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| 직무소개
급여/보상 담당자
[HQ/사업지원실]
[담당업무]
- 급여/보상
- 급여, 퇴직연금, 상여금, 인센티브, 연말정산
- 4대 보험, 지급명세서 및 원천세 신고
- 수당 등 보상체계 수립 및 운영
- 각종 정부 지원금 관리
- 급여 전표 작업 (더존)
- 일용직 급여 산정
- 근태관리
- 임직원 근태 관리, 근태 시스템 운영
※ 향후 HR 다양한 분야로 Career 개발 가능
[자격요건]
- 중견 & 중소 기업에서 급여/보상 업무 경험이 있으신 분
- 주체적으로 급여/보상 전 분야 업무를 수행 해오신 분
- 인사/노무 관련 기본 지식(근로기준법 이해도 필요)이 있으신 분
- Business 파트너로서 사업과 밀착 연계한 HR 업무 자세를 가지신 분
※ 포트폴리오는 필수는 아니며, 이력서에 직무 관련 내용이 상세할 경우, 별도 제출 불필요
[우대사항]
- 상경 계열 특성화고를 졸업하신 분
- 200명 이상 규모 회사의 급여/보상 업무 경험이 있으신 분
- 더존 icube, smartA 사용 경험이 있으신 분
- 세무 사무소 및 회계 사무소에서 근무한 경험이 있으신 분
- 관련 자격증을 보유하신 분
| 근로조건
1. 고용형태
- 정규직 (3개월 수습기간, 급여 100% 지급)
2. 근무요일 및 시간
- 주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시
3. 급여조건
- 회사 내규에 따름
4. 근무지역
- 서울시 강남구 언주로 428 (역삼동, 모제림빌딩)
| 채용 절차 및 제출 서류
- 전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다.
- 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격
- 포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다.
1. 서류전형(온라인 접수)
- 제출 서류 : 이력서 및 경력 기술서, 포트폴리오, 자기소개서
헙업 사업부의 실무 담당자 검토 후 서류 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다.
1) 이력서(필수) 및 경력 기술서(선택)
- 자유 양식(인적사항, 경력 표기)
2) 포트폴리오(대상자에 한함 / PDF로 제출)
- 자유양식(프로젝트 / 참여율 표기)
3) 자기소개서(선택)
- 자유 양식
2. 실무자 면접(대면)
- 테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다.
- 소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문을 드립니다.
- 면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다.
3. 최종합격
- 최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안을 드립니다.
- 제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내를 진행하게 됩니다.
| 기타 참고사항
- 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다.
- 채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동 될 수 있으니 참고 부탁 드립니다.
- 입사지원 서류에 허위 사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
- 입사 시 추가 서류 제출이 필요할 수 있습니다.
| ☎ 지원 전/후 채용 관련 문의사항은 ******@*******.***로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다. |
