중앙사회서비 스원 공고 제2024-01호 중앙사회서비스원 2024년 제1차 중앙사회서비스원 직원(기간제) 채용 공고 중앙사회서비스원은 「사회서비스 지원 및 사회서비스원 설립· 운영에 관한 법률」 제32조에 따라 사회서비스의 품질을 제고하고 시·도 사회서비스원의 설립·운영 지원을 목적으로 '22.3.25. 설립된 기관입니다. 사회서비스 중추기관으로 도약할 중앙사회서비스원의 미래를 함께 만들 어나갈 성실하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2024년 3월 8일 중앙사회서비스원장 1 채용분야 □ 기간제(12명) 채용분야 직급 인원 직무내용 계약 기간 ○경영기획 기관 예산 편성 및관리 지원, 이사회 등 각종 위원회· 운영 경영지원 행정요원 다등급 2명 지원 등 임용일~'24.12.31. 이 운영지원 회계, 계약업무 지원 및 기타 원내 행정업무 지원 ○사회서비스 투자기반 조성 지원 ·사회서비스 기업대상 맞춤정보 지원체계 구축및시범운영 행정요원가등급 1명 임용일~'24.12.31. 사회서비스 분야 규제발굴 회의체 운영지원 및 투자활성화 관련 이해관 계자 관리 간담회 운영 ○ 공급주체 다변화 사업 운영 지원 행정요원 나등급 1명 ·컨소시엄별 컨설팅 지원, 실적관리 임용일 ~'24.12.31. . 실무자 간담회, 성과대회 운영 등 사업운영 ○ 사회서비스 품질인증제 운영 지원 행정요원다등급 1명 · 품질인증 심사위원 모집 및 관리 임용일 ~'24.12.31. (품질인증) ·현장모니터링, 시범사업성과분석 등 ○시 ·도사 회서비스원 사업 지원 등 행정요원 다등급 1명 ·시설위탁 기준 마련, 홍보사업 지원 임용일로부터6개월 (사업지원) ·신규사업자료수집 및 간담회, 공유회 등 지원 행정요원다등급 1명 ○사회서비스 분야 사업 운영 지원및 기타 행정지원 임용일 ~'24.12.31. (육휴대체) 전산요원가등급 1명 ○ 정보화 사업 기획 및 구축, 운영지원 등 임용일~'24.12.31. ·사회서비스 통합지원시스템 구축 지원 정보화 전산요원 나등급 1명 ·종사자지원시스템 등 신규 시스템 구축 지원 임용일 ~'24.12.31. 정보보안 및 시스템 운영관리등 전산요원 다등급 1명 ·정보화사업운영 관련행정지원 임용일 ~'24.12.31. 운전 운전원 나등급 1명 ○관용차량(기관장 차량등)운전및관리등 24.5.1. ~'24.12.31. 대체인력 지원센터 관리직 1명 ○ 사회복지시설 종사자 대체인력지원센터 사업 운영 임용일 ~'24.12.31. 운영 우대사항 (행정) 사회서비스관련공공사업 기획· 운영유 경력자, 공공 기관 행정업무유 경험자 (전산)공공기관 전산업무 유경험자, 시스템 구축·운영 유경험자 담당 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음 육아휴직 대체(이하 육휴대체)의 경우 육아휴직 연장 イ 평가에 따라 연장기간 동안 재계약 가능, 휴직· 근로자가 조기 복직 시 복직일 전날을 계약 만료일로 정함 2 응시자격(공고일 기준) 가. 공통요건: 아래 ①부터 ④까지의 요건에모두해당하는자 ① 「국가 공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 국가공무원법 제33조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지아니한자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이지나지 아I 니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된후 3년이 지나지 아? 한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 . 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ② 상기 결격사유 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 ③ 공고일 기준 우리 원 정년(만 60세) 미만인 사람 ※ 단, 기간제법 제4조 및 고령자고용촉진법 제2조제1호에 따라 '운전' 분야는 응시자격 연령제한 없음 ④남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 나. 