- 우리 조직은 차량 제어기 소프트웨어 업데이트 배포 시스템을 구축하여 현대자동차 그룹 내 모든 브랜드의 개발/양산 차량에 운영하고 있습니다.
또한, 차량 양산 이전에는 유/무선(OTA) 업데이트 실차 평가 및 법규인증 (VTA: Vehicle Type Approval) 취득 업무를 담당하고 있습니다.
[함께 일하고 싶은 분]
· 차량 전자제어 분야에 관심과 열정을 가지고 전문가로 성장하고 싶은 분, 검증 업무에 흥미가 있고 이해도가 높으신 분
· 팀원과 원활히 소통하고 협업을 잘 조율할 수 있으신 분
- · 차량 유/무선(OTA) 업데이트 실차 평가 및 글로벌 인증 취득 업무를 수행합니다.
· 차량 평가 신기술 및 장비/툴을 개발합니다. (테스트케이스, 시험장비, 자동화 도구 등)
· 글로벌 대응 소프트웨어 업데이트 배포 시스템 (SUMS: Software update management system) 구축/평가/운영 및 시스템 인증 취득 업무를 수행합니다.
[소프트웨어 업데이트 인증 평가]
· 차량 유/무선(OTA) 업데이트 실차 평가 및 글로벌 인증 취득
· 소프트웨어 업데이트 법규의 차량 기능 요구사양 상세 분석 및 평가법 개발 (테스트케이스, 자동화 시험장비 및 프로그램 등)
· 소프트웨어 업데이트 기능/ 무결성/ 보안성/ 안정성/ 호환성에 대한 실차 평가 및 결과 종합 분석
· 실차 인증 평가 결과 종합 작성 및 글로벌 인증 기관 제출/대응
[소프트웨어 업데이트 시스템 구축/운영]
· 글로벌 소프트웨어 업데이트 배포 시스템 (SUMS: Software update management system) 구축/운영 및 인증 취득
· 소프트웨어 업데이트 법규의 프로세스/시스템 요구사양 상세 분석 및 업무표준/시스템 구축
· 글로벌 SUMS (Software Update Management System) 인증 취득 및 소프트웨어 배포 통제/운영
- · 학사 이상의 학위 소유하신 분
· 자동차/전자/ICT/소프트웨어 관련 회사 제어기/ICT/소프트웨어 시스템 개발/설계/시험 업무 경력 3년 이상 보유하신 분
· 전기/전자/전산/소프트웨어/산업/자동차/메카트로닉스 관련 전공하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 제어기/ICT시스템 법규 인증 시험 업무 경력, 제어기/소프트웨어 개발/검증/시험 업무 경력 보유하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.