[본사] 인사팀

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

[본사] 인사팀


<주요업무> 
   - 인사 기획 및 운영 (제도/평가/보상/연봉제 설계 및 시행 등)
   - 노무 관리
   - 조직문화 기획
   - 페이롤 전반, 원천세 신고, 4대보험 관리 (실무 경험)

<우대사항>
   - 인사업무 전반 경력자

<자격요건>

- 학력 : 학사이상
- 경력 : 7년~15년


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근무조건

  • 고용형태: 정규직, 주5일제
  • 근무부서: 인사팀
  • 채용직급: 대리/과장/차장급 (면접 후 결정 _ 인재 Open 채용)
  • 급여조건: 협의 후 결정 (현재수준 대비 상향 기준 협의)
  • 복리후생: 대기업 수준 (성과급, 상여금, 식사 및 주차 지원, 교육비, 경비, 경조비, 자녀/본인 학자금 등 별도 지급) 

전형단계

  • 전형단계: 서류전형 > 2차면접진행 > 최종합격

접수방법

  • 접수마감: ~ 채용시 마감 (ASAP _ 적임자는 먼저 면접이 진행되고 Closing 합니다.)
  • 접수방법: 인크루트 채용시스템 지원 or 이메일 지원 (******@*******.***)
  • 접수양식: 인크루트 이력서 or 자유양식
  • 접수담당: (주)에임즈코리아 / David Seo 이사 / ***-****-****

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 지원, 제출하신 파일 및 서류는 반환드리지 않습니다.
  • 최종합격후 경력증명서, 졸업증명서, 성적증명서, 근로소득증빙서류, 취업보호대상증명서 등을 제출합니다.

(주)에임즈코리아는 세계 50여개 국, 90여개 도시에서 350여명의 컨설턴트가 헤드헌팅서비스를 제공하고 있는 글로벌서치펌 에임즈인터내셔널의 한국지사 입니다.
본 채용은 (주)에임즈코리아와 계열사인 (주)프로매치코리아, (주)프로써치코리아의 철저한 검증을 거쳐 추천드리는 공고입니다. 저희는 성공적인 입사(이직)까지 정성을 다할 것 입니다.