응시자격 요건 ロ 아래 직급별 자격 기준 중 하나 이상 충족하는 자 직급 자 준 채용 관련분야에서7년 이상 근무한 자 행정요원 가등급 채용 관련분야 석사학위 취득 후3년이상 실무 경력자 채용 관련분야 박사학위 취득자 행정요원 나등급 재용 관련분야에서3년 이상 근무한 자 채용 관련분야 석사학위 취득자 고등학교를 졸업한 자로 채용 관련 분야에서4년 이상실무 경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 행정요원 다등급 2년 이상 실무경력) 이상 취득자 전산요원 나등급자격 취득 후3년 이상 소프트웨어 기술 분야의업무를 수행한 자 박사학위를 가진 자로서 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간 전산요원 가등급 자격을 취득한 자 IT관련 경력 7년 이 상인 자로서 채용관련 업무 경력자 기사의 자격을 취득한 자로서3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를수행한: 자 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 전산요원 나등급 석사학위 취득 후2년 이상 소프트웨어 기 술 분야의 업무를 수행한자 ·IT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 기사 자격을 취득한 자 전산요원 다등급 IT관련 경력자로서 채용 관련업무 경력자 운전원나등급 운전경력 5년이상으로서, 정부·공공기관 등에서임원등의차량운전을3년이상수행한자 사회복지사, 요양보호사, 보육교사 지격증 소지자 대체인력지원센터 ·자격 취득 예정인 관련학과 졸업(예정)자 운영 관리직 관련학과 졸업예정자는 채용 후2개월 이내자격증사본제출 3 채용 가산특전(공고일 기준) 우대사항 오류기재 또는 증빙서류 미첨부 시 가점미적 용 ロ 법령 등에 의한 우대사항 구분 요건 가점 적용 전형 ① 취업지원 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등관련 법령에 따른 5점/10점 (보훈 등) 취업지원대상자 ② 장애인 장애인고용법 시행령 제3조(장애 인의 기준)에 해당하는 자 5점 서류 면접전형 ③취업지원 대상자 「국민기초생활 보장법」 에 의한 국민기초생활보장 수급자·차상위 3점 (차상위계층 등) 계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용 ※ 단 「국가유공자 등 예우 및지원에 관한 법률」 제31조제3항 등관련 법령에 따라 본 채용에서는 ① 가점미적용 4 전형 절차 가. 응시원서 접수 ロ (접수방법) 채용 홈페이지(https://kcposs.recrulter.co.kr/)를 통한 온라인 접수 * 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일(3월 22일)18시 이후는 접수등록 불가 나. 서류전형 ロ 응시자격을 충족하는 지원자를 대상. 으로 경력 및 자기 소 개서 등 평가 - 응시자격 미충족 시 불합 격 처리, 각 항목을 반드시 정해진 기준에 따라 구체적으로 성실하 게 작성 □ 제출 서류의 지원동 기, 경력사항, 발전 가능성 등을 종합적으로 심사 다. 면접전형 구분 내용 대상 심층면접 면접관 심층면접을 통하여 업무수행능력, 전문성, 직원으로서의 자질 등 평가 ·서류전형 합격자 라. 최종합 격자 발표 및 임용 □ 최종합격자 임용 후 3개월간 최종합격자의 2배수를 예비합격자로 관리하여 최종합 격자의 임용포기, 합격 무효· 취소 등의 사유로 결원이 발생할 경우 다음 순번의 합격자 채용 가능 5 근로 조건 가. 채용신분 ロ 기간제 근로자(계약에 의함) 나. 근무시간 ロ 주5일 근무(월~금)/ 1일 8시간, 09:00~18:00 ※ 근무시간은 기관의사정에따라변동될수있음 ※단, '운전' 분야는 감시단속적 근무 다. 보수 수준 □ 우리 원「보수규정」및 「무기" 계약근로자 등 관리규칙」, 「2024사회복지시설 종사자대체인력지원 사업안내」 등 제규정에 따름 ※ 보수 이외에 선택적 복지 포인트 등 복리후생제도 운영 (채용분야) 경영지원, 사업운영, 정보화,운전 (단위 원) 구분 직급 월 기본급여 비고 가등급 4,601,770 행정요원 나등급 3,616,710 다등급 2,962,300 가등급 5,387,020 기본급여 이외 시간외수당, 가족수당은 예산 내 별도지급 전산요원 나등급 4, 3,130 다등급 3,583,000 운전원 나등급 2,520,870 -(채용분야) 대체인력지원센터 운영 (단위:원) 구분 직급 월 기본급여(교통비 포함) 수탁사업 관리직 2,240,000 기본급여 이외 명절수당(설·추석총2회, 회당약50만원)지급, 별도 수당없음 라. 근무지 □ 중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340나라키움 저동빌딩 9층) ※임용 후 인력운영상 필요 에 따라 근무지역은 변동될 수 있음 6 채용 일정 구분 일정 비고 24.3.8.(금)~ 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 및 중앙사회서비스원 채용공고 '24.3.22.(금)18:00 홈페이지(www.kcpass.or.kr)공고 24.3.1 5.(금)~ 채용 사이 트(https://kcpass. recruiter.co.kr/) 접수 2 원서접수 '24.3.22.