• 분야별 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

• 수습기간 적용 분야는 수습기간에 대한 근무평정을 통해 최종 임용 여부 확정
• 도, 시·군 위·수탁 사업으로 사업의 종료, 위·수탁협약이 해지·해제된 경우에는 고용관계 종료됨

가. 공통자격

• 기준일 : 공고일 전일
• 연 령 : 만18세 이상, 만60세 이하인 자
• 성 별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
• 거주지 : 제한 없음
• 충청남도여성가족청소년사회서비스원 인사규정 제14조 및 소속시설 채용분야별 결격사유에 해당되지 않는 자 <별첨1>결격사유
• 임용예정일부터 정상근무가 가능한 자

나. 분야별 응시 자격기준
다. 우대사항(가점)

• 취업지원대상자의 가산점을 받아 합격하는 인원은 채용 분야별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없어 채용분야별 4명이상 경우만 가산점 부여함. 다만 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)
• 취업지원대상자 여부 및 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인(보훈상담센터 ☎1577-0606)
• 가산점은 유리한 것 중 하나만 적용. 면접전형에 한하여 적용함

• 입사지원서 및 자기소개서 작성 시, 블라인드 채용을 위하여 연령, 성별, 출신지역, 학력 등이 노출되지 않도록 주의하며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있음.
• 최종합격자에 한하여 제출 서류 추가 될 수 있음.
• 면접전형 당일 응시자격(필수서류), 가산점 등을 증빙할 원본 제출. 미제출시 응시자격, 가산점 등 미인정 및 합격이 취소 될 수 있음.
  

가. 채용전형 일정

• 전형별 세부일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 공지 예정임

나. 채용전형 단계 및 기준
1 채용공고 및 접수

• 공고기간 : ’24.3.19.(화)~’24.3.31.(일) 12일간
• 접수기간 : ’24.3.21.(목)~’24.3.31.(일) 12:00까지
• 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/cnpass) 통한 온라인 접수
  • 우편, 방문접수 불가하며 온라인 접수마감일에 지원자 폭주로 접수되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망

2 1차 서류전형

• 심 사 일 : ’24.4.2.(화) 예정
• 서류심사위원 : 2명
• 심사내용 : 채용 응시자격 기준 등 적격여부 심사
• 서류적격(합격)기준 :

• 유의사항 : 서류심사는 지원서에 기재사항으로 심사하고, 추후 면접시험 시 제출된 서류 등의 허위기재 및 기재 착오 등이 있을 시에는 합격이 취소될 수 있음

3 2차 인·적성검사

• 일 시 : ’24.4.5.(금) 예정
• 대 상 : 서류전형 합격자 (※ 센터장 및 전문강사 해당없음)
• 시험방법 : 온라인(개인별 접속 후 실시)
  • 제출된 응시자 메일 주소로 검사 URL 통보 예정(PC로만 접속 가능)
• 선발인원 : 인·적성 검사 응시자(미응시자는 불합격)
  • 인·적성 검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용
  • 인성검사(310문항 45분), 적성(직무능력)검사(55문항 60분)
  • 외부 위탁 업체에서 출제 및 채점
  • 인적성검사에 응시하지 않을 경우 불합격

4 3차 면접전형

• 일 시 : ’24.4.11.(목) 예정
• 블라인드 채용 준수 ※면접 당일 면접관 사전교육 시행
  • 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 정보제공 금지
  • 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문 금지
• 면접 응시자의 성별을 기록·유지하여 성차별이 방지되도록 노력
• 평가항목별 배점기준
• 면접대상 : 인·적성 검사 응시자
• 면접심사위원 : 3명(외부위원 2/3이상)
• 평가 항목별 배점기준 :

• 합격기준 : 면접위원 합산 점수에 가산점을 더하여 평균한 점수가 60점 이상인 자 중 고득점자 순(소수점 둘째자리 절사)
  • 면접시험 결과 동점자 발생시 ① 취업지원대상, ② 장애인, ③ 직무능력검사 고득점자 순으로 선발
• 예비합격자 선정 : 합격자의 임용 결격사유 및 임용포기 등으로 결원 발생 시 후 순위 합격자에 대해 예비합격자로 선정할 수 있으며 채용인원이 1명일 때는 2배수, 2명 이상일 때는 1배수로 결정할 수 있음
• 면접방법 : 면접위원별 질의응답식 심층 면접 (구조화 면접으로 경험 및 상황면접)
• 면접장소 : 충청남도여성가족청소년사회서비스원 예정
  • 면접전형 당일 응시자격(필수서류), 가산점 등을 증빙할 원본 제출. 미제출시 응시자격, 가산점 등 미인정 및 합격이 취소 될 수 있음.

