[인천보훈병원] 2024-4차 직원(정규직 간호직) 공개채용
국가유공자의 진료와 재활 및 복지증진사업을 수행하는 「한국보훈복지의료공단 인천보훈병원」에서 전문성과 역량을 갖춘 인재를 공개 모집합니다.한국보훈복지의료공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용절차의 전 과정을 블라인드 방식으로 진행합니다.
채용부문 및 지원자격
가. 채용분야, 인원 및 자격요건
나. 고용형태 및 근무조건
다. 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)
| 채용분야 | 인원 | 자격요건 및 우대조건 | ||
|---|---|---|---|---|
| 공통 |
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| 간호직5급 | 신입 | 14명 |
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| 경력 | 6명 |
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| 계 | 20명 | - | ||
- 필수조건은 전항 모두를 충족해야 함.
- 의료기관 종별 확인은 건강보험심사평가원 등록 기준으로 함.
- 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 확인 시 불합격 처리)
- 우대조건(가점사항)
| 구 분 | 해 당 자 | 가산점수 |
|---|---|---|
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 | 각 시험별 만점의 10% |
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 해당하는 사람 | 각 시험별 만점의 5또는10% |
| 기초생활수급자 | 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 | 필기시험 만점의 5% |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 | |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민 | |
| 다문화가족 | 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 구성원 | |
| 보훈공단 재직자 | 일반기능직, 복지기능직으로서 2년 이상 재직 중인 자
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각 시험별 만점의 10% |
| 청년인턴 | 보훈공단 청년인턴 3개월 이상 근무자
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필기시험 만점의 2% |
보훈공단 청년인턴 3개월 이상 근무자 중
우수 청년인턴 선발자
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필기시험 만점의 3% |
- 우대가점 항목이 중복되는 경우 더 높은 가점 1개만 인정되며, 지원자가 제출한 서류에 한하여 인정
- 취업지원대상자 경우, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거하여 채용 직무별 채용인원·응시인원에 따라 적용여부가 달라질수 있음(취업지원대상자증명서상 가점 부여)
나. 고용형태 및 근무조건
| 채용분야 | 고용형태 | 보수 및 기타사항 | |
|---|---|---|---|
| 간호직 5급 |
간호사 (신입·경력) |
정규직 (수습) |
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다. 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)
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전형절차 및 일정
가. 채용 절차
나. 전형별 일정
[참고사항] 서류전형 결격사항
다. 필기시험 과목 및 문항
| 서류전형 | → | 필기시험 | → | 인성검사 면접시험 |
→ | 신체검사 신원조회 |
→ | 임 용 |
| 구 분 | 서류전형 | 필기시험 | 인성검사 | 면접전형 | 가점 | 최종결정 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 배 분 | 자격검증 | 60% | - | 40% | 최대 10% | 110% |
| 합격자 | 자격요건 충족자 |
필기시험 고득점순 |
면접전형 참고용 |
필기(60%), 면접(40%), 가점(최대 10%) 합산 점수의 고득점순 | ||
나. 전형별 일정
| 전형구분 | 일시(예정) | 결과발표(예정) | 비고(합격기준 등) |
|---|---|---|---|
| 서류접수 | 3. 26.(화) ~ 4. 8.(월) 10:00까지 | 4. 12.(금) |
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| 필기시험 | ’24. 4. 20.(토) | ’24. 4. 24.(수) |
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| 인성검사 | ’24. 4. 26.(금) | - |
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| 면접시험 | ’24. 4. 30.(화) | ’24. 5. 3.(금) |
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| 합격자등록 | ’24. 5. 7.(화)~’24. 5. 10.(금) 15:00까지 |
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| 임 용 | ’24. 6. 1.(토) 이후 순차 임용 |
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- 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정
[참고사항] 서류전형 결격사항
| 구분 | 상세내용 |
|---|---|
| 자격 미충족 |
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| 지원서 불성실 기재 |
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| 증빙서류 미제출 및 불일치 |
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다. 필기시험 과목 및 문항
| 1과목(문항) | 2과목(문항) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 기본 간호학(14) | 모성 간호학(2) | 성인 간호학(30) | 아동 간호학(2) | 정신 간호학(2) | 한국사(10) |
제출서류 및 접수방법
- 서류접수 기간: ’24. 3. 26.(화) ~ ’24. 4. 8.(월) 10:00까지
- 제출서류
| 구 분 | 제출서류 | |
|---|---|---|
| 필 수 |
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| 해당자 | ⑤ 가점 해당 증명서(해당 내용별 제출서류 확인) | |
| 구분 | 제출 서류 | |
| 취업지원대상자 | 취업지원대상자 증명서 | |
| 장애인 | 장애인 증명서 | |
| 기초생활 수급자 | 기초생활수급자 증명서(본인 명의 발급) | |
| 한부모가족 | 한부모가족 증명서(본인 명의 발급) | |
| 북한이탈주민 | 북한이탈주민 등록확인서(본인 명의 발급) | |
| 다문화가족 | 기본증명서, 가족관계증명서(상세), 외국인등록증 사본 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류 | |
| 보훈공단 재직자 청년인턴 | (재직자) 보훈공단 재직 증명서
(청년인턴) 보훈공단 청년인턴 경력(재직) 증명서
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| ⑥ 남성의 경우, 주민등록초본(군 경력사항 기재) 또는 병적증명서 | ||
- 제출서류 관련 안내
① 입사지원서 및 자기소개서 : 온라인 접수 양식에 맞게 작성
②~⑥ 면허증 등 관련 서류 : 온라인 접수 시 첨부파일 업로드 - 자격증 등 서류제출 시, 학교명, 생년월일, 사진 등 개인정보 마스킹 처리 후 제출
- 필수 제출서류 미제출 시 서류전형 불합격 처리
- ‘최종 지원서 제출’시 지원서 내용 수정 불가능
다. 접수방법 : 채용사이트(http://recruit.incruit.com/bohun) 입사지원서 작성
채용서류의 반환 등
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자(최종합격자 제외)는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 담당자 이메일(******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편[웹메일]으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄, 등기우편요금은 수신자 부담)
- 병원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 제출이 확인된 날로부터 30일간 우편 또는 직접 제출한 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.
기타
- 우리 공단은 채용과 관련된 인사 청탁을 절대 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 불이익을 받으실 수 있습니다.
- 지원서 및 자기소개서 허위작성 또는 증명서 위·변조가 판명되거나 부정행위를 한 사람은 당해 시험을 무효로 처리하며 합격을 취소합니다.
- 지원서 작성 시 기재착오·누락 및 서류 미제출 또는 확인이 불가능한 서류 제출로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이므로 제출서류, 지원서 작성 항목 등을 반드시 확인하시기 바라며 최종 발표 또는 임용 후에도 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
- 최종합격자는 결원 발생 후 성적 순 임용되며 임용예정일은 유선, 이메일, 문자메세지 등을 이용하여 개별 연락할 예정이므로 지원서 작성 시 인적사항을 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.(임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있으며, 임용통보 연락 후 2일이내 회신이 없을시 차순위자에게 임용예정 사실이 통보되며, 임용통보 2회차에 임용의사 회신이 또 없을시 최하위로 임용 순위가 조정됩니다.)
- 임용예정자는 인근 보훈병원에서 신체검사를 수검하는 것이 원칙이나, 부득이한 경우 인근 병원에서 수검한 “공무원용 채용신체검사서”로 갈음할 수 있습니다.
- 채용신체검사 비용은 개인이 우선 지급하되, 임용 이후 공단에 비용을 청구할 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 인천보훈병원 총무부(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
한국보훈복지의료공단 인천보훈병원장