[대기업] 전략

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
[대기업] 전략

[담당업무]

- 중장기 전략방향 수립 및 전략과제 실행관리
- 수소 연료전지, 수전해 관련 국내외 시장/정책/경쟁사 분석
- 신규 사업기회 검토 및 투자 전략 수립(투자 우선순위 결정, 사업성 분석 및 비지니스 모델 기획)
- 주요 의사결정 지원 및 수명업무 수행, 이해관계자와의 커뮤니케이션 등


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장, 팀원

[자격요건]

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 5~12년

 1) 학위 및 자격조건

     - 4년대 졸

     - 경영학, 이공계 전공

  2) Knowledge & Skill

     - 전략기획 업무 프로세스에 대한 이해  

     - 회계/재무 관련 기본 지식

     - Value Chain 및 단위조직별 R&R 이해
     - 전략적 사고, 변화관리 Tool에 대한 지식
     - Project Management 경험

  3) 역량

     - 부서간 커뮤니케이션 및 의견조율 역량

     - 연료전지 및 신재생에너지 드 유망산업 동향을 이해하고 분석하는 역량

     - 문제나 상황의 여러 부분을 논리적으로 생각하고 체계적으로 업무를 처리하는 역량

     - 상업성 검토를 위한 손익 추정, 수익률 분석 등 재무분석 유경험자 우대
     - 다양한 해외업체와 파트너십 논의 위한 영어 커뮤니케이션 역량 우대 

  4)경험

     - 전사/사업부 전략 또는 관련 업무 경력자 우대
       (전략, 기회관리, 마케팅 부서 3년 이상)


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 이메일
  • 접수양식: 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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