한국 주류산업을 이끌어 온 대한민국 대표 맥주회사 오비맥주에서 Supply Chain Capability Manager 우수인재를 찾고 있습니다.
다음 사항을 참조하시어 지원의사가 있을 경우 이력서를 송부해주시면 감사하겠습니다. 
문의사항 있으시면 언제든 연락 (***-****-****) 주시기 바랍니다.                                                         

 1. 해당회사 : 오비맥주(주) www.ob.co.kr

    ■ 기업소개
       - 국내 시장 점유율 부동의 1위 유지 
       - 500개가 넘는 글로벌 브랜드 보유한 세계 Top tier 맥주 기업인 AB InBev (AB 인베브)의 일원 
       - 국내외 다양한 브랜드 포트폴리오 (카스, 한맥, OB라거 및 버드 와이저, 호가든, 스텔라 아르투아 등등) 보유 
       - 제조/유통 구조 하에서의 디지털화, 친환경화 등 모멘텀을 확보해 나가면서 지속적인 성장을 꾀함

    ■ 인재상 (ABInBev/오비 맥주에 맞는 인재상)
        - 1등이라는 타이틀에 안주하지 않고 지속적으로 시장을 선두하고자 하는 강력한 의지가 있으신 분
        - 오롯이 실력/성과에 집중된 근무 환경 안에서 조금 높은 목표치를 설정하여 성장해 나가는 데에 희열을 느끼실 수있는 분
        - 글로벌 조직에서 빠른 변화들을 만끽하실 수 있는 분

2. 포지션 : Supply Chain Capability Manager (Supply부문)        

   ■ 주요업무
       - Design and implement comprehensive BU Level learning and development initiatives including mentoring, expert, talent sourcing and career management for Supply chain (Supply/Logistics/Procurement) by collaborating with Zone L&D
       - Tailor and customize Zone cascaded initiatives such as PTE/RTE (expertise program), Autonomous (Voluntary activities to improve way of working or process, etc.) and SKAP (skill acquisition process)
       - Assess skill gaps of frontline employees and process engineers and design targeted training interventions.
       - Keep updating expert (PTE/RTE) guidance and providing current PTE/RTE with the requirements of expertise program.
       - Analyze performance data of frontline employees to identify areas for improvement and adjustment.
       - Collaborate with cross-functional teams to align learning and development initiatives with organizational goals.
       - Leverage various digital instructional methods, including e-learning platforms, to accommodate diverse learning preferences.
       - Conduct needs assessment about individual learning and development aspiration.
       - Conduct VPO people pillar related training if necessary.
       - Organize cross training between OBC and BU China by sending our employees to China.
       - Support employees participating in Belt project.
       - Take the lead to analyze labor productivity (Volume /attended hours) and come up with how to improve labor productivity

   ■ 지원자격
       - Level of Education: Bachelor`s degree
       - Min. 3 years of relevant work and/or experience
       - Strong analytic skills with the ability to assess training needs and measure outcomes.
       - Strategic thinking and problem-solving abilities.
       - Ability to collaborate effectively in a team-oriented environment.
       - Good understanding in supply chain (supply/logistics/procurement) is a plus.
       - Excellent communication skills in English, both written and verbal.
       - Detail-oriented with excellent organizational and time-management skills.

   ■ 근무환경
       - 근무장소 : 오비 맥주 본사 (위치 : 삼성동 아셈타워)
       - 유연근무제 (시차 출근제) 실시
       - 연봉수준 : 경력에 따라 협의 (현 급여수준 + @ / 경력에 따라 협의)
       - 복리후생 : 자녀 학자금 (유치원 보조비 포함), 주택자금 대출, 의료비 (직계가족 포함) 지원, 단체상해보험, 여름 휴가비 지급, 명절 귀향비 및 자사제품 지급, 통신비 분리과금, 교통비 또는 업무 차량 지원, 회사 콘도지원 등

   ■ 전형방법
       - 1차 서류전형 (이력서 접수순서대로 검토)
       - 2차 실무진 면접 / 비대면
       - 3차 임원 (Culture fit) 면접 / 대면면접
       - 최종합격 / 채용검진                   

3. 제출서류 : 이력서(경력기술서, 자기소개서 포함)
                  * 현 직위,연봉/희망 직위,연봉(기본연봉 기준) 반드시 명기 바람
                  * 위의 항목들이 포함된 기 작성된 이력서를 제출하여도 무방하며, 없는 경우 요청 시 라온서치 양식을 메일 송부함

 4. 제출처 : 라온서치 조윤래 이사
    - ******@*******.***
    - ***-****-****

 5. 제출기한 : ASAP
                   * 이력서는 수시 검토하니 가급적 신속히 제출하여주시면 감사하겠습니다.

 아무쪼록 좋은 인연 맺어 나가기를 바랍니다.

 감사합니다.       
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