2024년 경력사원 채용

모집상세

구분 직무 인원 직무내용 요구사항 및 우대사항
사업 서비스 기획 및 운영 0명
  • 서비스 운영 정책 및 요구사항 정의
  • 신규 서비스 스토리보드 및 플로우차트 작성
  • UI/UX 설계를 포함한 서비스 기획서 작성
  • 신규 앱 서비스 기획 및 고도화
  • 개발 및 타부서 협업을 통한 세부요건 정의 및 결과물 도출
 [요구사항]
  • 희망 경력 : 2년 이상
  • 희망 경력 업무
    • IT 기반 서비스 기획 업무
    • 기획/구현/운영/개발 등 서비스 전반의 프로세스를 이행하고 실행한 경험

[우대사항]
  • 모바일 앱(Android, iOS) 화면 설계 역량을 보유하신 분
  • 동종업계 근무경험자 또는 해당 직무 근무 경험자
  • 정량적, 정성적 데이터 기반으로 문제현황 파악 및 서비스 개선 경험을 보유하신 분
사업 택시 Mobility 사업
영업 및 운영관리		 0명
  • 티머니 온다 공급단 모집 및 운영 관리
  • 티머니 온다 서비스 지역 확대 영업
  • 티머니 온다 수도권 지역 운영 관리
 [요구사항]
  • 희망 경력 : 5년~10년
  • 희망 경력 업무
    • 택시 플랫폼 업무 경험(TYPE1,2,3)
    • 택시 공급단(택시 법인, 운수종사자) 관리
기술 IT시스템 개발 및 운영 0명
  • 모빌리티 서비스 개발 및 운영
  • 대규모 트래픽을 처리하는 Java기반의 응용시스템의 안정적 운영
  • 내/외부 서비스 연동을 위한 스펙 정의 및 개발
  • 웹 기반의 FrontEnd 개발
 [요구사항]
  • 희망 경력 : 3년~7년
  • 희망 경력 업무
    • Spring Framework를 이용한 API 및 WEB Application 개발
    • 앱 or 서버 연동을 위한 REST API의 설계 및 개발
    • 관계형 DBMS 이해 및 SQL을 통한 데이터 추출

[우대사항]
  • 내/외부 서비스 연동 시 관련자들과의 의사소통 주도 가능한 분
  • 파트너사 인원 및 업무 관리 경험 있으신 분
  • 서비스 확장에 필요한 중, 소 규모의 SI 프로젝트 리딩 경험 있으신 분
  • 이슈(문제) 해결을 위한 다양한 기술적, 업무적 솔루션 제시 가능한 분

접수기간 및 방법

전형절차

  • STEP 01 서류전형 : 작성해주신 입사지원서를 검토하여 지원직무와의 일치 여부 등을 판단합니다.
  • STEP 02 인적성검사 : 서류전형 합격자에 한하여 직업심리검사/직무능력검사가 실시됩니다.
  • STEP 03 1차 면접 : 직무수행을 위한 기본지식과 역량, 업무적성 등을 면접을 통해 확인합니다.
  • STEP 04 2차 면접 : 가치관, 비전 등 종합적인 평가를 통해 당사와 적합한지 판단합니다.

기타사항

  • 국가유공자 및 보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
  • 입사관련 서류는 최종합격 후 제출하며, 필요에 따라 전형 단계 별 관련 서류를 제출할 수 있습니다.
  • 입사지원서 기재사항 및 제출서류의 허위 또는 고의 누락이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용관련 문의 : ******@*******.***
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