5 면접전형 합격자 발표 및 등록

• 면접전형 합격자 발표일 : ’24.4.16.(화) 예정
• 등록서류 : 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 주민등록초본, 졸업증명서(최종학력증명서), 자격증 사본(원본대조), 채용신체검사서, 경력증명서 및 건강보험자격취득확인서(해당자), 통장사본, 성범죄조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄경력조회동의서, 가족채용제한 여부 확인서
  • 채용신체검사서는 공무원 신체검사서 준용가능, 최근 1년 이내 검진
  • 「식품위생법」제40조제1항 및 동법 시행규칙 제49조에 의한 건강검진 대상자(영양사, 조리사, 조리원, 배식인력)는 감염성 질환(장티푸스, 파라티푸스, 폐결핵)에 대한 검사 결과 포함하여 제출
• 등 록 일 : ’24.4.19.(금) 16:00까지 / 인사총무팀
• 등록서류 검토
  • 「인사규정」 의 결격사유 해당 여부 확인(사실확인서)
  • 입사지원서와 제출서류 내용 사실 여부 확인
  • 채용신체검사서를 통해 건강상태 적합 여부 확인 등
• 합격취소
  • 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용신체검사서, 결격사유, 응시자격 검증 등을 통하여 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 취소
  • 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 합격 및 채용을 입사 후에도 취소

6 최종 합격자 안내

• 최종합격자 : ’24.4.26.(금) 예정 ※개인별 안내
  • 임용 후라도 각종 증명이 사실과 다를 경우 합격 취소됨

7 임 용 : 2024. 5. 1. 예정

• 응시원서 접수는 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/cnpass)를 통해서 진행하며, 응시자는 응시자격 기준에 적합한지 확인하시고 접수바랍니다. 접수마감일 12:00 이후에는 원서 수정 및 접수가 불가합니다.
• 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 입사지원서 및 자기소개서 작성시 응시자의 학력, 연령, 출신지, 성별, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 일절 기재해서는 안됩니다.
  (※ 위반시 불이익을 받을 수 있음)
  • 단,「개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서」로 면접대상자 신원확인 과정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 개인정보 수집을 할 수 있음.
• 본 계획 및 일정은 충청남도여성가족청소년사회서비스원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
• 응시원서 작성 시 반드시 증빙이 가능한 사항을 기재하시기 바라며, 추후증빙 자료(경력증명서, 자격증 사본 등) 제출이 불가하거나, 제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 응시 원서 작성에 유념하시기 바랍니다.
• 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 구비서류 미제출 등 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 임용된 경우에도 제출서류에 허위사실이 있거나 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발생하면 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
• 전형 단계별 합격자, 제출서류 등은 채용 홈페이지에 게시될 예정이며, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
• 응시원서상의 이메일, (휴대)전화번호 누락이나 기재착오 및 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
• 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이 경우 적발된 날로부터 5년 이상 응시가 제한됩니다.
• 예비합격자는 최종합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생시 예비합격자 순위에 따라 해당자에게 개별통보 합니다.
• 적격자가 없다고 판단되는 경우, 선발하지 않을 수 있으며 채용인원이 감소될 수 있습니다.
• 응시자는 채용 분야별로 복수 지원할 수 없습니다.
• 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있으며(기제출된 원서는 재공고시 재작성하여 지원하여야 함), 다시 공고했을 경우에도 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우에는 업무의 공백을 최소화하기 위해 서류전형 채용 절차를 진행할 수 있습니다.
• 최종합격자가 채용 인원에 미달되거나 적격자가 없어 합격자를 선발하지 않을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
• 면접당일은 신분증(주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증)을 지참하시고 면접시간 10분전 면접 장소에 도착하여야 합니다.
• 채용 여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)의 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조제1항에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환신청을 할 수 있으며 (온라인 입사지원서 및 첨부 제출 자료 등은 해당되지 않음) 최종합격자 확정 된 이후 30일이 경과되면 개인정보보호법 제39조의6 에 따라 파기됩니다.
  • 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 방문 또는 이메일(recruit@cn.pass.or.kr******@*******.***)로 제출
    (이메일 제출시 유선으로 연락 바람)
  • 반환방법 : 등기우편 발송 또는 직접 수령
• 채용 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 작성 후 이메일(recruit@cn.pass.or.kr******@*******.***)로 송부(이메일 제출시 유선으로 연락 바람), 이의신청 내용 확인 후 해당 내용에 대하여 개별 통보합니다.
• 문의사항 : 충청남도여성가족청소년사회서비스원 인사담당자(☎ ***-****-****)

<별첨1> 결격사유 이의신청서 서식 채용서류 반환청구서 개인정보수집동의서