[담당업무]

인사기획
- 인력운영계획 수립하기
- 인건비 운영계획 수립하기

인력채용 및 퇴사자 퇴사처리
(On/Off Boarding)

인사평가
- 평가계획 수립 및 목표 설정
- 평가자 교육
- 인사평가 시행 및 보상체계 구축 및 연계

임금관리
- 급여/사대보험/원천세
- ERP 전표입력
- 기타 임금과 관련된 제반 서류 및 신고항목 관리

조직문화관리
- 조직문화 촉진방안 수립 및 실행
- 기업의 핵심가치 및 비전 공유에대한 계획 수립 및 시행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원팀
직급/직책: 과장, 파트장

[자격요건]

경력사항: 경력(6년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상