자 2) 신체검사 : 공무원신체검사서 제출 ※ 최종합격자 발표일 이후 발급분 3) 결격사유 조회 : 관련기관 결격사유 등 확인 ※ 신체검사 등 결격사유 조회 결과 부적격자는 임용대상에서 제외 다. 임용방법 1) 임용후보자 등록을 거쳐 채용 확정 후 즉시 근무가 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 임용유예는 불가 ※ 임용등록서류 등은 합격자 발표 시 별도 안내 2) 최종합격자의 임용취소·포기 등으로 추가 임용이 필요한 경우 예비합격자 범위 내 순서에 따라 추가 합격 처리 후 임용후보자 등록 라. 예비합격자 선발 가) 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자 지위는 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효 나) 최종합격자 외 차순위 성적자순(동점자 우선순위 적용)으로 합격예정인원의 1배수를 예비합격자로 결정 ※ 예비합격자 임용 시, 지원서에 기재한 휴대전화로 통보. 3회 연락 후에도 연락불가 시 임용포기로 간주함 7 신분 및 근무조건 구 분 내 용 임용신분 임용일로부터 1개월간 수습 임용되며, 수습기간 만료 후 평가에 따라 정식 임용 일반직 : 완도해양치유관리공단 보수 규정에 의함 - 기본급 : 일반직 공무원 보수표 준용(당해 호봉 상당) 공무직 : 완도군 공무직 봉급표 준용(당해 호봉 상당) ※ 각종 수당은 완도해양치유관리공단 보수규정에 의거 지급 공무원 기준표 공단 6급 7급 8급 9급 필기시험 4급 해당호봉 상당 5급 해당호봉 상당 6급 해당호봉 상당 7급 해당호봉 상당 공무직 해당호봉 상당 정 년 : 지방공무원법에 준함(현 기준 만60세) ·근무시간 : 주 5일, 40시간 근무 근무조건 ※ 시설 상황 등에 따라 근무시간 조정, 시간외 휴일근무 가능 근무 지 : 완도해양치유관리공단 소관 시설(완도해양치유센터, 완도타워 등) 8 응시자 제출서류 가. 서류제출 시 일반사항 1) 응시 지원서 작성 시 필수 기재사항 모두 기재 2) 응시 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음 ※ 제출서류 모두 공고일 이후 발급본에 한하여 인정 나. 원서 접수 시 서류 1) 응시원서 및 자기소개서 / 온라인 작성 2) 개인정보 수입 이용·제공 동의서 / 온라인 동의 - 완도해양치유관리공단 온라인 채용 시스템 접속 후 작성 등록 3) 자격증 사본(해당자에 한함) 4) 학위 증명서(해당자에 한함) 5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 가) 채용분야 관련 경력 증빙이 가능한 사항만 기재, 폐업으로 인한 경력은 미인정 나) 기간별 직급·근무부서 담당업무·재직 등 세부내용 포함 다) 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) 라) 기타 해당 분야 관련 추가서류(해당자에 한함) 9 원서접수 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하여 주시기 바라며, 증빙서류를 제출하지 않거나 기재내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점 내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 합격이 취소되니, 특히 유의하여 작성하시기 바랍니다. ○ 원서접수 : 2024. 3. 5.(화) ~ 3. 25.(월) 18:00, 온라인 등록 ○ 접수방법 : 공단 온라인 채용 시스템(https://marine.plusrecruit.co.kr) ○ 작성방법 - 접수 마감일 준수 및 응시원서는 온라인 채용 시스템 지원양식을 다운로드 받아 작성 - 응시원서에 연락이 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재 10 기타 응시자 유의사항 ○ 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 연령, 가족관계, 신체조건 등의 정보를 평가에 활용하지 않으므로, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 응시원서(자기소개서 포함)에 기재하거나 면접관에게 밝혀서는 안됨 ○ 응시자는 채용분야별 자격증, 경력사항 등 응시자격 해당 여부를 신중히 검토한 후 응시하여야 함 ○ 본 채용공고 내 모집전형을 달리하여 중복지원을 할 수 없으며, 중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체를 불합격 처리함 ○ 응시원서 등의 허위기재나 기재착오, 각 기한 내 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임 ○ 응시원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 입력해야 함 ○ 최종합격자의 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회 후 확정되며 임용된 경우에도 결격사유의 발생 시 임용이 취소됨 ○ 인사 청탁, 제출 서류의 위·변조, 허위사실 기재, 시험과 관련한 부정행위 등 비위사실이 판명될 경우 즉시 해당 응시자의 시험을 정지하거나 합격 및 채용을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 완도해양치유관리공단 채용시험 응시가 제한됨 ○ 경력증명 서류를 제출하지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않음 ○ 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 청구일로부터 14일 이내에 반환함 (채용서류는 완도군에서 요구하여 제출한 서류만 해당) ○ 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 공고문 외의 사항은 지방공기업 인사운영기준 및 공단 규정에 따름 ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항에 대해서는 완도군청 홈페이지 (www.wando.go.kr) 및 완도해양치유관리공단 채용 홈페이지(marine.plusrecruit.co.kr)에 공고하고 응시자에게 개별 통지됨 ○ 완도해양치유관리공단에 대한 세부내용은 완도해양치유관리공단 채용 홈페이지를 참조하고, 기타 문의사항이 있는 경우 Q&A 게시판 또는 완도군청 완도해양치유담당관 해양치유기획팀 으로 문의 바람