[담당 업무]

* 주요업무 

- 현장직 인사제도(역할급, 호봉제) 운영 및 개선

- 생산/물류 도급 합리화

- 노무관리(노무이슈, 노동조합 교섭 등) 전략 수립 및 사업장 지원

- HR 데이터(지표) 수집/분석을 통한 개선

* 지원업무

- 인사관리 업무 지원(채용, 교육, 평가. 보상 등)

[필요/우대조건]

- 인사/노무관리 경력 3년 이상

- 인사업무 전반의 기획 및 운영 경험자

- 보고서(PPT등) 작성 및 대내외 커뮤니케이션 능력 우수 

- 300인 이상 조직 노경/조직문화 업무 경험자 우대

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 외국어 가능자 우대

- 동종업계 인사노무관리 경력 보유한 자

[학력] 

- 대졸이상, 전공무관

[근무 조건]

- 소속법인 : 풀무원식품(주)

- 고용형태 : 정규직

- 근무시간 : 오전 9시~오후 6시(월~금)

- 근무장소 : 충북 음성군 대소면

- 인사제도 및 복리후생 : https://pulmuone.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=3000&code2=3300

- 장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

[전형 프로세스]

※ 채용 전형 절차 안내

채용 전형절차는 아래와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.

서류전형 – 역검검사 - 면접(1차,2차) - 처우협의 - 오퍼레터발송 - 최종합격

* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다."

- 풀무원은 모두를 환영합니다.

- 풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출산, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른 일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.