¢Â Ãßõȸ»ç

- ¼¼°èÀû À¯¸í ±Û·Î¹ú ¿Ü±¹°è Á¾ÇÕ ±¤°í È¸»ç

 

 

 

¢Â Æ÷Áö¼Ç- [±Û·Î¹ú ¿Ü±¹°è ±¤°í»ç]CEO Àü¹®ºñ¼­(Executive Secretary)


 

ä¿ë Á¶°Ç

1³â °è¾àÁ÷ (1³â Ãß°¡ ¿¬Àå °¡´ÉÇϸç 1³â Ãß°¡ ¿¬Àå ÈÄ Æò°¡¸¦ ÅëÇØ ¾÷¹« ŵµ¿Í ÆÛÆ÷¸Õ½º°¡ ÁÁÀ» °æ¿ì Á¤Á÷ Àüȯ °¡´É)

 

¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:

l   ¸ÞÀÎÀ¸·Î CEOÀÇ ¾÷¹«¿Í ÀÏÁ¤À» º¸ÁÂ

l   ¿Ü±¹ÀÎ ¸®Àú³Î ÀÓ¿ø°ú ÆÛºí¸®½Ã½º ±×·ì ÄÚ¸®¾Æ ±âŸ ÀÓ¿øµéÀÇ ½ºÄÉÁÙ¸µºñ¿ë ó¸® µî º¸ÁÂ

l   CEOÀÇ ¹Ù»Û ÀÏÁ¤À» ²Ä²ÄÀÌ Ã¬±â°í µ¹¹ß º¯¼ö¿¡µµ Àçºü¸£°Ô ´ëÀÀÇϸ鼭µµ ³ë·ÃÇÏ°í ½Ç¼ö ¾øÀÌ ÀÀ´ëÇØ¾ß ÇÔ

l   CEO¹× ÀÓ¿øµéÀÌ Âü¿©ÇÏ´Â ´ë ³»¿Ü ¹ÌÆà Áغñ¿Í °¢Á¾ Çà»ç µîÀ» ²Ä²ÄÇÏ°í ÇÁ·ÎÆä¼Å³ÎÇÏ°Ô ÁøÇàÇØ¾ß ÇÔ


Remarks

CEO ºñ¼­ ¿Ü¿¡ CCO (Chief Creative Officer) ºñ¼­¿Í ÇÔ²² ÀÏÇϸ鼭 ÇÊ¿äÇÑ °æ¿ì CCO ºñ¼­ÀÇ µµ¿òÀ» ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖÀ½



¢Â Requirement capability

- 4³âÁ¦ Á¤±Ô ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ

- °æ·Â: Àü¹®ºñ¼­ °æ·Â 5³â ÀÌ»óÀÚ

l  5³â ÀÌ»ó Executive Secretary °æ·Â

l  ²Ä²ÄÇϸ鼭µµ ÆÇ´Ü°ú ÇൿÀÌ À绡¶ó¾ß ÇÔ

l  ÁÜÀ̳ª MS ÆÀÁî ¹ÌÆà µî ºñ´ë¸é ¹ÌÆà ¼Â¾÷°ú È°¿ë¿¡ ´É¼÷ÇØ¾ß ÇÔ  

l  µðÅ×ÀÏ¿¡ °­Çϸç Ã¥ÀÓ°¨ÀÌ ÅõöÇØ¾ß ÇÔ

l  ¿¢¼¿ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® µî ¿ÀÇǽº Åø È°¿ëÀ» Àß ÇØ¾ß ÇÔ

l  ±Û·Î¹ú ±â¾÷ Executive Secretary °æ·Â ¼±È£

l  ¿µ¾î °¡´ÉÇØ¾ß ÇÔ (ÇØ¿Ü ÀÏÁ¤ º¸Á¸¦ À§ÇØ ÇÊ¿ä)

l  ¿ø¸¸ÇÑ ´ëÀÎ °ü°è¿Í ¾ÈÁ¤ÀûÀÌ°í ¼º¼÷ÇÑ Åµµ

l  ¡®Can do spirit¡¯ À¸·Î challengingÇÑ »óȲ¿¡¼­µµ ¹«¾ùÀ̵ç Çس»°Ú´Ù´Â ÀÚ¼¼¿Í ŵµ

l  »õ·Î¿î Æ®·»µå³ª ÇÏÀÌ¿£µå ¹®È­¿¡ ´ëÇÑ °ü½É°ú Áö½Ä (¿¹ : CEOÀÇ ´ë¿Ü È°µ¿ ½Ã ¾à¼Ó Àå¼Ò/ÇÊ¿äÇÑ ¹°Ç° Á¦¾ÈÀ» À§ÇØ)



    1. [¿ì´ë»çÇ×]

      • ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý ÈÄ ºü¸¥ Ãâ±Ù °¡´ÉÀÚ



[±Ù¹«Áö]¼­¿ï½Ã Áß±¸ ¼ÒÀç  


 

¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ 

 

 

¢Â Á¦Ãâ¼­·ù

  - ±¹¹®À̷¼­ (ÀÚ±â¼Ò°³ ¹× °æ·Â±â¼ú ³»¿ëÆ÷ÇÔ) , Æ÷ÅäÆú¸®¿À(ÇØ´çÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á

  - À̷¼­ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, 

  - ¹®¼­À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß?¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â

  - °æ·Â±â¼ú¼­ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇؼ­ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á

 

 

¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)

 

 

¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå]

- e-mail Á¢¼ö : ******@*******.*** 

- Á¦Ãâ±âÇÑ : ¼±Âø¼ø E-mail Á¢¼ö ºÐ¿¡ ÇÑÇÕ´Ï´Ù.

- ÀüÈ­¹®ÀÇ : ***-****-**** / ***-****-****

- ÇÕ°ÝÅ뺸 : ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °³º° ¿¬¶ôµå¸®¿À´Ï ¾çÇعٶø´Ï´Ù.