HR

직급 및 담당업무 대리~과장 담당업무 채용운영 및 기획, 브랜딩 및 채널관리 포지션 별 채용 및 입퇴사 프로세스 진행 잠재 인재풀 구축 및 장기적인 네트워킹 근로계약 관리 집단 및 개별 노무관리 직무관리 (업무분장표 및 직무기술서 운영 외) 기타 HR Data 관리 및 지원 업무 전반 자격요건 및 우대사항 자격요건 학력 : 대졸 이상 경력 : 5년~10년 이하 채용 진행(A to Z) 경험자 원활한 비즈니스 영어 활용 능력 100인 이상 사업장 HR 경험자 인하우스 3년 이상의 채용 운영 경험자 우수한 의사소통 능력과 주도적인 업무 진행 능력 빠르게 성장하는 IT기업 또는 스타트업에 대한 이해도가 있으신 분 우대사항 인사 전반 실무 운영 경험자 사업장 지도점검 대응 및 대관업무 경험자 친절하고 능동적인 마인드 보유자