모집부문 및 자격요건

근무조건

• 고용형태: 코리아인HR소속 파견직 1년이상 근무 후 연장 검토
• 근무요일 : 협의 (평일 연장 및 휴일 근무 있을 수 있음)
  
• 급여 : 회사내규에 따름 (감단직 근로자 신고 예정, 고정OT 52시간 포함 ) ->  휴일수당: 1.5배로 드림. (52시간 내 카운팅 x)
  

• 복리후생: 4대보험, 1년이상근무 시 퇴직금, 잔여연차 수당 지급, 최대근무시간 초과분에 대해 별도 지급, 평일 1일 2식대 별도 지급(1식 기중 9,000원), 식대/유류 관련 법인카드 발급 가능, 사내 수행기사 공동 휴게실 있음, 중소기업 청년 소득세 감면 신청 가능(연말정산 시 신겅 가능), 증소기업 전세대줄 지원 등 회사내규에 따름

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 서류 합격 시 운전자경력증명서 제출 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
• 추가 제출서류
  이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

• 접수방법: 인크루트 채용시스템
• 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. * 채용서류 반환 청구 안내 대상 : 입사지원자 중 서류반환 희망자 ( 면접 진행시 원본으로 제출한 입사 관련 서류에 한함) 반환 청구 기간 : 합격자 발표 후 3개월 이내 청구방법 : 채용 서류 반환청구서 다운로드 후 koreain@korea-in.co.kr******@*******.***으로 발송 반환방법 : 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송  # 전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알려드립니다.