지주 홀딩사(제조기업) 인사팀 (주임-대리급) - HRM 운영,평가,보상체계등 인사제도기획 실무,채용프로세스 운영 등




[담당업무]    

1. 인사운영, 보상(Pay-roll) 프로세스 운영 및 근태/복리후생 등 인사관리 실무

2. 채용 프로세스 운영 및 입/퇴사 관리

3. 평가 및 보상체계 등 인사제도 기획 실무

4. 기타 총무운영 실무 수행



[지원자격]

1. 학력 : 4년제 대졸 이상 (전공 무관)

2. 경력 : 3년~5년 (주임~대리)

3. 기타 : 해외여행 및 해외체류에 결력사유가 없으신 분

              남자의 경우 병역필 또는 면제 이신 분


[우대사항]

1. 문서작성능력 및 오피스 활용 능력 우수자

2. SAP 사용 경험자


[서류접수]

이멜 : ******@*******.***

전화 : ***-****-****

담당 : HRKorea최경숙부사장