- 우리 조직은 인포테인먼트 설계 및 무선 통신 시스템 개발을 담당하는 부서로 차량용 AVNT, 방송/통신 안테나 설계 및 글로벌 통신 환경과 법규 기준을 충족하는 무선 통신 시스템(무선 업데이트 포함), 차량연동, 진단 등의 기능을 포함하는 SW 전반에 대한 개발 업무를 수행하고 있습니다.
[함께 일하고 싶은 분]
· 긍정적이며 진취적인 성격을 소유하신 분
· 맡은 업무를 책임감 있게 진행할 수 있는 분
· 다양한 부문과 소통이 원활하신 분
- · 차량용 인포테인먼트 시스템과 연동되는 4G/5G 무선 통신 시스템(모뎀 기반 통신) 개발 및 글로벌 통신사 인증 대응
· 글로벌 통신 및 S/W 관련 법규(eCall, 사이버 보안, 소프트웨어 업데이트 등)를 충족하는 무선 통신 시스템 S/W 아키텍쳐 설계 및 검증
· 차량내 제어기 간 유선 통신 네트워크(이더넷/CAN) 기반의 연동 기능 개발 및 검증
[통신모뎀 개발]
· 커넥티드 카 서비스 글로벌 확대 전개에 따른 4G/5G 무선 통신 모뎀 개발 및 글로벌 통신사 인증 대응
· 차량 내 안정적인 무선 통신을 지원하기 위한 요구사항 분석, 최적화 및 특화 기능 개발
[통신 시스템 SW 및 보안 기능 개발]
· 리눅스/안드로이드 기반 Telephony Framework 개발
· 차량 제어기 OTA 대응을 위한 업데이트 로직 개발
· 차량용 시스템 아키텍처 기반 플랫폼별 특화된 시스템의 일반적인 동작 정의 및 SW 사양 개발
· UNECE R·155, R·156 대응 위한 업데이트 기능 및 보안 기능 개발 (사이버 보안 인증 및 이슈 대응 관리)
· 악의적인 내/외부 디지털 공격으로부터 시스템의 프로그램, 데이터, 네트워크를 보호하기 위한 보안 요구사항 분석 및 보안 사양 개발
[차량 내부 통신 기술 및 사양 개발]
· 차량용 네트워크 통신 개발 (이더넷, CAN, 진단)
· 차량용 네트워크의 아키텍처와 주변 제어기를 고려하여 단말 제어 및 무선통신기능 제공 위한 플랫폼별 인터페이스 사양 개발
· SOA 기반 SOME/IP 프로토콜 통신 개발
[eCall/NEMS 개발]
· 차량용 통신 법규 단말기 기능 개발 및 주변 제어기 연동 기능 개발
· GB/T 32960 전기자동차 원격 서비스 및 관리 시스템 기술 규격 기반 New Energy Vehicle Monitoring System 개발 및 인증 대응
· 지역별 eCall 관련 법규 인증 및 이슈 대응 관린
- · 학사 이상의 학위 보유하신 분
· 기본 영어 회화 가능하신 분
· 통신 모듈 및 시스템 개발 경력 5년 이상이신 분
· 모뎀 개발 및 통신사 인증 경력 보유하신 분
· C/C++ 활용 가능하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 비즈니스 영어 회화 가능하신 분
· JAVA 활용 가능하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.