2024년 상반기 금소처 민원처리전문직원 및 전문사무원 채용공고
채용예정인원 : 29명 이내
| 채용분야1) | 채용예정인원 | 근무지역 (채용예정인원) |
주요직무2) | |
|---|---|---|---|---|
| 민원처리 전문직원 |
은행 | 6명 이내 | 서울(6) |
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| 은행·중소 | 6명 이내 | 인천(1), 대구(2),
광주(1), 대전(1), 창원(1) |
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| 금융투자 | 2명 이내 | 서울(2) | ||
| 생명보험 | 3명 이내 | 부산(1), 광주(1), 춘천(1) | ||
| 손해보험 | 6명 이내 | 서울(5), 부산(1) | ||
| 민생금융3) | 2명 이내 | 서울(2) | ||
| 전문사무원 | 손해보험 | 2명 이내 | 서울(2) |
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| 보험사기 | 1명 이내 | 서울(1) |
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| 민생금융 | 1명 이내 | 서울(1) |
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- 주1) 채용분야별, 근무지역별 1개만 지원가능하며 채용 시 해당 분야 관련 민원을 주로 담당하나 소관 부서장 요청에 따라 타 금융권역 민원도 담당
- 주2) 주요직무에는 ‘기타 소관부서장이 요청하는 업무 등’을 포함
- 주3) 불법사금융, 유사수신, 불법 금융투자 등 민원 처리
자격요건
| 구 분 | 지원 요건 |
|---|---|
| 자격요건 | [민원처리전문직원]
[전문사무원]
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| 학력·연령 | 제한 없음(단, 금융감독원 내규상 정년인 만60세*에 도달하지 않은 자)
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| 병 역 | 남성은 군필(군복무중인 자는 2024.5.31. 이전 전역가능자) 또는 면제자 |
| 기 타 | 금융감독원「인사관리규정」에 따른 결격사유*에 해당되지 않는 자
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채용절차
| 지원서 접수 | 서류전형 | 면접전형 (인성검사 포함) |
신체검사 신원조사 |
최종합격 |
세부일정
가. 서류전형
나. 증빙서류 제출
다. 면접전형
| 전형 기준 |
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|---|---|
| 지원서 접 수 |
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| 합격자 발 표 |
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나. 증빙서류 제출
| 증빙 서류 제출 |
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|---|---|
| 기타 |
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다. 면접전형
| 면접 일정 |
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|---|---|
| 전형 기준 |
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| 합격자 발 표 |
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- 신체검사* 및 신원조사 : 2024.5월 예정
- 「건강검진기본법」에 따른 국가건강검진 결과(검진일이 채용공고일로부터 2년 이내인 경우에 한한다) 응시자가 금융감독원「인사관리규정」 별표 3의 기준에 해당하지 않음이 명백한 경우 생략할 수 있음
- 신체검사 및 신원조사 결과 우리원 채용 결격사유에 해당할 경우 합격을 취소하고 차순위 면접전형 성적 우수자를 채용
- 최종합격자 발표 : 2024.6월 예정[개별 연락]
- 최종합격자 입사 예정일 : 2024.6월 예정*
- 입사시기는 금융감독원의 내부 사정에 따라 달라질 수 있음
근로조건
| 채용분야 | 민원처리전문직원 | 전문사무원 |
|---|---|---|
| 급여수준1) | 월 3,404,000원 상당 | 월 3,054,000원 상당 |
| 근무장소2) | 서울 및 지방 소재 지원 (지원서 접수시 선택한 지역에서 근무예정) |
서울 본원 |
| 계약기간 | 무기 근로계약 (최초 근무일로부터 6개월간 수습 기간을 두고 부적격자는 채용을 취소) |
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| 기타 | 근무시간 및 복리후생(휴가 등)은 관련 내규에 따름 | |
- 주 1) 채용공고일 현재 기준(세전)으로, 시간외 근무수당은 별도 지급되며 성과평가 등급에 따라 기본급률이 차등되고 근로조건은 매년 변경될 수 있음
- 주 2) 채용 당시의 부서(지원) 및 지역으로 제한
기 타
- 응시는 1개 지역 및 1개 분야만 접수할 수 있으며, 지역별로 채용분야가 상이하여, 동 채용공고의 다른 모집 분야에 중복 지원하거나 채용분야에 맞는 지원 자격을 갖추지 못한 경우 불합격 처리
- 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 최종합격자 발표 이후 14일부터 180일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호] 서식)를 작성하여 이메일(******@*******.***)로 제출
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원 대상자에 대해서는 법령에서 인정하는 범위 내에서 각 전형 단계별로 만점의 5% 혹은 10% 가산하고,「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인에 대해서는 각 전형 단계별로 만점의 10%를 가산(다만, 장애인이면서 취업지원 대상자인 경우에는 취업지원 대상자 가점을 우선 적용하고 장애인 가점을 부여하되, 합산 가점의 한도는 만점의 10%를 적용하며 기타 취업지원대상자 관련 절차에 대해서는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따름)
- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 최종 임용전에는 합격을 취소하며, 입사 이후에 확인될 경우 면직 처리됨
(또한 향후 5년간 금융감독원 입사가 제한될 수 있음) - 지원서 작성시 장애인, 취업지원 대상자 및 지방인재 해당여부 등 우대사항 등을 오기재한 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음
- 입사 예정시기는 2024.6월중(잠정)이며, 입사시기 연기는 허용되지 않음
- 면접 합격자 발표 이후부터 임용(예비합격자 아닌 면접 합격자 임용일 기준) 전 입사 포기의사를 밝히거나 임용후 1개월 이내에 퇴사하는 경우 예비합격자 순번(면접전형 성적 우수자 순으로 선정)에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음
- 신종 코로나바이러스 감염증 확산 정도에 따른 정부 방침 및 금융감독원 사정 등에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 기타 채용과 관련된 세부 안내사항은 금융감독원 채용홈페이지(www.fss.or.kr/emp) 채용문의란 FAQ 또는 Q&A 참조
- 채용절차 진행 결과, 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용을 실시하지 않고, 차후 다시 진행할 예정
- 상기 일정 및 절차는 금융감독원 사정에 따라 변경 가능(변경시 홈페이지(www.fss.or.kr/emp)를 통해 안내)
- 문의 : 금융감독원 인사연수국 인사운영팀(☎***-****-****, 5484, 5486)
(우)07321 서울시 영등포구 여의대로 38 (http://www.fss.or.kr)