(금) 8:00 서류전형 합격자 중앙사회서비스원 홈페이지및채용사이트 공지 및 개별 안내 3 '24.4.1.(월)예정 발표 (합격자 선정) 채용예정인원의5배수 4 면접전형 '24.4.8.(월) ~'24.4.9.(화) 예정 응시장소별도안내 5 최종합격자 발표 '24.4.16.(화)예정 중앙사회서비스원 홈페이지 및 채용사이트 공지 및 개별안내 '24.4.22.(월),' '24.5.1.(수)*예정 (장소)중앙사회서비 스원 본사 6 임용 *운전원분야 (서울시중구삼일대로 340 나라키움저동빌딩 9층) ☞ 상기 일정은 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 중앙사회 서비스원 홈페이지(www.kcposs.or.kr)를 통해 안내 예정 7 제출(입력) 사항 ロ 입사지원서 접수 시 입력및제출 사항 ※ 제출서류 미제출 또는 입력사강미입력시해당자격 지역할수있으며, 이에따른자격기준미충족시 채용전형포기로간주 구 분 용 비고 1. 입사지원서 ○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 필수 2. 자기소 개서 ○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 필수 ○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 3. 직무수행계획서 행정 전산요원 가. 나등급 : 작성 필수 해당자 의외 직급:미작성 4. 개인정보 제공및이용동의서 ○ 온라인 서식에 따라 직접 입 력 필수 ○ 경력 또는 재직증명서에는 부서, 직위, 직무 등이 명시되어 있어야 함 5. 경력(재직)증명서 해당자 이전 사업장의 폐업 등 불가피한 경우 건강보 험자격득실 확인서 로 갈음 가능 6. 주민등록초본 또는 병적증명서 ○ 병역사항 확인용 해당되는 남성 ○ 입사지원서에 작성한 자격증 사본 경우 7.자격증 사본 해당자 인터넷출력 시 원본대조필 등진위여부 확인 가능하여야 함 반드시 스캔하여 교육관련 이수 증명서및 ○ 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 파일(pdf) 해당자 -(전문)학사, 석사, 박사 등학위별 해당자는 모두 제출 첨부 9. 취업지원대상자증명서(보훈) ○ 증명서는 관할 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 중앙사회 (업로드) 해당자 원본 서비스원'을 명시 10. 장애인증명서 원본 ○ 채용공고일 이후발급분에한하여인정 해당자 11. 관련 법령에 의한 취업지원 ○ 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급서류 해당자 대상자 증빙 서류 ☞ 외국어로 발급된 증명서일 경우 아포스티유 및 한글 번역본을 함께 첨부 ※ 최종합 격자에 한하여 각종· 증명서류 원본 제출 8 기타사항 □자기소개서· 직무수행계획서 등 각 전형에 부모, 친·인척 사항, 성명, 출신지역, 학교명 등 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 명시적 또는 우회적 으로 기재 또는 언급 시에 불이익을 받을 수 있습니다. □ 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지 가 있는 경우 임용(예 정)일 이전 면직처리 가 되어야 합니다. ※임용일변경불가, 경직불가 □본 채용공고 내 담당 직무 분야, 지원 직급을 달리하여 중복지원 할 수 없고, 지 원시 채용 예정 직급 및 분야를 반드시 확인하여 지원하시기바랍니다. □ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생하는 귀책사유는 지 원자 본인에 게 있으며, 제출 서류(입력 사항)의 내용 이 사실과 다르거나 허위사실이 발견된 경우, 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유 발견 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. □ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. □ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 우선하여 채용할 수 있습니다. □ 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 채용일정이 변경될 수 있으며 일정 변경 등 사유 발생 시 별도로 안 내할 예정입니다. □ 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 내 QnA 게시판을 이용하 거나 담당자(☎ 070-4367-1187) 에게 문의하시기 바랍니다.