- 우리 조직은 차량에 적용되는 전자 편의 기능을 제어하는 제어기의 실차 매칭성 평가 업무를 수행합니다. 또한 HILS 등의 가상 환경을 활용하여 실차 조건에서 검증이 어려운 악의 조건 및 반복 시험이 필요한 항목에 대한 자동/수동 평가업무를 병행합니다.
특히, 윈도우, 선루프, 자동도어, 파워트렁크/테일게이트, 메모리 시트 등 모터 제어 시스템을 주로 담당하고 있으며, 최근에는 공조 제어기 영역까지 업무 범위를 확장하고 있습니다.
[함께 일하고 싶은 분]
· 차량 전자제어 분야에 관심과 열정을 가지고 전문가로 성장하고 싶은 분, 검증 업무에 흥미가 있고 이해도가 높으신 분
· 팀원과 원활히 소통하고 협업을 잘 조율할 수 있으신 분
- · 공조제어기(ATCU, Air Temperature Control Unit) 사양서 분석 및 Test Case 도출 업무를 수행합니다.
· 도출된 Test Case를 활용한 제어기능, 타 제어기와의 연동 기능 평가 업무를 수행합니다.
· 평가 업무의 효율화 및 악의조건을 효과적으로 대체하기 위한 시뮬레이션 장비/환경 제작 및 이를 활용한 평가 업무를 수행합니다.
[ATCU (공조제어기) 평가]
· ATCU 실차 평가 및 평가법 개발
· ATCU의 제어기능, CAN 통신 성능, 전기적성능 검증, S/W 업데이트 검증 (SUMS, OTA)
· ATCU 실차 평가법 개발 및 보완
· ATCU 평가 환경 구축 및 운영
- · 학사 이상의 학위 소유하신 분
· 편의 제어기 또는 임베디드 제어기 설계/개발/평가 경력 3년 이상 보유하신 분
· 전기/전자/소프트웨어 관련, 자동차/메카트로닉스 전공하신 분
· 전자제어 과목 이수하신 분
· 비즈니스 영어 회화 가능하신 분
· 자동차 운전면허증 보유하신 분
· 제어기 시험/검증 업무 경험하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 공조 제어기 설계/개발/평가 업무 경력 보유하신 분
· HILS 검증 관련 업무 경험하신 분
· CANoe/CAPL, 범용 자동평가 툴(Test Stand 등) 활용 가능하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.