[주요업무]
- 노무제도 기획 및 개선
- 법률 리스크 검토 및 노무 이슈 대응
- 계열사 소통 및 지원
- 노사협의회 운영 및 구성원 커뮤니케이션
- 상벌, 조직문화 관리 등
[자격요건]
- 공인노무사 자격증 보유자
- 인사/노무 실무경력 7년 이상 (기업 및 노무법인 경력 포함)
[우대사항]
- 게임산업에 대한 이해가 높은 분
- 보고 문서(ppt, word) 작성 및 커뮤니케이션 능력 우수
- 현안 이슈 분석을 통한 인사이트와 실행방안 도출 능력 우수
[문의처 및 지원]
담당자 : 이창헌 매니저
이메일 : ******@*******.***
카카오톡 : https://open.kakao.com/me/hedinglch
- 제출한 채용 서류는 반환 요청을 할 수 있으며, 반환 요청에 대한 방법 및 제출서류는 아래 링크를 참고하시기 바랍니다. 단, 홈페이지나 이메일로 제출된 채용서류는 반환의무에서 제외됩니다.
▶ https://bit.ly/3DUQbOi