1. 피성년후견인
   
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
   
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
   
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
   

   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

   6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

   1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      
   2. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
      
   3. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

   6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      
   2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
   
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

1. 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.
   
2. 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라 한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상 채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

1. 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.
   
   1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
      
   2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
      
   3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위
      
   4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
      
   5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
      
   6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위
      
   7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 관련분야 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

1. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
2. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(공무원경력)
3. 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)

1. 관련분야 석사학위 이상을 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

1. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
2. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(공무원경력)
3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)

1. 관련분야 학사학위 이상을 취득한 사람
2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

1. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
2. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(공무원경력)
3. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)

1. 관련분야 석사학위 이상 소지자

1. 임용 예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당(6·7급) 경력이 3년 이상인 사람

1. 변호사 자격증을 소지한 사람

• 기본사항
  
  • ‘응시자격요건(학위, 경력, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상’에 해당되면 응시 가능
    
    • 학위, 경력 및 자격증기준 중 해당되는 요건을 택1하여 응시
      
    • 학위, 경력 및 자격증기준을 각각 선택하지 않도록 유의
      
  • 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위, 자격증 등 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(선임연구원(5급) 2024.4.18., 연구원(6·7급, 연구사) 2024.4.19. 예정) 기준으로 판단함
    
    • 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사
      ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음
      
      
• 경력의 범위
  
  • ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
    
  • ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 자격요건에 해당하는 경력은 공무원경력과 민간경력을 구분하여 인정
    
  • ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우 10년)이 경과 되지 아니하여야 함 (‘학위’ 및 ‘자격증’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)
    
    • 자격요건에 해당하는 공무원경력의 상당계급은 공무원임용시험령 [별표9], 공무원임용규칙 [별표1] 등 관련 법령을 준용함
      
  • 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 근무시간에 비례하여 산출한 경력을 인정(시험령 제27조제4항)
    
    • 동일기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정(근무기간이 많은 경력)
      
      
• 학위·자격증의 범위
  
  • ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
    
  • ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함(행정법무A)
    
  • 최종시험 예정일(선임연구원(5급) 2024.4.18. 예정) 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음(행정법무A)

• 기본사항
  
  • 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일(2024.3.25.) 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
    
    • 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사 ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음
      
      
• 우대요건 관련
  
  • 응시자격요건 충족 이후 1년 이상의 직무분야 근무경력(연차별 차등우대)
    
    • 공무원경력+민간경력 통산하되, 응시자격요건으로 활용된 경력에 대해서는 우대하지 않음

• 직무분야와 관련된 학사 이상 학위 우대(학위별 차등우대)
  
  • ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
    
  • 응시자격요건으로 활용된 학사 이상 학위에 대해서도 포함하여 우대
    
  • 복수 소지시 유리한 1개의 학위만 우대
    
    
• 직무분야와 관련되어 국가기관, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)(건별 차등우대)
  
  • 중앙행정기관(소속기관 포함), 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 기관장 명의의 표창에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외)
    
    • 상훈 범위 : 훈·포장, 대통령·국무총리표창, 장관표창, 소속기관·공공기관장 표창·상장 등
      
    • 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관
      
    • 지방자치단체 : 지방자치법에 의한 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도, 시, 군, 구

• 응시 수수료

• 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자는 응시수수료 면제
• 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 응시수수료 반환
  • 단, 2명 이상 미성년 자녀가 있는 사람의 경우에는 응시수수료를 우선 납부해야 하며, 응시원서를 제출한 날 기준으로 ‘민법’ 제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상일 경우, 증빙자료(최근 3개월 이내 발급된 가족관계증명서)를 원서접수 취소 기간(3.28. 17시)까지 사이버국가고시센터(마이페이지-증빙서류 제출)에 등록하면 응시수수료는 반환됨
• 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료 환불

• 접수 기간에는 응시내용 변경이 가능하나, 최종 제출을 완료하거나 접수 기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

* 연구사 포함

1. 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :
   
   • 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)
     
2. 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :
   
   • 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 → 이하 과정은 ①과 동일

• 4급 이상 지원자 및 외국인(복수국적자 포함) 지원자는 우주항공청 일반임기제공무원 후보자 수요조사 계획 참조
  ※ 우주항공청 홈페이지(www.kasa.go.kr)를 통해 안내